統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施探析

廉雪蓮

摘 要：當(dāng)前的社會(huì)是信息技術(shù)水平快速增長(zhǎng)的時(shí)期，統(tǒng)計(jì)信息正逐漸地演變成十分關(guān)鍵的一項(xiàng)社會(huì)資源，給經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)帶來(lái)了絕對(duì)性的推動(dòng)作用，在統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)信息化正變成了一種必然方向。在本篇文章中我們將針對(duì)當(dāng)前我國(guó)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中所存在的挑戰(zhàn)加以深刻分析，同時(shí)給出相應(yīng)的措施建議。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)信息化；挑戰(zhàn)；措施；信息

在信息化快速發(fā)展的時(shí)代背景下，我國(guó)的統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作已經(jīng)走過(guò)了許多年，但是在如今繁雜的社會(huì)環(huán)境中，即使相對(duì)于之前，信息化建設(shè)已經(jīng)有了一定的成果，但是不可避免地也存在很多挑戰(zhàn)。必須要正視挑戰(zhàn)，才能確保信息化建設(shè)的平穩(wěn)發(fā)展。

一、目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)所面對(duì)的挑戰(zhàn)

（一）設(shè)備配置水平較低，數(shù)據(jù)聚合程度不夠

當(dāng)前，我國(guó)很多的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，雖然已經(jīng)慢慢意識(shí)到統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的重要性，并在內(nèi)部配置了相應(yīng)的硬件設(shè)備，不過(guò)這些設(shè)備整體水平不高，往往存在著安全控制、寬帶輸送等環(huán)節(jié)配置較低的問(wèn)題。還有一些機(jī)構(gòu)，依然表現(xiàn)出操作疏漏，導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失等重大失誤。對(duì)于尖端技術(shù)成果來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)聚合度是確保其能夠有效運(yùn)用的關(guān)鍵，同時(shí)也是大數(shù)據(jù)理論的根本因素。但是因?yàn)樵O(shè)備的配置水平有限，所具備的傳感器圖像處理水平、數(shù)據(jù)獲取水平也十分有限，這就造成了數(shù)據(jù)聚合度普遍不高的情況。

（二）內(nèi)部統(tǒng)計(jì)體系不完善，各個(gè)部門間合作效率低下

當(dāng)前在很多統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)中所選擇的統(tǒng)計(jì)體系不夠完善，已經(jīng)不能適應(yīng)日新月異的統(tǒng)計(jì)信息變化腳步，在對(duì)統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)、統(tǒng)計(jì)調(diào)研手段進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，都沒(méi)有和信息發(fā)展保持同步。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，都沿用一種統(tǒng)計(jì)體系，而不去創(chuàng)新與改革，導(dǎo)致軟件硬件等設(shè)備無(wú)法體現(xiàn)出具體的功能價(jià)值，同時(shí)也在一定程度上阻礙了工作者本身的創(chuàng)新熱情，給各個(gè)部門之間的交流合作帶來(lái)不穩(wěn)定性因素。在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的搜集、輸送以及整理的時(shí)候，單純依靠統(tǒng)計(jì)部門是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，還需要其他部門的配合才行，但是因?yàn)槭艿浇y(tǒng)計(jì)制度的影響，極大地阻礙了各個(gè)部門之間的溝通，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)部門不能及時(shí)地和別的部門進(jìn)行信息互通，另外，別的部門也會(huì)認(rèn)為事不關(guān)己，而抱有敷衍的態(tài)度，最終造成統(tǒng)計(jì)時(shí)間太久或者是數(shù)據(jù)真實(shí)性程度降低。

（三）信息化流程不完善，數(shù)據(jù)采集水平不高

對(duì)于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備過(guò)程中，需要用很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)信息的搜集，這就導(dǎo)致沒(méi)有充裕的時(shí)間對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理分析。在對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行傳輸?shù)臅r(shí)候，因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備的影像，無(wú)法實(shí)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)的及時(shí)傳送，最終不能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接。

