為什么美國精英職場(chǎng)上華人難敵印度人

華爾街二姑娘

【適用話題】文化差異 被動(dòng)與主動(dòng) 機(jī)會(huì)與準(zhǔn)備

在美國讀書工作的這些年，經(jīng)常會(huì)聊到身邊的印度小伙伴。他們跟我們很多中國人一樣，都是在國內(nèi)長大，直到研究生才來美國讀書工作的。但他們總能用極短的時(shí)間站上各行業(yè)金字塔的頂端，升職比我們快很多。那么，這些跟我們教育背景相似的印度人究竟是怎樣做到在白人的世界里平步青云的？

1.他比你在乎，至少表現(xiàn)得比你在乎

很多人都會(huì)有個(gè)毛病，進(jìn)一家公司之前怎么看怎么覺得好，進(jìn)去之后橫看豎看都不順眼，在工作中也容易表現(xiàn)得不在乎。但大多數(shù)印度小伙伴卻不這樣，前段時(shí)間公司有個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目需要幾個(gè)人用正常工作外的時(shí)間來參與，雖然知道這個(gè)項(xiàng)目會(huì)有很多機(jī)會(huì)跟各方面的人接觸，但一知道這是額外的項(xiàng)目，所有美國小伙伴和中國小伙伴都放棄了。只有印度小伙伴積極報(bào)名。借項(xiàng)目研究的機(jī)會(huì)，他主動(dòng)約公司高層聊天，組織同屆的內(nèi)部分享，引薦自己的頂頭上司也以專家身份參與其中。很快他便通過在這個(gè)項(xiàng)目中結(jié)識(shí)的人跳槽去了很多人夢(mèng)寐以求的團(tuán)隊(duì)。

其實(shí)，誰會(huì)對(duì)自己的工作百分之百滿意？但哪個(gè)老板不想要一個(gè)表現(xiàn)出非常珍惜這份工作，即使沒有機(jī)會(huì)也會(huì)積極給自己創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)的人？

2.得到了就不騷動(dòng)了？

印度人A是跟我同一批進(jìn)公司的同事，當(dāng)我們都還沒認(rèn)清我們這層樓的人的時(shí)候，她都已經(jīng)可以如數(shù)家珍般討論跟自己完全不相關(guān)的部門的人事變動(dòng)了。震驚之余，我開始觀察她到底是怎么做到的。才發(fā)現(xiàn)，她的午餐有一半時(shí)間都用來跟公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)的人喝咖啡。陪一個(gè)人喝完后，了解了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的情況，跟下個(gè)人喝的時(shí)候便成了談資。就這樣，她很快在公司幾乎各個(gè)部門都有了熟識(shí)的人。于是哪里一有機(jī)會(huì)，她便早已迎上。說到喝咖啡，在美國的中國人都很有感觸。找工作硬著頭皮約喝咖啡的經(jīng)歷相信大多數(shù)人都有。但是一旦工作穩(wěn)定，往往我們就覺得解脫了。

同樣是名校畢業(yè)，從千軍萬馬中闖入名企，誰又比誰差？差的只是一顆永遠(yuǎn)在騷動(dòng)的心啊。

3.見縫插針快狠準(zhǔn)

我們從小總是被教育，機(jī)會(huì)總是降臨在有準(zhǔn)備的人頭上。但事實(shí)是，機(jī)會(huì)很少會(huì)被動(dòng)地“降臨”。再舉個(gè)印度小伙伴的例子。該小伙伴在公司的管培項(xiàng)目里面，項(xiàng)目中有個(gè)部門很多管培都想轉(zhuǎn)過去。但是跟HR（人力資源）交流后，被告知不能換部門，于是很多人便放棄了。印度小伙伴B卻另辟蹊徑。他先跟對(duì)方團(tuán)隊(duì)的人說我就是想學(xué)習(xí)，我用業(yè)余時(shí)間幫你們做項(xiàng)目。然后跟自己的領(lǐng)導(dǎo)說，對(duì)方團(tuán)隊(duì)非常需要自己的特長，他得幫助他們。終于等到機(jī)會(huì)來了，得知該團(tuán)隊(duì)有一個(gè)管培準(zhǔn)備辭職，他便有了說服HR的借口：既然有個(gè)位置空出來，我又一直在做這個(gè)項(xiàng)目，對(duì)方非常需要我，又有什么理由拒絕？B在眾人的艷羨之下順利轉(zhuǎn)入新團(tuán)隊(duì)。

相信這些經(jīng)驗(yàn)絕不只是針對(duì)美國社會(huì)。你可以說這些特質(zhì)都是投機(jī)取巧或工于心計(jì)，但我想說，任何閃光的經(jīng)驗(yàn)都必有其過人之處，不管怎樣，少抱怨，多思考，多嘗試，總會(huì)找到適合自己的那條路。

（王傳生摘自微信公眾號(hào)“這才是美國”）

【素材運(yùn)用】在西方職場(chǎng)上，印度人和華人都是外來人。但印度人的積極與主動(dòng)，是成就他們事業(yè)的基石。相比之下，受傳統(tǒng)儒家中庸文化影響的華人，的確有許多需要改變的地方。畢竟機(jī)會(huì)不是等來的，而是爭取來的。

【速用名言】

1.一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，還有85%歸結(jié)于人際溝通?！绹晒W(xué)家 卡耐基

2.智商不高、情商高的人，貴人相助；智商高、情商不高的人，懷才不遇。——美國作家 戈?duì)柭?/p>

（特約教師 周長會(huì)）endprint