運(yùn)用“1221”學(xué)習(xí)機(jī)制推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化

李素霞

【摘 要】黨的十九大指出，新形勢(shì)下要求各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，要不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。

【關(guān)鍵詞】運(yùn)用“1221”學(xué)習(xí)機(jī)制；“兩學(xué)一做”；常態(tài)化；制度化

電業(yè)分公司是一個(gè)集發(fā)電、供電、供熱于一體，融生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理于一身的地面生產(chǎn)單位，積極運(yùn)用1221”學(xué)習(xí)機(jī)制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。“1221”學(xué)習(xí)模式，即：“1”抓好一個(gè)中心組的學(xué)習(xí)；“2”辦好業(yè)余黨校集中培訓(xùn)和流動(dòng)授課的兩個(gè)課堂；“2”黨委書記和支部書記雙帶頭；“1提升”通過學(xué)習(xí)達(dá)到全員素質(zhì)提升。

一、實(shí)施背景

電力產(chǎn)業(yè)作為集團(tuán)公司非煤產(chǎn)業(yè)的重要板塊，面臨著去產(chǎn)能關(guān)停、清潔能源替代的客觀現(xiàn)實(shí)。在嚴(yán)峻的困難挑戰(zhàn)面前，需要分公司黨委通過不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式、拓展電力服務(wù)，遵循“新上項(xiàng)目決不能背新包袱”原則，有針對(duì)性地開展政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和路徑，謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展新項(xiàng)目，為集團(tuán)公司壯大非煤產(chǎn)業(yè)趟出一條新路。發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于戰(zhàn)勝困難，確保安全發(fā)供電，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得成效。

二、基本做法

1.抓好一個(gè)中心組集中學(xué)習(xí)。一是結(jié)合實(shí)際建立完善了中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月第一、三周四上午為中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，以確保集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，每次學(xué)習(xí)不少于4個(gè)小時(shí)。二是在制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。三是堅(jiān)持上級(jí)要求規(guī)定動(dòng)作與單位選學(xué)實(shí)際內(nèi)容相結(jié)合，做到每次學(xué)習(xí)前下發(fā)學(xué)習(xí)通知和學(xué)習(xí)資料。四是堅(jiān)持考勤制度，班子成員人人簽字不得代簽。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并另行安排時(shí)間補(bǔ)學(xué)。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合，每人每月自學(xué)時(shí)間不少于12小時(shí)。六是每月確定學(xué)習(xí)專題，規(guī)定一個(gè)專題進(jìn)行兩次學(xué)習(xí)交流，每人發(fā)言不少于5分鐘。七是每月由黨委書記審閱學(xué)習(xí)筆記，半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)筆記考核。

2.抓好業(yè)余黨校和流動(dòng)授課兩個(gè)課堂。創(chuàng)辦分公司業(yè)余黨校以來，為進(jìn)一步完善業(yè)余黨校培訓(xùn)制度和機(jī)構(gòu)，做到每月兩次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每月到基層支部開展一次流動(dòng)小課堂、每期培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行一次考試。業(yè)余黨校培訓(xùn)方面：一是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容方面，除按照上級(jí)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容外，堅(jiān)持做到與黨的政治理論、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、黨建重點(diǎn)工作、黨員干部自身需要相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大知識(shí)面。二是由黨委委員或黨群部門負(fù)責(zé)人授課輔導(dǎo)。三是明確正科級(jí)及機(jī)關(guān)黨員為參培對(duì)象。四是建立考勤通報(bào)制度，每次上課前通報(bào)參加聽課人數(shù)和請(qǐng)假情況，因故未到的安排補(bǔ)課，確保培訓(xùn)率達(dá)到100%。四是建立講評(píng)機(jī)制，每期安排一個(gè)專題人人寫出心得體會(huì)。五是業(yè)余黨校小組成員評(píng)選出好的文章并在會(huì)上進(jìn)行交流。評(píng)出模范和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

