吳新(青海省德令哈市畜牧獸醫(yī)工作站 817009)
眾所周知,動物檢疫實際上是動物管理過程中的核心構(gòu)成部分,動物檢疫監(jiān)督管理對動物健康情況的掌握有著重要的作用。目前,在動物檢疫監(jiān)督管理過程中,增加對動物檢疫監(jiān)督管控可以提升檢疫效率??梢驗槿缃駝游餀z疫中受到多方面影響,造成動物檢疫監(jiān)督管理水平低。
動物檢疫監(jiān)督管理工作比較復(fù)雜,可是不管是基礎(chǔ)設(shè)備還是監(jiān)督管理工作人員方面均存在不足。再者,動物檢疫監(jiān)督管理穩(wěn)定性不高,由于動物檢疫監(jiān)督管理比較復(fù)雜,所以,監(jiān)督管理工作任務(wù)繁重。由于檢疫監(jiān)督工作經(jīng)費不足,設(shè)備不全,導(dǎo)致雇傭工作人員費用不足,造成監(jiān)督管理團隊不穩(wěn)定。最后,管理人員專業(yè)知識不強。檢疫監(jiān)督管理工作人員素質(zhì)普遍不高,導(dǎo)致動物檢疫監(jiān)督管理水平始終停滯不前。
動物檢疫監(jiān)督管理過程中,因為其管理機制不全,造成動物檢疫監(jiān)督管理工作人員和組織責(zé)任劃分不明確,在進行正式管理過程中很難將兩者進行調(diào)節(jié),最后衍生出不好的現(xiàn)象。例如,動物檢疫監(jiān)督管理工作人員工作懈怠,動物檢疫監(jiān)督管理相關(guān)部門相互之間的配合度和協(xié)調(diào)性出現(xiàn)不良問題,無法在動物檢疫監(jiān)督管理相關(guān)部門之間構(gòu)成一種凝聚力。
如今管理中,因為基層地區(qū)管理基礎(chǔ)設(shè)施不全,有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)備構(gòu)建費用不足,如檢疫工具、專業(yè)檢疫設(shè)施等不全,直接影響到檢疫工作的正常開展。且在目前檢疫監(jiān)督管理過程中,基層檢疫站業(yè)務(wù)范疇甚為廣泛,且工作任務(wù)繁重,所以,有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施不足直接造成動物檢疫監(jiān)督管理效率無法得到有效提高[1]。
首先,應(yīng)關(guān)注動物檢疫監(jiān)督管理團隊的綜合素質(zhì),關(guān)注和引入素質(zhì)高且經(jīng)驗累積多的工作人員,持續(xù)充實動物檢疫監(jiān)督管理團隊,提升監(jiān)督管理人員的責(zé)任意識與業(yè)務(wù)技能。一則構(gòu)建責(zé)任機制,將責(zé)任機制明確好,增加績效考核內(nèi)容,以此來調(diào)動工作人員的主動性與積極性。二則構(gòu)建懲處機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)督管理工作人員給予一定的獎勵,將其工作積極性激發(fā)出來,讓其全身心投入到動物檢疫監(jiān)督管理工作中去。而對于工作做得不好的工作人員給予相應(yīng)懲處,進而增加監(jiān)督管理工作人員對自身崗位工作的重視。
首先,構(gòu)建完整的動物檢疫監(jiān)督管理責(zé)任機制。促使檢疫監(jiān)督管理正常開展,調(diào)動人員工作積極性,提升動物檢疫監(jiān)督管理工作水平,健全有關(guān)機制,從而加強對工作人員的約束,讓其嚴格根據(jù)規(guī)定履行自身的職責(zé)。其次,切實落實動物檢疫監(jiān)督管理責(zé)任制度,對于動物監(jiān)督管理工作人員落實責(zé)任機制,構(gòu)建完整的考核系統(tǒng),從而促進動物檢疫監(jiān)督管理工作人員履行好自身的工作。健全獎罰系統(tǒng),開展評優(yōu)評選活動,激勵人員努力工作。最后,構(gòu)建動物監(jiān)督管理團隊,專門復(fù)雜檢疫管理。開展不定時或定期的檢查,促進工作人員做好自身的各項工作,提升管理人員工作管理水平[2]。
增加動物檢疫監(jiān)督管理投資可以確保動物檢疫監(jiān)督管理工作正常開展。針對在動物監(jiān)督管理過程中需要的各種設(shè)施設(shè)備、人才引入等工作,需要增加投資,確保設(shè)施設(shè)備充分滿足動物監(jiān)督管理工作的需求。與此同時,需要關(guān)注監(jiān)督管理工作人員的培訓(xùn)工作,幫助設(shè)施操作人員充分了解設(shè)施基礎(chǔ)操作流程與步驟,根據(jù)有關(guān)要求操作設(shè)施與管理設(shè)施。做好設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,促進其性能可以得到充分發(fā)揮,避免設(shè)施設(shè)備提前老化。動物檢疫監(jiān)督工作人員需要定時或者定期修護設(shè)施設(shè)備,避免產(chǎn)生較大的問題,讓其處在非常好的工作狀態(tài)中。再者,需要對動物檢疫設(shè)施進行優(yōu)化升級,增加投資,關(guān)注設(shè)施設(shè)備的使用效率,提升動物檢疫監(jiān)督管理工作水平。
綜上所述,對于動物檢疫監(jiān)督管理創(chuàng)新中的問題,應(yīng)當(dāng)從各個層面來思考,如此才能真正提升動物檢疫監(jiān)督管理的有效性。在現(xiàn)實工作過程中,相關(guān)人員在增強檢疫監(jiān)督管理工作的同時,應(yīng)采用對應(yīng)的創(chuàng)新管理舉措,促使檢疫工作順利進行,如此才能推動動物檢疫監(jiān)督管理更好地發(fā)展。
[1]苗培.試述動物檢疫監(jiān)督管理創(chuàng)新中的問題[J].甘肅畜牧獸醫(yī),2016,46(23):35-36.
[2]鐘春偉.試述動物檢疫監(jiān)督管理創(chuàng)新中的問題[J].農(nóng)民致富之友,2014(14):230.