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淺談文化產(chǎn)業(yè)管理的問題及完善策略

2018-01-20 23:39:45白一惟
魅力中國 2017年52期
關(guān)鍵詞:問題

白一惟

摘要:文化是國際竟?fàn)幍囊粋€重要方面,文化建設(shè)水平是綜合國力的體現(xiàn)。在經(jīng)濟和文化全球化步伐不斷加快的情況下,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展也成為我國政府的一項重要任務(wù)。近年來,在各級政府、文化單位的共同努力下,我國文化產(chǎn)業(yè)管理水平也不斷提高。不過,整體來看,我國文化產(chǎn)業(yè)管理中還存在一些問題。文章結(jié)合我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,指出了文化產(chǎn)業(yè)管理存在的問題,就如何提高文化產(chǎn)業(yè)管理水平提出了相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞:文化產(chǎn)業(yè)管理;問題;完善策略

扎實推進社會主義文化強國建設(shè),是十八大的一個重要戰(zhàn)略目標(biāo),也是增強民族凝聚力和創(chuàng)造力的根本。響應(yīng)十八大號召,各級政府都將文化社會效益放在首位,在文化建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)管理上做出了積極的努力,這也使得我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路更加清晰,文化建設(shè)面貌發(fā)生了顯著的變化。雖然我國在文化建設(shè)方面取得成績是顯著的,但是不可否認(rèn)的是,受諸多因素影響,我國文化產(chǎn)業(yè)管理中也出現(xiàn)了許多新問題。正視文化產(chǎn)業(yè)管理問題和困境,謀求文化產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展出路,也成為當(dāng)下社會各界高度關(guān)注的一個重要話題。

一、我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)文化產(chǎn)業(yè)投入不斷增加,文化產(chǎn)業(yè)體系已成規(guī)模

近年來,在文化強國戰(zhàn)略指導(dǎo)下,政府的文化投入不斷加大,我國城鄉(xiāng)公共文化設(shè)施建設(shè)不斷加快。與此同時,國家也加大了文化制度創(chuàng)新和改革力度,公共文化服務(wù)體系逐步發(fā)展和完善,我國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不斷加快,文化產(chǎn)業(yè)機構(gòu)數(shù)量也不斷增多。網(wǎng)絡(luò)文化、旅游文化、演出文化、娛樂文化等自成體系,文化產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重穩(wěn)步提升,這也促使我國文化藝術(shù)日益繁榮,廣大市民群眾的精神文化生活也日益豐富。資料顯示,2016年,我國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值比上年增長13%,文化產(chǎn)業(yè)占GDP總值比重的4.5%。不過,與美國文化產(chǎn)業(yè)占國民經(jīng)濟總值的18-25%相比,我國文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模仍有待發(fā)展壯大,文化產(chǎn)業(yè)的實力也有待增強。

(二)產(chǎn)業(yè)主體壯大

截止2016年底,我國規(guī)模以上文化企業(yè)多達50000家。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的不斷深入,許多自主經(jīng)營、自我發(fā)展的文化企業(yè)也紛紛躋身到文化市場中來。加上政府出臺了一系列的鼓勵非公有制發(fā)展的政策,所以,我國民營文化企業(yè)保持了迅猛的發(fā)展勢頭。與我國文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大相對應(yīng)的是,我國文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量不斷增多。文化部統(tǒng)計資料:截至 2016年,我國共有文化從業(yè)人員234.81萬人,比2015年增加5.37萬人。其中,各級文化文物部門所屬單位有66029個,從業(yè)人員為66.10萬人。另一方面,我國文化企業(yè)、單位的集約化程度也不斷提高,文化單位從業(yè)人員的職稱結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化,中高職稱人員在文化從業(yè)人員中的比例不斷加大。這在一定程度上也增強了我國文化資源的轉(zhuǎn)化能力,提高了文化的產(chǎn)出效益。

