打好五場攻堅戰(zhàn)

2018年，浙江省將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣“兩個高水平”奮斗目標和高水平建設健康浙江發(fā)展任務，扎實推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新發(fā)展。

要打好健康浙江推進機制建設攻堅戰(zhàn)。著力構建堅強有力的領導推進機制，進一步明確任務“施工圖”和“時間表”，合力推進各項工作的落實。著力構建科學權威的健康浙江考核機制，抓緊出臺考核實施方案，制定年度考核指標細則，2018年度開展試考核，2019年度開始正式考核，將考核結果納入對市、縣黨政領導班子和領導干部任期目標責任制考核，爭取通過2年~3年的探索實踐，逐步將主要指標固定下來，成為引導各地健康浙江建設的“風向標”和“指揮棒”。同時，著力構建切實可行的健康影響評價機制，探索將健康融入所有政策的有效路徑。

打好“三醫(yī)聯(lián)動”改革攻堅戰(zhàn)。完善醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革的領導體制，建立健全醫(yī)改重大政策統(tǒng)籌協(xié)調、統(tǒng)一決策和協(xié)同推進的工作機制，支持有條件的市、縣整合藥品采購、價格和醫(yī)保等管理職能。圍繞“控總量、騰空間、調結構、保銜接、強監(jiān)管”的改革路徑，著力深化公立醫(yī)院綜合改革，科學控制醫(yī)療費用不合理增長，聯(lián)動推進藥品耗材采購使用、醫(yī)療服務價格調整、醫(yī)保支付方式、人事薪酬制度和綜合監(jiān)管等改革，加快建立維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行新機制。全面啟動新一輪醫(yī)療服務價格調整，按病種（病組）付費改革覆蓋全省所有公立醫(yī)院，薪酬制度改革要在試點基礎上全面推開，務求在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新進展、實現(xiàn)新突破。

打好縣域醫(yī)共體建設攻堅戰(zhàn)。把縣域醫(yī)共體建設作為提升基層醫(yī)療服務能力、補齊發(fā)展短板和深化醫(yī)改的突破口，集中力量抓好11個縣（市、區(qū)）的建設試點，形成可復制、可推廣的經驗，加快在全省面上推開。支持鼓勵非試點地區(qū)開展醫(yī)共體建設。按照“三統(tǒng)一、三統(tǒng)籌、三強化”的要求，著力推進縣域衛(wèi)生管理體制、服務體系、運行機制和就醫(yī)秩序創(chuàng)新轉型，努力夯實健康浙江建設的基層基礎。

打好全民健康信息化建設攻堅戰(zhàn)。深化做實互聯(lián)互通，加快消除數(shù)據(jù)壁壘，整合業(yè)務條線信息，依托省全民健康信息平臺，啟動建設省健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心，抓緊編制省級全民健康信息資源目錄，建立健全健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理制度，有效支撐數(shù)據(jù)資源共享應用。

打好醫(yī)療質量安全提升攻堅戰(zhàn)。實施醫(yī)療衛(wèi)生服務強化工程，落實各級各類醫(yī)療機構功能定位，強化醫(yī)療服務體系協(xié)同性，提升基層慢性病、常見病、多發(fā)病診治能力，提升縣市級醫(yī)院危急重癥急診、急救能力，提高城市三甲醫(yī)院專科專病、疑難重癥診治能力，推進不同層級醫(yī)療機構收治病種結構調整，提高縣域就診率，降低重大疾病外轉（省外）比例。