（四）統(tǒng)計(jì)工作者整體素質(zhì)不高，統(tǒng)計(jì)效率不夠理想

雖然在很多的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)中，統(tǒng)計(jì)工作者大多是統(tǒng)計(jì)專業(yè)出身，雖然在統(tǒng)計(jì)工作上具備一定的能力，但是隨著信息化的快速發(fā)展，信息化素養(yǎng)還是有所欠缺。這些人在信息化中所擔(dān)負(fù)的事情就是做部門較為簡(jiǎn)易的表格、將原始數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中等，真正熟悉運(yùn)作統(tǒng)計(jì)軟件的人為極少數(shù)。統(tǒng)計(jì)工作者所具備的信息化能力是統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，如果他們信息化素質(zhì)水平不高，便會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)效率不夠理想，不滿足實(shí)際發(fā)展需要。

二、挑戰(zhàn)下的應(yīng)對(duì)措施建議

（一）配置先進(jìn)的設(shè)備，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)流程

當(dāng)前屬于大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)數(shù)量多、內(nèi)容繁雜、更新速度快，如果單純依靠人力來(lái)針對(duì)數(shù)據(jù)加以處理，就變得十分困難，而且工作質(zhì)量也無(wú)從保證，所以，購(gòu)買先進(jìn)的設(shè)備變得尤為關(guān)鍵。設(shè)備的先進(jìn)與否將決定著工作的整體效率。作為統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，購(gòu)買配置較高的設(shè)施設(shè)備，確保數(shù)據(jù)分析的高效性，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)的聚合度水平。并且在確保硬件設(shè)施完整的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)還要重視對(duì)設(shè)計(jì)流程的完善。最大程度地借助云計(jì)算技術(shù)，確保對(duì)數(shù)據(jù)更加及時(shí)、高效率的處理。

（二）完善統(tǒng)計(jì)制度、增進(jìn)部門之間的溝通

在不少的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)中，當(dāng)前所運(yùn)用的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)都是十分陳舊的，已經(jīng)無(wú)法順應(yīng)當(dāng)前的信息化發(fā)展實(shí)際需求，很大程度上制約了統(tǒng)計(jì)信息化的進(jìn)步。因此，對(duì)于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)必須要進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)制度，在原本的制度基礎(chǔ)上，增添進(jìn)信息化技術(shù)的因素。尤其是各部門之間的溝通要格外注意，設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)易可實(shí)行的溝通模式，使各個(gè)部門可以在更短的時(shí)間中完成更高效的合作，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)工作效率的提升。

（三）建設(shè)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和保護(hù)系統(tǒng)

隨著信息化技術(shù)的快速進(jìn)步，使整個(gè)社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)效性水平有了越來(lái)越嚴(yán)格的要求標(biāo)準(zhǔn)，如果無(wú)法確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性，其實(shí)際價(jià)值就難以得到體現(xiàn)。因此，一定要建設(shè)起實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和處理系統(tǒng)。最大程度地借助現(xiàn)代社交平臺(tái)最為簡(jiǎn)單可行。

（四）進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作者信息化素質(zhì)水平

作為統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該了解人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，在人力資源的培養(yǎng)上加大投入力度，從外界聘請(qǐng)具備高信息化素質(zhì)的人才。不僅如此，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)還要在內(nèi)部加大對(duì)信息化宣傳和學(xué)習(xí)的力度，讓員工對(duì)于信息化有一個(gè)準(zhǔn)確、清晰、充分的認(rèn)識(shí)。另外，不僅要注重對(duì)一般工作者的技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)也要針對(duì)性地對(duì)小部分骨干人才開(kāi)展強(qiáng)化訓(xùn)練，在內(nèi)部組織建設(shè)起專業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

結(jié)束語(yǔ)：

總而言之，在信息技術(shù)持續(xù)深化的帶動(dòng)下，統(tǒng)計(jì)信息化已經(jīng)逐漸演變成必然的潮流方向。但是與此同時(shí)，信息化環(huán)境的復(fù)雜化、多樣化特征，導(dǎo)致在我國(guó)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中不免會(huì)遇到一些障礙和難題。因此，必須要用飽滿的激情，積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，并積極尋找有效的應(yīng)對(duì)措施，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，如此才能夠確保統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 田程濤.大數(shù)據(jù)審計(jì)下統(tǒng)計(jì)分析方法研究[J].會(huì)計(jì)之友，2018，（01）：140-145.

[2] 陳光慧，劉建平. 構(gòu)建新時(shí)代現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系的問(wèn)題研究[J].統(tǒng)計(jì)研究，2018，35（06）：11-17.