流動(dòng)黨課方面：一是每月一次基層流動(dòng)黨課，做到5個(gè)基層單位全覆蓋。二是每次培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)當(dāng)月業(yè)余黨校授課內(nèi)容中選題，由黨委委員或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，根據(jù)班次分上下午集中授課，確?；鶎右痪€黨員參培人員達(dá)到100%。三是基層支部對(duì)流動(dòng)黨課效果情況進(jìn)行測(cè)評(píng)和鑒定。

3.黨委書記和支部書記雙帶頭。一是黨委書記、黨支部書記作為理論學(xué)習(xí)第一負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)計(jì)劃，敲定研討主題，平衡行政關(guān)系，規(guī)范學(xué)習(xí)時(shí)間，提出學(xué)習(xí)要求。二是親自主持學(xué)習(xí)交流及每年領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)考評(píng)。三是帶頭做好學(xué)習(xí)記錄，按照缺什么、補(bǔ)什么的要求，帶頭進(jìn)行自學(xué)，做好自學(xué)筆記。四是親自帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，并在各自班子中最早予以發(fā)表，以幫助其他班子成員學(xué)習(xí)體會(huì)的撰寫。五是對(duì)全部學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行分級(jí)審閱，并簽署意見，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

4.提升全員素質(zhì)。通過對(duì)黨的理論、經(jīng)營(yíng)管理、黨建及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一是黨員隊(duì)伍的理想信念、光榮感、使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新的提高。二是兩級(jí)單位在月、季、年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、生產(chǎn)技改、環(huán)境保護(hù)、安全管理、職工穩(wěn)定等重點(diǎn)工作中，均能得到較好地完成或?qū)崿F(xiàn)，彰顯基層生產(chǎn)一線黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。

三、主要成效

1.黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變形勢(shì)的能力和素質(zhì)得到新提升，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破。一是通過堅(jiān)持兩級(jí)中心組“1221”學(xué)習(xí)工作機(jī)制，按照缺什么補(bǔ)什么、講什么學(xué)什么和以學(xué)習(xí)真正解決實(shí)際問題的原則，發(fā)揮業(yè)余黨校平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、培養(yǎng)隊(duì)伍、提升素質(zhì)的目的。二是面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，黨政一班人主動(dòng)作為，不等不靠，主動(dòng)調(diào)研，共同謀劃、精心研究企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向、路徑和目標(biāo)措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)掛帥，班子成員督戰(zhàn)，黨員干部參與。三是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十九大主要精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部“四種”意識(shí)。

2.創(chuàng)新黨建，強(qiáng)根鑄魂，支部黨員作用在企業(yè)發(fā)展中得到進(jìn)一步展現(xiàn)。一是通過健全制度、夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作安排意見，通過基礎(chǔ)工作自我體檢，促進(jìn)基層支部工作晉檔升級(jí)。二是通過落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨新要求和黨委議事規(guī)則、雙重組織生活等基本制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的能力。三是圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，有效地促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，使基層黨支部和黨員的作用得到充分彰顯。

3.注重宣教，提振士氣，凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。一是通過廣泛開展主題教育和主題實(shí)踐系列活動(dòng)，樹立“省下來就是賺”的生存發(fā)展理念，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。二是通過創(chuàng)新實(shí)施“宣教+新媒體”三位一體宣教工作法，擴(kuò)大宣教覆蓋面，在干部職工中樹立昂揚(yáng)向上的新風(fēng)正氣和良好氛圍。三是通過扎實(shí)開展“峰煤好人”季度評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)宣傳峰煤好人模范事跡。通過扎實(shí)開展“雙增雙降”活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)得到鞏固和深化，樹立了新風(fēng)氣、弘揚(yáng)了正能量。

【參考文獻(xiàn)】

[1]以“六抓”推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化[J]. 王良.新長(zhǎng)征.2017（12）.