朱彥杰
(許昌學院商學院,河南許昌461000)
教學質量的好壞,關系到高校人才培養質量問題,隨著高等教育不斷深化改革,提高教學質量得到了眾多高校重視。教師課程教學質量是高等教育質量體系中的關鍵環節,建立一套合理、科學的教學質量評價體系,一方面可以促進教師優化教學設計,改進教學方法。教師可以通過教學評價的反饋信息,了解教學過程中教學目標的完成情況、學生對知識的掌握程度,從而在以后的教學中優化教學設計,改進教學方法。另一方面可以促進教學改革。教師教學質量評價體系可以測評出教師教學質量表現情況,促進教師發現不足,進而推動教學改革的發展。
通過調研多所高校的評教體系及一些學者對該問題的研究,發現高校教師教學質量評價體系中存在著一些不足。一是評價指標內容設置不夠合理。目前,大部分高校的評教指標內容上基本上是對教學內容、教學態度、教學手段、教學效果等,多是站在專家評價角度設置的評價體系,忽視了學生在教學質量評價中的關鍵作用;二是評價指標的權數分配不夠科學,評教結果對教師教學質量反映不夠真實,影響教師授課及學生學習的積極性,阻礙教學質量的提高。另外,關于教師教學質量評價的方法有不少,但是許多評價方法都可以取得一定的效果,但是也都存在一定的局限性。由此可見,需要尋求新的評價方式來改進這一現狀,使得教師教學質量評價更加科學、客觀和全面。
本文研究教師教學質量評價的方法,選取影響教學質量的關鍵因素,采用層次分析法從學生評價、專家評價、管理評價三個方面來構建教師教學質量評價模型,結合研究結果對教師教學提出了一些建議。
教師教學質量評價指標體系,其指標從三個方面選取:一是涉及學生層面的評價指標,通過問卷調查一定數量學生,遴選出學生評價教師課堂教學質量的主要指標;二是關于專家層面的評價指標,通過咨詢督導專家、教學名師等進行搜集遴選關鍵指標;三是管理層面的評價指標,依據教學質量監控、教學評估等部門對教師教學質量評價的重要考核指標。經過問卷調查和查閱文獻資料,最終構建出教師教學質量評價體系,涉及學生評價、專家評價、管理評價三個層面,一共九個具體指標。
學生評價。教師教學質量評價,學生方面的評價至關重要,學生評價側重課堂教學評價,主要選取了3個指標:教學內容滿足需求度,是指教師授課內容的組織和設計,直接關系到學生求知欲和課程需求;教學思路條理清晰度和課堂語言生動活躍度,是評價課堂教學過程的兩個重要指標。
專家評價。從教育專家角度,評價教師教學質量好壞,重點選取了3個指標:教學方法靈活性,教學手段多樣性,教學態度積極性。教學方法恰當有利于學生快速掌握理解知識內容,教育手段多樣化改變了學生學習渠道單一化問題,教學態度積極性反映出的是教師敬業表現情況。
管理評價。從管理層面開展教學質量評價,也是十分必要,尤其是教學過程與學生成績狀況,能反映出教學質量好壞。主要選取了教學過程考核科學性、學生成績分布合理性、教學文檔材料完備性三個指標。
教師教學質量評價指標的層次結構如圖1所示:

圖1 教師教學質量評價的層次結構
在教師教學質量評價方法中,選擇層次分析法來確定教學質量指標的權重大小。層次分析法是一種多目標決策分析方法,由美國運籌學家T.L.Saaty教授提出的。該方法核心原理是在指標體系每一個層次中,對指標進行兩兩比較,評判各指標的重要性,根據評判結果計算各層次中各指標的權重,最后計算獲取各個指標的綜合權重。具體計算方法如下:
由圖1所示的教學質量指標的層次結構,第一層因素為教學質量評價,第二層因素有學生評價、專家評價、管理評價,構造一個教學質量評價的判斷矩陣A,運用層次分析法的1-9標度方法對判斷進行定量化,根據對學生、專家、管理者問卷調查的結果,確定判斷矩陣中各個數值大小。如表1所示:

表1 判斷矩陣A
同理,對學生評價、專家評價、管理評價,分別建立B1、B2、B3三個判斷矩陣;其中B1由教學內容深淺熟悉度(C1)、教學思路條理清晰度(C2)、課堂語言生動活躍度(C3)構成,B2、B3同理。如表2、3、4所示。

表2 判斷矩陣B1

表3 判斷矩陣B2

表4 判斷矩陣B3
對上述構建的判斷矩陣進行一致性檢驗,不滿足一致性檢驗的矩陣需要對矩陣的兩兩因素重要程度重新比較,直到滿足一致性檢驗,通過利用MATLAB工具,對判斷矩陣A、B1、B2、B3進行相關計算,通過一致性檢驗,并獲得各個矩陣的因素權重數據如表5、6、7、8。

表5 A因素權重

表6 B1因素權重

表7 B2因素權重

表8 B3因素權重
設指標j的權重為Wj,根據表5、6、7、8之間數據對應關系,通過公式:Wj=Bi*Cj(1≤i≤3,1≤j≤9)計算出各指標權重大小如表9:

表9 各指標的權重
根據上述所構建的教學質量評價體系,發現在教學內容、教學思路、教學方法等方面所占權重比較大,為了提升教師的教學質量,特別給出如下建議:
在學生評價中,教學內容滿足需求度所占比重最大,教師依據課程內容講授,要匹配學生對課程的需求以及社會對人才需求。一是要求教師熟悉教學內容,對相關領域研究有一定深度,在授課中,對授課內容能夠深入淺出,提高學生聽課的積極性,二是教學內容要具有前瞻性和時效性,與時俱進,貼近實用,滿足學生需求。
從學生學習角度,教學思路清晰,有利于學生吸收理解知識。從教的角度設計思路,教師梳理好教學思路,使得每一節課堂講解清楚,有條理,學生更容易接受,更容易理解。從學的角度設計思路,把握學生的思維習慣,給學生充分的自主權,發言機會,做到教學相長。
教學方法把教師、學生、教學內容和教學手段等要素有效地聯合起來,使這些要素盡可能發揮各自的功能和作用,從而通過所產生的教學效果來實現教學目的。采用良好的教學方法,才有良好的課堂氣氛,有了良好課堂氣氛,才能使學生在學習活動中產生愉快感,才能激起和發展學生的智力。針對不同課程、不同章節,作為教師需要采用不同的教學方法,來實現教學目標和取得好的教學效果。
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