新的一年里,黑龍江省衛生計生系統將突出建設健康龍江這個主題,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生計生崇高精神這一主旋律,抓住關鍵問題,完善政策措施,努力推動健康融入所有政策,不斷滿足新時代人民群眾日益增長的健康需要。
持續推進健康龍江行動。依托大專院校、科研部門、衛生部門力量組建健康龍江建設智庫,確保與《“健康龍江2030”規劃》中期目標有效銜接,推出100多項具體工作任務。
繼續深化醫藥衛生體制改革。深化公立醫院改革,推動落實政府投入補償政策,動態調整理順醫療服務價格,鞏固破除以藥補醫改革成果。推進分級診療,優化就醫格局,每個城市至少建成一個成效明顯的醫聯體,保證簽約居民的家庭醫生服務滿意度達到90%以上。健全完善藥品供應保障制度,調整各級醫療衛生機構基本藥物配備使用比例,建立健全短缺藥品常態監測預警、部門會商聯動機制,啟動新一輪集中采購藥品首次價格聯動,做好高值醫用耗材價格日常聯動,強化藥品采購“兩票制”運行。
精準實施健康扶貧工程。健全精準扶貧機制,提升健康扶貧的精準性、普惠性、靶向性。落實“三個一批”,9種大病集中救治達到100%,適當擴大集中救治病種范圍。確保健康扶貧冬季暖心服務活動取得實效。建立健康扶貧管理對象退出機制。
繼續提升基層衛生服務能力。啟動實施社區衛生人才招聘計劃,今年為全省城市社區衛生服務中心招聘1000名本科以上學歷的執業醫師,3年招聘2500名。建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制,今年補招197名。開展農村訂單定向醫學生培養,免費培養300名醫學生。通過全科醫生轉崗培訓和規范化培訓,今年培訓全科醫生1500名。組織基層人員在崗培訓,有計劃地選調鄉鎮衛生院醫生到縣級醫院、縣級醫院骨干醫生到城市三級醫院培訓。制定鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心基本醫療設備配置目錄,利用3年時間逐步配置到位。推進鄉村一體化管理,逐步實現村醫“鄉管村用”。
進一步改善醫療服務質量。有效形成醫院工作制度,以病人為中心,創新推廣多學科診療等新型醫療服務模式,滿足醫療服務新需求。嚴格落實醫療質量安全核心制度,開展醫院護理技能大賽,胸痛中心建設覆蓋全省市。進一步取消醫療機構束縛,釋放醫護人員潛力。充分發揮醫務人員積極性、主動性,建立醫務人員榮譽制度,組織龍江名醫推薦選拔,成立“黑龍江省名醫聯盟”等,支持建立名醫工作室,發揮名醫示范帶動作用。創新人才評價機制,完善職稱評定辦法和評價標準。
大力發展健康產業。實現全民健康信息平臺建設互聯互通,爭創國家健康醫療大數據北方應用發展中心,實現我省健康信息化提檔升級,不斷挖掘和培育新增領域。