新形勢下企業共青團工作創新探究

李莉

摘 要：在我們國家企業的戰略管理方案之中，企業在發展過程當中所包含的共青團工作已經成為了其最為重要的組成部分。在國有企業員工的共青團創新層面，黨組織要做到高度重視，要鼓勵員工們在行動上進行主動的探究，在工作上，積極進取。要想進行全方面的共青團工作就必須要從基層工作抓起，進而對黨組織進行不斷的完善。而通過一些合理而又科學的黨政工作建設，以及在這過程當中對進行企業共青團工作創新的交流以及研究，可以在很大程度上促進企業的發展。

關鍵詞：共青團 ；企業文化；創新

前言：在我們國家的不斷發展的時代大背景之下，市場經濟發生了前所未有的格局變化，在這一影響之下，我們國家的國有企業慢慢的成立起來了具備著現代化氣息的內部制度，進而使得相應的實力得到了穩健的提升，但是在這種情況之下，企業的共青團工作卻并沒有得到一個很好的完善和發展，并且還表現出逐步減弱的趨勢，這就需要我們來對國有企業的共青團工作進行相應的創新和發展。

一、國企黨政建設的有效策略

1.圍繞一個中心，堅定共青團工作建設的方向

要想全面完善共青團工作，確定團組織工作的工作方向，就必須要加強在當今社會條件新形勢下的企業共青團建設工作，并且一定要徹底的落實國有企業共青團工作與集成工作和支部工作的結合，把它們跟服務中心的工作作為目前完善共青團工作的重要主線。企業的團委組成人員要依據黨的十九大，從而認真的學習、貫徹落實、深刻的領會、全面細致以及準確的把握我們國家對企業的黨的建設的工作要求。在確保黨的建設工作順利進行的同時，還要充分的把國有企業所具備的生產經營特點跟共青團的建設工作相結合。企業要主動自覺的把這些重點作為共青團建設工作的中心，并且這一中心要全面的貫穿新時期企業共青團工作的整個階段，而且在這個過程當中，企業要從始至終的確保這條工作重心不會不偏移，工作的總體方向也不改變。

2.強化團組織意識，凝聚發展合力共識

國有企業的發展，不僅僅不能缺少外部能源的支持，同時也離不開企業內部的各個組織之間相互配合與合作，更加少不了企業干部和員工之間的分工協作。國有企業的共青團，需要在這一過程中全面而又充分的發揮先進帶頭的作用與其所包含的思想政治工作上具有的顯著優勢。如果想要做好共青團的工作創新，還需要在國有企業的所有的企業干部以及共青團工作的員工之中大力的宣傳和傳播政治思想，讓員工們對企業的共青團工作中的總體的大局意識以及員工之間的團結意識充分的重視起來，從而可以提升企業所具有的凝聚力，進一步的發展共青團工作的合力共識。這么做可以給國有企業今后的經營和發展打下堅實而又堅固的政治思想基礎。

二、國企共青團工作創新與企業發展的相關性表現

1.國企共青團工作與企業發展的共生基礎

現如今，在我們國家的國有企業內部的共青團工作當中，與其企業內部所具備的工作有著一定的關聯，并且還有著一些實際工作層面的相關聯系。兩者在理論層次上的共生基礎主要體現在以下幾個方面 ：第一個方面，二者的導向是一樣的，都表現出企業內部所具備的先進性以及導向性 ；第二個方面，二者在國有企業內部的組織地位是一樣的，這兩種企業工作都要表現出企業內部的工作人員之間的組織關系；第三個方面，這兩者之間都具備著企業的榜樣示范性，因為要想更好的實施企業的共青團工作，讓企業能夠更好的發展下去，就需要這兩者之間都能夠有一種榜樣性質的作用，進而充分的激發出工作人員的積極參與性。

2.企業共青團要認真學習黨章黨規

我們國家的國有企業內部的共青團在進行組織內部的活動時，應該結合企業內部的實際情況，制定出合適的團組織培養計劃，帶領著企業內部的團組織成員們逐字逐句的認真通讀黨章。通過誦讀來更加深入的領會和理解黨的綱要，只有真正理解了，才能真正使共青團成員的標桿帶頭作用發揮出來。另外，為了保證共青團的先進性，應當經常的組織成員自我查擺問題。

3.學習系列講話精神

國有企業的共青團團委應當組織企業內部的團組織成員認真學習與體會習近平總書記系列講話精神以及關于國家改革和治國治黨治軍的重要思想，領會講話的指導方向和重點精神，在不斷的學習過程中提高自身的政治修養。此外共青團也應當定時組織討論會，讓共青團成員們把習近平總書記的講話精神落實到每個人的生活和學習中去，做到真正的學以致用，解決實際生活中的問題，充分發揮帶頭作用，積極主動的為人民大眾服務。

4.國企工作與企業共青團工作創新的相關性表現

由于國企在我們國家的整體企業當中具備著比較重要的地位，這也就導致了國企在進行整體發展的過程當中，需要把建立中國特色社會主義的企業制度當成最基本的發展目標。要想加強國有企業的共青團工作，就必須要遵從 “兩手抓，兩手都要硬”的政治方針，一手抓企業的日常普及工作，一手抓企業的共青團工作的創新，從而全面的促進國有企業的新發展，使國有企業在當今競爭十分激烈的企業市場當中，能夠一直擁有動力和活力，從而進一步的保持持續的、穩定的、科學的發展。現如今，企業內部的共青團工作的創新在國有企業當中是十分重要的，而在這個過程中最根本最關鍵的一點是要依據中心工作穩抓黨建工作，這正是國有企業在進行共青團工作的過程中，以及企業發展過程中的一項基本的要求。國有企業的共青團創建工作跟國有企業的日常工作并沒有隔閡和距離，也并不是相互平行關系，不是相互并列關系，更加不是相互對立關系。二者之間是彼此之間相互交融，共同發展、共同進步的關系。國有企業的共青團工作創新所取得的最終成果不僅僅局限于表面現象，關鍵是要表現在國有企業的生產經營取得的工作成果以及在企業當中所容納的隊伍當中具有的核心凝聚力的增長上。

總結：現如今，國有企業在新形勢之下的黨政以及企業的共青團創新工作需要認真的分析和研究，并且與企業的中心工作相結合，從以此來認真分析目前新形勢下，企業所面臨的一些新的情況、新的問題、新的特點以及新規律。在進行團委組織工作以及企業共青團工作創新的過程當中，國有企業的團組織成員們應當堅持思想上求實，工作上務實，作風上樸實這一要求，把黨的十九大作為新指標，從而對黨政以及企業共青團工作創新過程中的情況進行符合實際現實的改變，從而推動企業的發展。

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