如何推動新時代國有企業黨建工作的創新發展

彭雨璇

摘 要：習近平總書記在黨的十九大報告中指出：中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，是中國特色社會主義的物質基礎和政治基礎。在新的歷史時期中，國有企業應該加強黨的領導，做好黨建工作，并且結合新時代的特色，在黨建工作中加以創新，本文主要討論如何在推動國有企業黨建工作的創新和發展。

關鍵詞：新時代；國有企業；黨建；創新；

1.引言

加強國有企業中黨的領導和黨的建設，在當今這個歷史發展的新時期尤為關鍵。作為國有企業的黨建的工作者，應該明確黨建工作的重要性，積極創新黨建工作的工作方式。推動企業中黨建工作的發展。[1]

2.新時代國有企業黨建工作的重要性

這些年來，隨著社會的發展，我國綜合實力越來越強，經濟發展迅速，中國成為世界上重要的經濟體，可以說，國有企業在中國經濟的發展中發揮了至關重要的作用。

在中國的發展當中。堅持黨的領導是首要任務。國有企業應該貫徹黨的領導，并且加強創新，落實黨的決策，擔當起中國經濟建設的重大責任。2016年以來，國有企業著重加強了黨建方面的工作。黨建工作的加強，給國有企業帶來很大的成果。在新的歷史時期，國有企業依然要堅持黨的領導，大力推進黨建工作的開展，并且加以創新。

3.當前國有企業黨建工作存在的問題

3.1企業對黨建工作的重要性認識不足

今年來黨建工作的進展迅速，但是也有很多的不足之處。其中，較為明顯的是。很多的國有企業對于黨建工作的重要性認識不足。在經濟效益面前，很多的國有企業就忽視了黨的建設。因為與公司業務相比較，黨建工作收益周期較長，沒有業務工作得到的收益效果好。所以不被人重視。更有甚者，有的公司為節約成本裁撤了黨務人員，這樣的做法實際上限制了國有企業的發展。

3.2黨內政治生活不嚴肅不規范

雖然就總體來看，黨內的政治生活比較良好，但是也有很突出的問題，其中，黨內生活制度落實不嚴是比較突出的，生活不遵守規章制度，做事不務實，只重視面子工程，并且很少進行自我批評，得過且過。正因為黨內的政治生活不嚴肅，一些黨干部的作風問題日益顯現出來，比較典型的有拜金主義和享樂主義，進一步導致了腐敗的問題，為黨建工作埋下了嚴重的隱患。

3.3黨支部的作用得不到充分發揮

習近平總書記強調，推進全面從嚴治黨，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。如今，黨支部的書記常常會兼任行政層的職位，所以要處理的事情很多，這就限制了黨支部書記在黨建工作上的作用，導致黨建工作的經費不足，以及開展不深入不順利的情況出現；而且，一些黨建工作的工作人員，自身的素質不過硬，不能擔當起黨建的大任。這樣一來，就沒有很好的發揮黨對企業和群眾的領導作用，對企業的發展也產生了很大的影響。

4 創新新時代國有企業黨建工作的方法和途徑

正由于國有企業的黨建工作存在著諸多的問題，所以我們需要創新國有企業黨建工作的工作方式。

首先對于黨組織的結構，要進行優化。對黨員進行培訓和焦旭，提高黨員的自身素質、這樣有利于發展黨組織在基層群眾中的作用。

二是配齊配強黨務工作干部。 要想充分發揮黨組織在企業中的作用， 黨組織書記必須要黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強，故而對于黨組織書記的篩選要非常嚴格。把黨組織書記選出來是首要任務，接下來要選一批綜合素質過硬的黨務工作人員。對于黨務人員的要求，要其在生活作風良好，有較高的文化涵養，并且在群眾中要有一定的公信力。

三是完善黨建工作機制。對于問責機制，要進行優化和完善。對于黨務人員的工作要進行嚴格的督查。對于各項工作的開展，要把責任落實到具體的人員身上，并通過群眾評議，隨機調研等方式進行監督，以防止黨干部的腐化。樹立好榜樣，對于工作表現突出的工作人員一套進行嘉獎，并且以此樹立榜樣。

國有企業的改革的重心就在于黨建的工作，黨建工作關系到國有企業今后的發展， 所以必須加以重視，要把如何全方位發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用作為新形勢下加強國有企業黨的建設工作的一個長期的課題，并且不斷地摸索和創新方法和途徑，從黨建工作的落實為國有企業的發展帶來現實上的改觀。

4.1牢固樹立繼承創新的觀念

國有企業黨建工作不能盲目的創新，而要在繼承傳統的基礎上完成創新，吸收傳統黨建工作的經驗，然后就不足之處進行改進和創新。創新是推動經濟社會發展的重要動力。當然，在創新的同時，也要遵循黨的領導的原則，并要與時代的發展相結合，堅持習近平新時代中國特色社會主義的思想。在堅持這些原則的同時，在進行大膽的創新，與當今社會先進的管理制度和科技發展相結合，對傳統的方法進行大膽的改進[2]。

4.2提高國有企業黨建工作的創新能力

在改革發展的今天，國有企業的黨建工作也處在關鍵的轉折期，由于時代的發展，黨建工作要適應時代的潮流，難度大大加大，所以，也就對黨建工作的質量提出了更高的要求，要吸取傳統的經驗，并不斷創新，使用時代的發展。

4.3互聯網+黨群工作的新模式

當今世界，互聯網的運用越來越廣泛，很多事物都可以采用互聯網加的概念，我們可以把黨群工作同互聯網聯合在一起，形成互聯網+黨群的新模式。利用互聯網加黨群的新模式可以大大提高辦公的效率，為國有企業黨建工作的創新發展提供新思路，全面提升了國企黨建工作的科學化現代化水平。一些公司的黨群管理系統已經正式投入使用，包括多個網站和辦公模塊，可以覆蓋公司全部的黨群部門和基層黨委及基層黨支部。以前很多只能靠人工完成的工作，現在都可以通過網絡來做，信息的傳達也更加的方便了，現在，很多公司都開展了以互聯網+為主體的黨群學習活動。

5 結束語

綜上所述，我國的黨建工作已經有了一定的成效，但也存在很多的問題，所以必須針對這些問題進行創新和改進，努力探求出一條適合民意的黨建工作新方法。

參考文獻：

[1]李柔潔.科學發展觀指導下國有企業黨建工作研究[D].西南石油大學，2014.

[2]關潮.當前國有企業基層黨組織建設的路徑探索[D].陜西科技大學，2015.