新時(shí)期黨建管理工作創(chuàng)新研究

◎李云珠

新時(shí)期黨建管理工作創(chuàng)新研究

◎李云珠

近些年來(lái)，隨著我國(guó)科技的不斷發(fā)展，人們的生活水平得到了明顯的提高。在我國(guó)社會(huì)腳步不斷發(fā)展的同時(shí)，關(guān)于黨建工作的管理也要同時(shí)加強(qiáng)，這樣才能使我國(guó)的中心地位更加穩(wěn)固，同時(shí)也能保障各項(xiàng)管理國(guó)家的政策得到更好的實(shí)施與保障。在新時(shí)期之下，我國(guó)黨建工作管理仍然面臨著很多挑戰(zhàn)與不足，本文所要探究的就是新時(shí)期黨建管理工作的創(chuàng)新方面的問(wèn)題，為了使我國(guó)黨建工作更加完善，為我國(guó)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。

目前，我國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展的速度等等都有著很好的效果，這些都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。但是在整個(gè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，也存在著一定的矛盾和問(wèn)題，黨建管理工作要不斷的實(shí)施更加優(yōu)秀的改革，從多元化，多樣化等方面來(lái)進(jìn)行管理。隨著黨的十九大的召開(kāi)，如何在新時(shí)期之下對(duì)黨建管理工作進(jìn)行更好的提升是人們所關(guān)注的，只有不斷地對(duì)黨建管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能使我國(guó)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加穩(wěn)定。下面就對(duì)當(dāng)前我國(guó)黨建管理工作的現(xiàn)狀和存在的矛盾進(jìn)行詳細(xì)的探究。

現(xiàn)階段我國(guó)黨建管理工作的矛盾與不足

在不同時(shí)期之下，黨建工作的內(nèi)容也不同，由最初改革開(kāi)放時(shí)的加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢慢開(kāi)始關(guān)注人文關(guān)懷，黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，我國(guó)的發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定，人們的生活質(zhì)量不斷提高。但是在黨建管理工作方面的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，也存在著一些不足，下面就進(jìn)行探究。首先，在基層當(dāng)中，黨建管理工作的制度并不是十分完善，無(wú)論是在企業(yè)單位還是在社區(qū)醫(yī)院等等地方，都擁有黨員的選舉環(huán)節(jié)，在這些基層的黨建管理當(dāng)中，存在著很多矛盾，最明顯的莫過(guò)于選舉內(nèi)定等現(xiàn)象。當(dāng)然，內(nèi)定的前提是某人所帶來(lái)的貢獻(xiàn)是其他人無(wú)法比擬的，所以廣大群眾當(dāng)中很少有反對(duì)的聲音。但是如果追溯到黨建管理工作當(dāng)中來(lái)看，這種現(xiàn)象是一定要杜絕的，黨的任務(wù)就是為了人民的幸福而努力，所以公平是最基礎(chǔ)的要求，黨建管理工作進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中，一定要加強(qiáng)管理，杜絕一些問(wèn)題的出現(xiàn)。而且，在黨建管理工作進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中，黨員的條件篩選也要更加科學(xué)，但是很多地區(qū)和基層當(dāng)中，黨員的條件要求并不是特別清晰，而且在我國(guó)，很多人為了工資更高，待遇更好而選擇積極入黨，但是從來(lái)沒(méi)有任何意識(shí)和態(tài)度去為了黨的發(fā)展而入黨，雖然入黨的條件和要求都很高，也就是說(shuō)目前在我國(guó)黨員當(dāng)中，基本上都是各行各業(yè)的精英以及貢獻(xiàn)突出的人，但是黨員的態(tài)度問(wèn)題對(duì)黨建管理工作的順利進(jìn)行帶來(lái)了一定的難度。最后，黨建管理工作當(dāng)中存在的不足就是黨的工作不明確。在很多基層當(dāng)中，雖然有著良好的黨建機(jī)制，但是在實(shí)際的關(guān)于黨的工作當(dāng)中，工作的內(nèi)容并不是十分清晰，也就是說(shuō)，黨建工作效率很低，黨建工作效率低下所帶來(lái)的問(wèn)題是十分巨大的。因?yàn)辄h建工作是各行各業(yè)的基礎(chǔ)，黨建工作效率低下所帶來(lái)的問(wèn)題有可能就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩不景氣，人們的生活當(dāng)中沒(méi)有重心等等。以上這些問(wèn)題和矛盾，在黨建管理工作發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中是需要克服的，只有在新時(shí)期之下，對(duì)黨建管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，把其中存在的矛盾與不足進(jìn)行改革，才能提高黨建管理工作的效率，為我國(guó)的發(fā)展帶來(lái)更好的保障。

