作為建立于上海、為國人而設、由國人創建和管理的第一家大型綜合性醫院,復旦大學附屬中山醫院走過了整整80年歷程。
過去的一年,中山醫院勇當排頭兵、敢為先行者。全體員工辛勤工作,勇于開拓創新,取得了優異成績:2016年度“中國最佳醫院排行榜”上排名全國第6;連續30年15次獲評上海市文明單位;連續4年蟬聯“上海市三甲醫院科研競爭力排行榜”榜首;5次獲得“中國醫療機構最佳雇主”稱號;榮獲上海市五一勞動獎狀。該院院士葛均波獲評“白求恩獎章”和2017感動上海年度人物。通過樹立先進典型,強化示范引領,醫院中恪守醫德、甘于奉獻的優秀集體和個人不斷涌現。
這一年,我們響應國家號召,中山醫療聯合體已覆蓋上海市青浦區、金山區、徐匯區、閔行區、虹口區,2017年8月復旦中山廈門醫院的開業標志著跨省市醫聯體的首次創新嘗試。精準扶貧、對口支援,從西藏、新疆、云南,到非洲摩洛哥,哪里有需要,哪里就有中山人的身影。關愛病人、尊重生命,中山人用實際行動踐行著心中的“中山精神”,這一年發生了無數溫暖人心的“中山故事”。
從“80歲生日”的嶄新起點繼續全速前進。新的一年,我們將“以不息為體,以日新為道”,牢記公立醫院的責任擔當,積極響應國家各項方針政策,制定科學發展戰略目標,進一步完善醫院管理制度、加強醫德醫風建設、強調員工服務意識,腳踏實地做實事,不忘初心、傳承創新。
學科和人才建設是提升醫院競爭力的關鍵,我們將進一步明確學科發展方向,促進重點學科穩步提升、一般學科迎頭趕上的學科建設良性發展;重視人才建設、特別是學術骨干和領軍人物的培養,打造科學合理的醫學人才梯隊。全力推進中山醫聯體工作,鼓勵加快優質醫療資源下沉,堅持實施“同質化”管理;加快醫院信息化建設,落實“大數據”工作,實現真正意義的“智慧醫療”。
“引領和示范”是中山醫院的鄭重承諾和莊嚴使命。身處新時代,中山人必將一如既往,凝心聚力,以勤勞智慧和無私奉獻,繼續努力實現為國內乃至國際同行推崇和遵循的醫療“中山標準”,樹立公立醫院全面科學精細化建設的管理“中山模式”,不斷提升醫療服務質量。向國際一流醫院看齊,懷著“以病人為中心”的永恒使命,朝著“創新型醫院”的方向,為實現健康中國戰略目標不懈努力。