新時期檢察隊伍建設之管見

王元武　劉靜

隨著司法體制改革的不斷深入，隊伍建設存在的問題與不足也越發顯現，如何立足司法改革的大背景，有效破解制約檢察隊伍建設的“瓶頸”和“短板”問題，成為橫在各級檢察機關面前的一道“門檻”。海拉爾區人民檢察院以抓鐵有痕，踏石留印的勇氣，不斷轉變思想，破舊出新，在隊伍建設方面探索出適合本地區本行業的好做法好經驗。

第一，堅持政治建檢，把黨建與檢察工作同謀劃同部署。一是要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前重要的政治任務，學習好、貫徹好、落實好。要深刻把握檢察工作面臨的新形勢，深刻把握呼倫貝市委和上級院對檢察工作的新要求，深刻把握人民群眾對檢察工作的新期待。二是打造“互聯網+黨建”微信平臺，雙休日推送應知應會知識，把“兩學一做”學習教育通過“微信”移到“指尖”上，在平臺上提供“兩學一做”學習教育資料、黨建方面的政策咨詢，讓黨員干警在趣味中學習黨員應知應會知識。同時，進行黨建知識測試，檢驗黨員干警對黨建知識的掌握程度。三是利用“周五學習日”，每周將政治理論、時政大事、黨規黨紀、法律法規以及其他有利于提升干警政治素質的相關知識作為學習內容。采取全院干警輪流領學的形式，組織干警集中學習。同時通過黨性教育與警示教育相結合，教育引導黨員干警帶頭遵守《黨章》和黨規黨紀，筑牢“防火墻”、架好“安全網”。確保在政治上不犯糊涂。

第二，落實“一崗雙責”，推進紀律作風建設常態化制度化。一是領導干部要切實擔當起全面從嚴治黨主體責任。嚴格落實“一崗雙責”制度，健全問責機制，把檢務督察工作作為從嚴治黨的有效途徑，重點解決主體責任缺失，監督責任缺位的問題。實現問責的制度化、程序化，讓失責必問成為常態，讓管黨治黨責任重擔越壓越實，問責之弦亦越繃越緊。二是穩妥推進司法體制改革責任制、持續攻破改革壁壘。認真落實中央關于深化司法體制改革和檢察改革的部署，正確處理頂層設計和基層探索的關系，做好機構調整、員額變動的調研和銜接準備工作，確保改革順利推進。切實加強思想政治工作，確保思想穩定、工作穩定、隊伍穩定。健全檢察官責任制、檢察管理和監督制約機制、檢察委員會工作機制等，著力解決影響司法公正和制約司法能力的深層次問題。三是要始終教育干警把廉潔自律作為從檢第一要旨。院領導帶頭自覺遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》和上級的相關規定，嚴明黨的政治紀律，夯實管黨治黨責任。

第三，堅持以人為本，激發檢察官職業榮譽感使命感。一是多種形式營造文化氛圍。通過以重要節日和重大活動為切入點，深入開展形式多樣的群眾性節日活動。通過組織干警參加植樹、法制講堂進校園、捐助、等社會公益活動，提升干警道德情操。通過檢察官文聯組織的文藝晚會、友誼聯賽、演講比賽、詩歌朗誦等各類文體活動，提高干警文化品位，潛移默化地激勵干警的進取心。二是在從嚴治檢的同時，按照從優待檢要求的的規定加強人文關懷、關心干警生活。建立優待警工作制度化、規范化、常態化、長效化，擬出臺提高干警政治待遇、干警住院探望和親人離世吊唁、困難干警救助、退休干警歡送、優秀干警獎勵、關注干警業余生活、帶薪休假、定期體檢、保障婦女各項權利等20條從優待檢制度出臺從優待檢制度。建立“雨晴”心理咨詢工作室，及時緩解心理壓力，防止產生心理疾病。三是加快檢察文化設施建設。加快“一室一站一長廊”即黨建榮譽室、紅色驛站、“海檢黨建教育長廊”以及室外羽毛球場等基礎文化設施建設，營造文化環境，發揮熏陶作用。四是充分發揮先進典型示范帶動作用，進一步做好發現、培養、樹立和宣傳我院先進典型工作，積極推出政治素質好、完成任務好、思想品德好、奉獻精神好、群眾反映好的先進典型人物，充分發揮先進典型的示范引領作用，激活整個檢察隊伍的生機與活力，推動檢察業務的健康發展。endprint