王建軍
摘 要:在企業發展中,企業黨組織應該發揮政治核心作用,有效推進企業生產經營、安全管理。文章通過研究企業黨組織在企業工作中發揮的政治作用,提出企業黨組織如何更好地發揮政治核心作用的相關建議。
一、對國有企業政治核心地位的新認識
1.把握企業發展的政治方向
改革開放的幾十年里,國內對黨建工作在國有企業中的地位在學術界一直存在著爭議,但不能改變的是國有企業應保有國有企業的政治本色,要承擔自己的社會責任,保持國有資產的穩定,穩固黨執政的經濟根基。在這些目標中,國企黨建工作起到了很大的作用,所以,更要確定黨建工作的必要性。既然如此,就要大力加強國企黨建工作。黨的十八大就提到,要明確落實國有企業改革目標,明確具體改革措施,推進廠辦大集體改革,大力發展混合所有制等任務。這些任務的提出,進一步明確了企業黨建工作的重要性,因為要保證在深化改革國企、增加國企競爭同時,保證國有資產的不流失;在確保企業管理有序的同時,要保證黨對國有企業的領導不動搖。除此之外,企業黨建工作對破產企業、改革轉型力度較大的企業又具有不一樣的意義。
2.優化企業環境風氣
黨的十八大明確指出從嚴治黨、端正黨風是黨中央建設黨的重要任務,企業黨組織要重視這個問題,并應依據實際情況開展黨的群眾路線教育實踐活動、創先爭優活動等。這一系列教育活動的開展都是為了加強黨風廉潔建設和作風建設。近年來,繼續以凈化黨員干部隊伍,清理黨內貪腐風氣為主要治黨目標,貫徹落實黨的管治舉措,嚴肅清理國有企業黨員干部中存在的不良現象和不利于經濟發展、影響黨的形象的要害,并從根部斬除;要嚴格要求黨員遵紀守法,遵守黨的宗旨,做一名優秀的黨員,并為企業發展做貢獻。
3.促進企業社會的和諧穩定
國有企業自身的和諧穩定其實也是十分重要的,只有國有企業保持自身和諧穩定,才會帶來穩定的國有資產,才能夠有利于保持社會和諧穩定,這是國有企業應該承擔起來的社會責任。企業黨組織應該嚴格把控企業管理工作,要嚴格監督企業內黨員的作風,還要保障國有資產的保值和增值;同時還要讓企業穩定和諧發展。即使在經濟壓力大、改革環境復雜的情況下,也要肩負重任、敢于擔當,在黨組織的領導監督下促進國企的穩定和諧發展。在保持自身穩定和諧發展的情況下,愿意為解決國家困境做出奉獻,從而維護社會穩定和諧發展。
二、黨組織在國有企業政治領導作用的方法途徑中的新突破
1.黨建工作組織基礎
黨的十八大以來,中央對黨組織建設提出了明確要求,很多國有企業在不斷的改革和轉型中設立了黨組織,黨在企業的工作基礎實現了全覆蓋,涉及企業工作,當然也就隨之產生了一些問題。在黨建工作任務重、責任大、時間緊、人員少的情況下,企業黨務工作者在基層的工作存在疲于應付的情況。
2.在重大問題決策上的新突破
企業治理結構不斷完善,黨組織參與重大問題決策機制也逐漸完善,各個企業都設立董事會、總經理辦公會等決策組織,還有企業建立新型溝通制度,通過與日常工作者的交流獲得更多更有效的信息,并為黨組織參與重大問題決策提供了制度保障。在重大事件的決策上,做到事前與各工作人員進行交流溝通,事中做到與集體人員討論,通過有效的溝通,鼓勵所有人提出想法與建議,并做出有效的決策;事后做到反省,思考決策工作是否合理到位。
三、圍繞中心服務大局
在黨建工作的內容和工作效果上尋找結合點。黨組織應該及時開展職工思想工作,及時了解職工思想,要有效解決企業職工之間發生的沖突以及企業發展中遇到的問題。通過有效的思想工作和黨員帶頭示范引領,避免企業內部不必要的糾紛出現。對于破產重組企業,黨組織也要充分發揮保穩定、促破產的工作職責,有針對性地開展思想工作,處理不穩定事件,在棘手工作面前也不能退縮,并確保企業破產重組工作的完成。
參考文獻:
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