政工師在企業(yè)轉(zhuǎn)型時期發(fā)揮作用淺析

趙曉霞

【摘 要】近年來，在現(xiàn)代化企業(yè)管理中，很多的企業(yè)都忽略了政工師在企業(yè)發(fā)展和管理中所起到的作用，而沒有意識到政工師這個思想政治工作者所起到的重要作用。政工師的工作是負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治，在統(tǒng)一所有員工的思想、弘揚(yáng)企業(yè)的文化等方面有著十分重要的作用。近年來，我國的對外開放水平提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也越來越好，很多國民的三觀受到國外文化的沖擊影響，在企業(yè)中不可避免的出現(xiàn)了種種不良現(xiàn)象，在現(xiàn)實(shí)的迫使下，企業(yè)利用政工師來解決企業(yè)內(nèi)部的思想問題必須提上日程。在企業(yè)中政工師只要可以好好開展工作，企業(yè)的員工可以齊心協(xié)力、共同努力，就可以幫助企業(yè)更好地、更快地發(fā)展；反過來政工師的工作不能夠順利開展起來，勢必會讓企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，最終影響到企業(yè)的順利發(fā)展。本文就政工師的現(xiàn)狀、作用、及如何發(fā)揮作用展開分析，旨在為企業(yè)解決一些實(shí)實(shí)在在的內(nèi)部問題。

【關(guān)鍵詞】發(fā)揮作用；轉(zhuǎn)型；政工師

一、企業(yè)轉(zhuǎn)型期政工師的工作現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

企業(yè)轉(zhuǎn)型期中，企業(yè)的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)現(xiàn)了變化，存在各種發(fā)展機(jī)遇的同時，也需要積極解決現(xiàn)實(shí)問題，持續(xù)提升企業(yè)競爭力。

1、樹立科學(xué)的思想政治理念

科學(xué)的思想政治理念是提升企業(yè)市場競爭力和勞動凝聚力的重要手段，起到激發(fā)職員勞動創(chuàng)新、生產(chǎn)積極性的作用，是透徹認(rèn)識并全面分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀與發(fā)展困境，提升企業(yè)社會責(zé)任感、公共服務(wù)理念、市場競爭意識的有效舉措，能夠幫助企業(yè)員工轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，深入解放思想，增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)企業(yè)改革順利實(shí)施，建立現(xiàn)代化的效益理念及企業(yè)制度。

2、企業(yè)員工結(jié)構(gòu)龐大及專業(yè)多樣化，增加了思想政治工作的難度

企業(yè)轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)專業(yè)多樣化、龐大復(fù)雜的特點(diǎn)，勞務(wù)人員、普通員工、技術(shù)人員、管理者構(gòu)成了多樣化的員工結(jié)構(gòu)，不同專業(yè)的員工對工作的需求也各不相同，增加了企業(yè)思想政治工作的困難程度。

3、互聯(lián)網(wǎng)與新媒體對員工思想的影響

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息傳播、新媒體通訊技術(shù)的應(yīng)用，人們獲得與分享信息資訊的方式產(chǎn)生了改變，信息傳播具有廣泛、快速的特點(diǎn)，為企業(yè)政工師的思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)。如何將互聯(lián)網(wǎng)及新媒體作為思想政治工作的工具，成為政工師需要思考及解決的課題。

4、部分企業(yè)忽視政工師的工作意義

企業(yè)在轉(zhuǎn)型背景下，需要轉(zhuǎn)變經(jīng)營與管理模式，增加利潤收益，在市場競爭中贏得優(yōu)勢，導(dǎo)致部分企業(yè)忽視了政工師思想政治工作的重要性，使得政工師的工作任務(wù)重、人員和職位不足，增加了政工師工作的難度。

二、企業(yè)中政工師的作用

1、給企業(yè)的員工爭取應(yīng)得的利益

政工師會經(jīng)常和企業(yè)的員工深入交談，以了解企業(yè)員工的思想，所遇到的困難，在溝通時，不光要記錄好企業(yè)員工意見建議，還要幫助員工分析問題，并且解決他們所遇到的問題，這樣就可以幫企業(yè)的員工順利走出困境，并且還可以穩(wěn)定他們的情緒、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，幫助員工維護(hù)自身權(quán)益方面具有實(shí)在意義。再者，企業(yè)的文化宣傳也可以在政工師日常的工作中穿插起來，這樣一來，企業(yè)員工可以更好的接受到企業(yè)文化信息，明確企業(yè)政治理念，連帶思想覺悟也可以提高。在生活中遇到抉擇的時候可以做出正確的選擇，從這個方面來說，政工師具有著為企業(yè)員工牟取利益的功能。

