韓賢芬
【摘 要】客戶經理,是卷煙商業企業面向零售業戶和消費者的前沿。客戶經理服務水平的高低,不僅影響到其服務業戶的經營收益,還直接影響到卷煙銷售。卷煙零售業戶千差萬別,需要客戶經理因人制宜、區別服務。本人筆者試就如何提升客戶經理差異化服務水平做一些有益的探索。
【關鍵詞】卷煙商業企業;客戶經理;零售業戶;差異化服務
當前客戶經理在服務卷煙零售業戶中,存在哪些問題?實施差異化服務的意義所在?行業在客戶經理差異化服務中有過哪些探索和實踐?差異化服務的主要做法有哪些,筆者將從上述節點對客戶經理差異化服務進行綜合分析。
一、當前客戶經理服務中存在的主要問題
綜合客戶經理服務現狀,主要存在“工作職能不具體”“工作內容不清晰”“工作重點不
明確”等現狀,具體表現為:
一是千篇一律的服務模式。客戶經理對其服務的每個零售業戶采取同一標準、統一策略,基本內容就是宣傳卷煙新品、宣傳行業政策、鼓勵業戶銷售。千篇一律的拜訪服務模式,導致重點業戶服務不足、邊緣業戶服務有余,沒有對貢獻度大的20%客戶進行重點扶持和指導。如科學定位目標市場、合理購進貨源、加強庫存指導、加快資金流動等。
二是蜻蜓點水式的服務模式。由于主次不分、重點不突出,而且每個客戶經理服務的業戶數量較多,導致在服務中蜻蜓點水、點到為止,打卡式的服務既不解決實際問題,還造成資源的浪費。這種服務模式,也在一定程度上影響了客戶經理的工作積極性和主動性,滿足于完成指令性任務,忘記客戶經理的本質是幫助業戶提升經營能力和獲利能力。
三是行政管理式的服務模式。有的客戶經理沒有擺正自我與業戶的關系,錯誤地認為客戶經理職責是管理客戶,在拜訪客戶時往往用指揮的口吻、命令的語氣告訴業戶應該怎樣,對業戶態度生硬、語言生冷、行為生橫。與業戶的關系都處理不好,更談不上差異化服務。
二、實施差異化服務的必要性
一是新零售時代到來的必然要求。隨著天貓、京東等電商平臺向實體店轉移趨勢的愈演愈烈,實體零售店成為這些電商巨頭爭奪市場的主戰線。一個個天貓加盟店、京東小店的出現,一店一個鋪貨策略,一店一個營銷手段,成功地實現了線上和線下銷售渠道的交融。我們煙草行業,多年來一直致力于打造具有行業特色的卷煙營銷網絡,輻射萬千業戶。但我們在服務上需要充分吸取天貓、京東等成功案例,以互聯網+為依托,以大數據為手段,精準分析每一個業戶的經營狀況,為消費者畫像,為卷煙品牌畫像,分析、預測品牌發展趨勢,進而有針對性給業戶提供經營服務。
二是卷煙商業企業合理定位的必然要求。隨著卷煙市場化取向改革的不斷深入,卷煙商業企業定位應是市場營銷主體,工零銷之間聯系的紐帶。為了實現這一定位,商業企業必須牢牢把握卷煙市場的脈搏。而客戶經理處于市場一線,能敏銳捕捉卷煙市場零售價格、社會庫存、品牌發展等信息,因此依托客戶經理服務零售業戶的職能,從差異化服務中條分縷析,掌握真正的市場狀態,實現精準的市場營銷,是商業企業的必然選擇。
三是零售業戶差異性的必然要求。每個業戶由于其經營特點、地理位置、文化素質等不同,經營策略、品牌需求、服務訴求也相應有多區別,因此客戶經理就需要從業戶的差別入手,分別指導、對應服務。
三、行業在差異化服務上的探索與實踐