新時(shí)期黨建管理工作的創(chuàng)新內(nèi)容探究

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新時(shí)期之下經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中面臨的挑戰(zhàn)也會(huì)更多。在新時(shí)期之下，黨建管理工作要想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，就一定要進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的改革創(chuàng)新。上面已經(jīng)對(duì)黨建管理工作當(dāng)中存在的不足與矛盾進(jìn)行了探究，只有解決上面提到的問(wèn)題，才能更好地提高黨建管理工作的效率，同時(shí)也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)更好的保障。首先，在黨建管理工作當(dāng)中，一定要制定更加全面并且符合實(shí)際的管理方案，因?yàn)辄h建工作是我國(guó)黨的組成與發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也要避免一些不好的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到人人平等，但是也要根據(jù)黨的規(guī)定來(lái)進(jìn)行公平的管理。黨建工作的好壞直接影響著我國(guó)黨的管理能力，只有做好黨建管理工作的管理，才能提高黨建工作的效率。在黨建工作進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中，對(duì)于黨員的管理也很重要，在不斷的創(chuàng)新過(guò)程當(dāng)中，要努力提高黨員的能力，要積極為黨的發(fā)展和黨建工作進(jìn)行努力。黨員的選擇也直接影響了黨建工作的管理效率，在對(duì)黨員進(jìn)行選擇的過(guò)程當(dāng)中，一定要根據(jù)黨員選舉的各種規(guī)范來(lái)進(jìn)行選擇，將其作為黨員選擇的標(biāo)準(zhǔn)，這樣選舉出來(lái)的黨員才會(huì)更加優(yōu)秀。而針對(duì)很多人入黨為了提高自身社會(huì)地位的問(wèn)題，一定要進(jìn)行更加完善的管理，要對(duì)黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們提高自身的意識(shí)和態(tài)度，這樣才能為黨建管理工作進(jìn)行更加的保障，同時(shí)也對(duì)黨建管理工作創(chuàng)新方面帶來(lái)保障。最后要注意的就是黨建管理工作的內(nèi)容所存在的不足。黨建管理工作的好壞將直接影響黨的管理與發(fā)展，所以黨建管理工作內(nèi)容一定要進(jìn)行重視，要保證黨建管理工作內(nèi)容的效率。這樣才能從各個(gè)方面來(lái)提高黨建管理工作的創(chuàng)新。總而言之，新時(shí)期之下，黨建管理工作的創(chuàng)新發(fā)展十分重要，因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建管理工作方面也會(huì)有著更多的矛盾與挑戰(zhàn)，黨中央和各地方基層一定要在時(shí)代發(fā)展過(guò)程當(dāng)中不斷的進(jìn)行探索，這樣才能保障黨建工作的效率。

通過(guò)本文的介紹，對(duì)新時(shí)期黨建管理工作創(chuàng)新方面進(jìn)行了介紹，目的就是為了使黨建管理工作發(fā)展的更加穩(wěn)定，在滿足當(dāng)下經(jīng)濟(jì)條件和人們的日常需求的前提下，面對(duì)黨建管理工作當(dāng)中存在的不足與問(wèn)題進(jìn)行更好的解決，使我國(guó)黨建管理工作方面內(nèi)容更加高效與穩(wěn)定，同時(shí)也對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)幫助。總之，在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，人們的生活水平得到了顯著的提高，所以黨建管理工作方面的創(chuàng)新一定要被人們所重視。這樣才能在時(shí)代發(fā)展之下，我國(guó)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

吉林省白山市渾江區(qū)委黨校）