張玉苓
夸美紐斯在《大教學論》中,生動地將學習比喻成吃飯,吃飯要有食欲才能吸收;學習要有興趣才能接受。愛因斯坦也說過:“興趣是最好的老師。”所以對我們教師來說,以后的課不一定非得每節都能激起學生的興趣,但第一節必須精心準備,最好能一炮打響,讓學生對新教師產生喜歡和認同的情感,同時在很高的層面上認識到所教課程的不可替代的價值。學生的興趣有了,就意味著你的第一節課成功了。良好的開端是成功的一半,下一步的教學工作就可以順利展開。
但如何亮相才能讓學生印象深刻,如何介紹自己才能讓學生覺得與眾不同,如何進入教學才能獲得學生的普遍歡迎,對于任何一個教師來說,這些都是很有必要考慮的問題,卻沒有標準答案。
如果現在我們加大難度,讓一個教師接手其他教師教了一年,甚至多年的班級,應該怎么做才能呈現一個漂亮的出彩的亮相,怎樣才能與學生作貼心的情感交流,同時展現自己的人格魅力,展現學科魅力,先入為主,先聲奪人,讓學生情不自禁地沉醉于你的學識、風度之中,沉醉于學科的魅力之中,并熱切地盼望著第二節課的早日到來呢?這些問題恐怕更難回答吧。
機緣巧合,我已經經歷了兩次接手其他教師所帶班級的情況,每一次與我而言,都有很大的挑戰,但也有很大的收獲。下面就我領悟到的經驗和方法,與大家共同探討一下。
首先,開朗自信的個人形象。
著裝上應該得體大方,如果教師不修邊幅,或穿奇裝異服,或濃妝艷抹,或披金戴銀,都會將學生的注意力引導到與教學無關的方向。講臺如舞臺,但又不同于舞臺,講臺上的教師注重的應是課堂的和諧,即教師的衣著與黑板、教室的和諧,打扮與學生心理的和諧。在教態上最好面帶微笑,情緒飽滿,讓學生感受到老師的平易近人,積極向上,從而產生一種親近感,所謂“親其師”,才能“信其道”。微笑、熱情、自然、大方是我們要留給學生的第一印象。
其次,敞開心扉的解釋情況。
學生中途換老師,本來就有抵觸情緒,所以面對新來的老師,態度和情緒上難免低落,同時也許有一肚子的疑問和怨言,所以這時候最忌諱的是老師進入課堂就開始講課,忽略學生的情感。我們首先要做的是將換老師的原因實話實話,比如你們敬愛的某老師因身體原因,不得不離開講臺回家休養一段時間,而回歸時間無法確定,所以學校要求我來接替他的工作。
三是,精心設計的情感共鳴。
在課前,我們可以向班主任或前一位老師了解一下班里學生的狀況,了解的越多越有助于我們因材施教,順利與學生產生情感共鳴。例如我們分析一下所帶科目上次的成績,并對隨機幾個學習成績較好的學生做出夸獎,同時勉勵其繼續努力,對隨機幾個學校成績中等的學生做出客觀的點評,同時鼓勵其加把勁兒,而對隨機幾個學習成績較差的學生,則應該傳遞信心和希望,例如,學習如駕車登山,不進則退,聰明的你之所以在學習上不像我們希望的那樣,是因為你們還缺乏主動性,只有鼓足學習的熱情,并且腳踏實地,必然能發揮出你們的良好天資。通過這些可以迅速拉近你與學生的距離,同時展現你對新班級積極的準備和負責的態度,讓學生感受到你對他們的關心和重視。
四是,別出心裁的自我介紹。
自我介紹最好不要只停留在介紹自己的姓名,應該多說說自己的求學和教課經歷,有助于學生了解老師的過去,促進師生友誼的建立。讓學生在你的自我介紹里,感受智慧之美,拼搏之美,進取之美。要讓學生感覺老師是一個博學的人,同時也是一個經驗豐富的人,從而從心里喜愛和敬佩老師。在自我介紹時,可以穿插些幽默搞笑的語段,讓學生感受到你是一個有趣不古板的人,對之后的相處也就會充滿期待。
五是,貼近生活的科目認識。
要講講對所教授科目的認識,最好是聯系現實社會、生活中的一些具體的實際例子,首先突出所教科目在社會發展、日常生活中的重要性,例如我所教科目生物科目中的一個知識點---“無子果實”,我們可以舉無子番茄和無子西瓜的例子,首先這兩種食物是生活中很常見的,能引起學生的興趣。其次這兩種食物的育種原理截然不同,可以讓學生在對比中同時學習兩種育種方法和原理。其次突出所教科目在個人修養提高方面的重要性,最后突出所教科目在考學中的重要性,要讓學生產生一種學好你所教學科的沖動。這樣做對于引導學生熱愛我們所教的學科,激發學生的學習興趣,鼓舞學生的學習士氣都是很有必要的。
六是,系統科學的學習方法。
我們可以結合自己的經驗和別人的教訓,根據自己的心得來現身說法,把自己的一些竅門和絕招毫無保留地傳授給學生,叫學生知道下一步怎么學,怎么做,怎么配合老師的工作,達到以實用來吸引人,以真摯來感染人。不要一開始就給學生立規矩,給學生來個下馬威,過于嚴肅的老師,會給學生的心理造成一定的壓力,使學生產生恐懼心理,影響師生關系。同時可以介紹接下來的學習內容,學期目標,自己的教學計劃,自己的授課習慣,講課特點,課堂要求,并且對學生應該達到的程度做出明確的說明,以便同學們更好的接受和適應老師。
做到了讓學生對中途接班的你“一見鐘情”,如何能“將愛進行到底”呢?我認為在之后的教學過程中,我們應該注意一下幾點問題,第一、端正心態,和學生的關系應該是建立在朋友關系之上的師生關系,不要高高在上,目中無人。也不能一味妥協,毫無原則,學生比較尊重和欣賞有自己獨特教學風格和獨立的性格特征的教師。第二、及時調整,要根據學生課上的反映,及時調整自己的講課的狀態,注意調動學生的情緒,牢牢吸引住學生,要叫學生對老師的講課心悅誠服。要做到情緒飽滿,文才飛揚,講課時鏗鏘有力,抑揚頓挫,做到吐字清晰,聲音洪亮。經常微笑,鼓勵學生參與,使得課堂氣氛活躍,不要搞的課堂氣氛死氣沉沉。語氣要溫和,不要生硬,課堂氣氛要活躍,不要死板。
以上幾點是我在長期實踐中,總結出的幾點心得,可以指導其他教師快速接手新班級,在最短的時間內,與學生相處融洽,盡快建立和諧的課堂氛圍、高效的教學模式。endprint