張野
摘 要:HSE管理在企業經營中發揮了重要作用,而石油是我國國民經濟的重要支柱,在其中使用HSE管理模式將具有顯著效果。本文針對石油企業HSE管理能力展開研究,評價其具有的管理能力。以期建立更加適合我國石油企業發展的HSE管理體系。
關鍵詞:HSE;管理;能力;石油
概述HSE管理
H:健康,S:安全,E:環境。HSE管理是石油公司的核心組成部分,其以預防為主,以全員參加以及持續改進為基本管理思想與理念。旨在安全、健康、環境三個方面,為企業實現預期的基本目標。對企業資源整體把握,進而實現單方面無法實現的綜合性管理效果。HSE管理本質而言,是事前管理活動,其對可能發生的危險進行預測,并盡可能減少企業活動對員工造成的損傷、財產損失以及環境污染等。以及,HSE管理全方面控制,保證企業健康、安全、有效的管理環境[1]。
石油企業HSE管理能力評價的思考
HSE管理能力評價指標體系
構建指標體系的原則
構建完善的HSE評價指標體系,能夠以科學、客觀、合理的角度對其展開評價。以一定原則對其進行評價與判斷,進而盡量避免其中產生的問題。
第一,目的性原則。以提高我國石油企業HSE管理為基本目標,并圍繞該目標全方位、多角度地來實現石油企業HSE管理水平。
第二,科學性原則。根據評價指標體系、取舍標準、推導相關公式等環節,制定科學的依據。才能得到客觀、可靠的信息。
第三,系統性原則。于石油企業而言,涉及了整個系統的體系,并在其中表現為相關性、整體性、綜合性。
第四,可操作原則。評價指標的設計需要清晰、明確,以及數據采集簡便,綜合性能較強。
第五,時效性。評價指標需要根據企業運營的某一時期而言,在實際情況中隨時根據企業發展情況而調整,并針對其中出現的問題及時解決。
第六,規范性。HSE評價指標體系必須具備規范性原則,才能引導企業全面貫徹落實預防管理評價體系,并貫徹落實HSE管理方針政策。
確定評價指標
對石油企業進行HSE管理能力的評估需要按照一定流程,并建立完善的評價體系。根據企業情況綜合考慮,才能建立出科學、合理、實用的指標體系。首先,結合前人的研究與建議,建立具有全面特性的評價指標,再結合自身實際情況,建立指標框架。其次,結合石油企業實際情況以及專家指導意見,借鑒其他石油企業的HSE評價體系,綜合分析HSE管理能力影響因素,確保評價指標的可靠性與完整性。最后,合理篩選因素指標,去掉不合適的指標,進而形成完整的、合理的HSE管理評價指標體系。
以模糊綜合評價法為主的HSE管理能力評價
第一,概述評價方法。當前國內外有眾多評價方法,但總體可分為兩大類,主觀賦權評價法以及客觀賦權評價法。其中模糊綜合評價法以及層次分析法都是主觀賦權評價法,而主成分分析法、TOPSIS方法均為后者所有。本文主要以模糊綜合評價法為主要內容,加以介紹。
第二,評價標準。結合我國石油企業的自身特點,將評價標準分為五個等級,即國際等級5,優秀級4,熟練級3,認識級2,基本級1,本能級0。
0:企業僅能夠關注HSE管理體系的相關要素,對于員工的管理僅是本能。1:企業能夠明確HSE管理體系的要求,但是缺乏紙質管理體系。2:企業通過HSE管理體系,對員工進行完整的培訓計劃,企業領導以及員工也都能夠認識到自身在該體系內所扮演的角色,但是缺少自覺施行的知覺。3:企業能夠有效貫徹落實HSE,且員工均表現出相應的行為。4:企業能夠很好地貫徹HSE管理,被評委為實踐典范。5:企業以達國際水平,自覺遵守并實現HSE管理要素[2]。
第三,石油企業HSE管理能力評價的思考。我國HSE管理評價結果較低,眾多企業未能實施該管理模式,或實施效果較差。基于HSE管理的評價結果,筆者認為應不斷提升企業以下幾點:
一是建立統一的HSE管理法律法規。于國家而言,應以法律法規的形式強制實施HSE管理,并建立統一的標準。以此推進企業實現HSE管理目標,主動實施HSE管理。
二是不斷加深對HSE管理的探索,并總結與改進。根據現代安全管理與環境管理原則,需要借鑒外國優秀的HSE管理經驗,并在此基礎上不斷探索,根據我國石油企業的基本情況,改進享有HSE管理模式。不斷形成符合我國石油企業發展的HSE管理模式。
三是確定可操作的HSE管理框架。我國現行HSE管理細則與框架較為死板,可操作性較差,因此在編寫該手冊時,有必要結合企業實際的生產狀況,在此基礎上編制可行性較高、結構較為清晰,且能夠符合管理核心的手冊。
四是加強對員工HSE的培訓與管理。人是HSE管理過程的基礎,因此我國石油企業有必要加強以人為本的基本治理理念,以提升員工能力與意識為基礎,對人展開HSE管理培訓,才能不斷提升HSE管理模式的實現。
結語
綜上所述,依據科學的評價能力,對我國石油企業展開HSE管理能力的評價。在未來的發展中,企業應不斷綜合提升HSE管理模式的實現,促進企業在激烈的市場競爭中穩步向前。
(作者單位:大慶油田工程建設有限公司油建公司)
【參考文獻】
[1]高飛.油田HSE管理能力研究[J].科技創業家,2013(09).
[2]蹤家坡.石油企業HSE管理能力評價研究[D].西南石油大學,2012.