2、政工師可以輔助企業(yè)，使得企業(yè)內(nèi)部價(jià)值觀高度一致

近年來，隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展國家日益強(qiáng)大，不斷提高的對外開放水平，西方的一些腐朽思想也隨之涌入，這些腐朽的思想給企業(yè)員工的三觀造成了非常大的影響。此時政工師可以通過宣傳馬克思主義的理論以及黨和國家重要精神來指示并提高企業(yè)員工的思想認(rèn)識，隨之重塑世界觀，改變?nèi)松^，轉(zhuǎn)變價(jià)值觀，通過這些工作的展開就可以使企業(yè)內(nèi)部行動和思想高度統(tǒng)一。

三、在企業(yè)中更好地發(fā)揮出政工師有效作用的幾個方向

1、強(qiáng)素質(zhì)、作表率，以身作則發(fā)揮帶頭作用

作為企業(yè)的政治工作者，要深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義在中國的最新理論成果，學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入研究新時期習(xí)近平中國特色社會主義思想的內(nèi)容。了解黨的指導(dǎo)方針和路線，結(jié)合國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的新經(jīng)驗(yàn)和新形勢，堅(jiān)持思想政治工作的指導(dǎo)方針，提高觀察和解決問題的質(zhì)量。

企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)實(shí)條件和生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，推行“三會一課”，將習(xí)總書記的講話內(nèi)容和思想精神傳達(dá)給企業(yè)員工，確保企業(yè)的勞動生產(chǎn)過程中，自覺遵守黨章和黨規(guī)，重視并加強(qiáng)黨組織的思想政治建設(shè)，樹立看齊意識、核心意識、大局意識的堅(jiān)定信念，提升黨性覺悟，讓黨員在勞動工作中起到先鋒模范的榜樣示范作用。

深刻學(xué)習(xí)并樹立關(guān)于“思想政治工作是企業(yè)核心競爭力”的相關(guān)理念，做到與時俱進(jìn)和發(fā)展創(chuàng)新，通過思想政治工作為企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐提供科學(xué)的理論指導(dǎo)，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新力和市場競爭力，增強(qiáng)企業(yè)解決問題、降低成本、促進(jìn)營銷的能力，發(fā)揮黨組織在企業(yè)勞動生產(chǎn)中的管理、監(jiān)督作用，實(shí)施思想政治教育與學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力與凝聚力。

2、用道理使人信服、擺正自身的位置，實(shí)事求是促公平

一位合格的政工師應(yīng)當(dāng)實(shí)施擺正自己的位置，要以理服人，也要以誠待人，不光要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，更要有著深厚的理論功底，才能做好企業(yè)員工的思想工作。積極的服務(wù)意識是政工師的必備質(zhì)素之一，深刻地認(rèn)識到自身的位置，企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作要清楚明了，解決企業(yè)的問題是自己的職責(zé)所在。“一碗水端平”的工作習(xí)慣也要在工作中養(yǎng)成起來，用相同的服務(wù)態(tài)度去對待不同職務(wù)不同職責(zé)的企業(yè)員工。分辨事情的真假、是非也是政工師的工作能力之一，學(xué)會利用事實(shí)作為立足點(diǎn)來講道理，用道理去說服企業(yè)的員工。感情用事是政工師的大忌，對自己的原則和立場要堅(jiān)定不移，看待問題的角度要科學(xué)且全面， “動之以情，曉之以理”的解決方法在遇到問題的時候是一定要堅(jiān)持的。如果企業(yè)員工為爭取某個職位的矛盾的情況頻頻出現(xiàn)，去全面了解員工的事實(shí)工作中能力是政工師工作開展的立足點(diǎn)，將其作出的功勞、成績，制作一個表格把這些情況詳細(xì)列舉出來，使其心悅誠服，服從安排。

3、以人為本，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要關(guān)鍵時期，政工師應(yīng)當(dāng)從思想政治工作著手，秉持服務(wù)一線、服務(wù)基層、服務(wù)大局、融入中心的工作原則，以熱情和真誠感動員工，以信念和情感鼓勵員工，以政治思想領(lǐng)導(dǎo)員工，激發(fā)員工的勞動熱情與積極性，提升勞動效率與質(zhì)量，與企業(yè)同發(fā)展、共繁榮。企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的工作與生活需求，掌握員工的心理情況、生活狀況和工作狀態(tài)，幫助企業(yè)員工樹立熱愛工作、相互團(tuán)結(jié)的積極心理，與企業(yè)員工一起發(fā)現(xiàn)工作中的不足與問題，并提出改善的方法建議，創(chuàng)建相互理解、相互遵守、相互信任的團(tuán)結(jié)一致、和諧共存的工作環(huán)境，通過政工師的思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)職工的崗位責(zé)任感、事業(yè)心。

四、結(jié)束語

總之，要將政工師的功能發(fā)揮到最大，一是企業(yè)要重視政工師，支持政工師的工作。二是政工師自身也要全方位提升自己的工作能力，擴(kuò)大知識儲備量。這樣政工師就可以在企業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為企業(yè)排憂解難。

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