去年網建現場會上,鄭州市煙草公司提出了“124”訪銷法,正式開啟了行業差異化服務的實踐。他們基于重點業戶、次重點業戶、一般業戶的不同,提出了不同的拜訪策略。即重點業戶一周拜訪一次,次重點業戶兩周拜訪一次,農村和邊緣地區業戶一個月拜訪一次。各單位在學習實踐網建會議精神的基礎上,因地制宜做了許多有益的嘗試。如齊齊哈爾煙草公司,針對業戶不同,要求客戶經理分別實施五種營銷策略。如針對地處客流量大、繁華地帶的零售業戶,建議其增加經營品規的數量,做到“百貨迎百客”,照顧不同層次消費者的消費需求;對于商住一體、經營環境與生活空間劃分不明顯的業戶,建議其加強對環境的改造,上推煙器、地柜和背柜,科學陳列商品,突出卷煙商品在商店中的醒目位置等;對于文化水平較低,營銷能力弱的零售戶,讓客戶經理教授其每個品牌特點、產品文化、吸食口味等,提高“開口營銷”能力,讓業戶學會恰如其分地推介品牌;對于經營結構偏低、主動引領消費能力弱的業戶,講清高低檔卷煙在薄片、香精香料等成分的區別,鼓勵消費者為身體健康著想,消費高檔卷煙,提升經營結構;對于卷煙經營動力大、需求高的業戶,客戶經理定期為其制定詳實的銷售數據分析,利用云POS系統讓業戶知道經營卷煙占全商品的比重、各品牌卷煙銷售對比、各檔位卷煙對于經營利潤的貢獻度,進而有針對性地在進銷存管理上下功夫。通過實施“124”訪銷法和“五種營銷策略”,不僅鍛煉了客戶經理隊伍,更能提高卷煙零售的收益,增強其對行業的信賴度、依存度。
四、客戶經理差異化服務的主要做法
一是建立業戶服務臺賬。客戶經理實施差異化服務的前提和基礎是詳細掌握業戶的基本情況,建立業戶臺賬。臺賬中以業戶檔位為主要分類標準,記錄每個業戶的家庭自然情況、經營地理位置、業態、月銷售卷煙條數、銷售額、毛利率等,為每個業戶精準畫像,進而有重點、有區別地進行服務指導。
二是加強對客戶經理的培訓。培訓重在強化理論在實戰中的運用,重在樹立差異化服務意識,重在解決客戶問題。如齊齊哈爾市煙草公司2018年在客戶經理培訓上不遺余力,除了邀請全國營銷領域專家授課外,還特別強調用“五種營銷策略”指導實踐,客戶經理自編自演“如何實施五種營銷策略”微視頻課程,在客戶經理培訓例會上反復播放,同時組織客戶經理業務技能大比武活動,每名客戶經理用PPT演示的方法,結合實際,談如何開展對業戶的精準服務,收到了很好的效果。
三是對業戶經營需求及問題進行診斷分析。組織營銷團隊分別對每名客戶經理服務的業戶進行采樣分析,找到解決問題的突破口。如齊齊哈爾煙草公司組織QC小組,以精益理念提升業戶的滿意度為課題開展課題攻關。通過調研轄區業戶,調查其對營銷服務的滿意度,提出改善點,針對客戶經理產品宣傳不夠、客戶經理對業戶經營指導不夠、客戶經理與業戶客我關系不夠等問題,小組一一分析原因,制定了相應的對策,確立了清晰的目標,進行改善落實,有效提高了業戶的滿意度。
四是抓住重點進行分類指導。拋開現象看本質,幫助業戶提高經營能力和盈利水平,才是對客戶經理差異化服務的關鍵所在,宜在兩個方面加大力度。一是幫助業戶增強自律守價的信心,通過搭建自律互助的平臺,利用小組的凝聚力幫助業戶實現自我管理、自我約束;二是幫助業戶養成掃碼銷售的自覺。手把手指導業戶養成掃碼銷售的習慣,在掃碼獲取經營數據的基礎上,利用數據對業戶銷售進行指導。
綜上,只有不斷提升客戶經理服務水平,培養其對業戶差異化服務的意識;增強客戶經理業務能力,提升其服業務差異化服務水平,才能在服務過程中做到“一店一策”,精準服務業戶、指導銷售,提高業戶的滿意度和忠誠度,為打造新型客我關系奠定堅實的基礎。
【參考文獻】
[1]夏漢林.關于新常態下卷煙營銷市場化取向改革的思考[N].東方煙草報,2015-01-23.