(三)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收益增加

自市場經(jīng)濟建立以來,我國文化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷增加,文化產(chǎn)業(yè)對于國名經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的貢獻率也不斷提高。在文化市場中,大眾傳媒業(yè)、影視文化表現(xiàn)的尤為搶眼。國家統(tǒng)計局消息顯示,2016年,全國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值為30785億元,占GDP的比重為4.14%,比2015年增長13%,比同期GDP名義增速高出4.4個百分點,比上年提高0.17個百分點。我國文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)快速增長,對我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級起了推動作用。我國文化產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中,也加強了文化產(chǎn)業(yè)外向度管理,實施了一系列的文化“走出去”戰(zhàn)略,一批具有民主特色和自主知識產(chǎn)權(quán)意識的知名文化品牌也在文化貿(mào)易方面做出了積極的貢獻。

二、我國文化產(chǎn)業(yè)管理存在的問題

(一)文化產(chǎn)業(yè)管理體制有待發(fā)展完善

完善的文化產(chǎn)業(yè)管理體制是確保文化產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展的根本,我國文化產(chǎn)業(yè)管理起步晚,這也使得它在管理體制建設(shè)上相對滯后。當(dāng)前我國文化產(chǎn)業(yè)管理體制不健全主要表現(xiàn)在以下幾點:首先,行政職權(quán)條塊分割嚴(yán)重,缺少統(tǒng)一高效的文化產(chǎn)業(yè)管理體制,政企不分,旅游、廣電、出版部門多頭管理等問題長期存在。其次,文化產(chǎn)業(yè)基本法缺失,政府在文化管理上處于壟斷地位,地方在文化立法上受限,地方文化管理困難。再次,在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的國情影響下,政府職能部門的工作以經(jīng)濟發(fā)展為主,許多職能部門對文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)缺少積極性,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展后續(xù)乏力。加上一些職能部門缺少面向市場的管理經(jīng)驗,所以,我國文化產(chǎn)業(yè)管理效果不佳。

(二)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃不合理,發(fā)展不均衡

文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃不合理,文化管理職能缺位,是當(dāng)前我國文化產(chǎn)業(yè)管理中最為顯著的兩個問題。比如,我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有地域性、民族性等特點,許多地方還因此而形成了極具地方特色的文化集聚區(qū)。然而,在文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上,一些文化管理職能部門都對地方特色文化發(fā)展缺少重視,也很少會根據(jù)地方文化特色、資源優(yōu)勢制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃。此外,一些地方政府在地方文化產(chǎn)業(yè)管理上,都以經(jīng)濟效益為唯一的評判標(biāo)準(zhǔn),并未考慮地方文化市場容量和發(fā)展?jié)摿Γ幕瘧?zhàn)略定位不準(zhǔn),差異不明顯,文化產(chǎn)業(yè)管理不科學(xué)。我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展深受地方文化資源、經(jīng)濟發(fā)展水平影響,在我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡的情況下,我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理水平也表現(xiàn)出不均衡性。各地差異化文化管理戰(zhàn)略的缺失,反過來又會影響文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)融資難,發(fā)展能力不強

任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都離不開資金支持,文化產(chǎn)業(yè)同樣如此。文化產(chǎn)業(yè)的資金主要來源于產(chǎn)品收益。文化產(chǎn)業(yè)和企業(yè)要想長遠發(fā)展,必須提高文化產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)出量,大力拓展文化市場。不過,受傳統(tǒng)管理思想影響,我國政府職能部門都視文化產(chǎn)業(yè)為施政的附屬物,對文化產(chǎn)業(yè)的投資有限,關(guān)注度也不高。與此同時,受政治因素影響,我國民間資金進入文化產(chǎn)業(yè)受到諸多限制,而政府的文化投入資金有限,文化產(chǎn)業(yè)的融資渠道狹窄。加上我國金融市場還不夠成熟,所以我國文化發(fā)展步伐沉重。另一方面,我國文化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品制作和傳播始終沒有掙脫傳統(tǒng)技術(shù)的束縛,文化產(chǎn)品的科技含量不夠。再則,一些文化企事業(yè)單位在市場營銷方面尚未建立科學(xué)的營銷模式,營銷產(chǎn)業(yè)鏈還不夠完善,這在一定程度上也影響了文化產(chǎn)業(yè)的市場競爭力。endprint

三、完善我國文化產(chǎn)業(yè)管理的策略

(一)轉(zhuǎn)變認(rèn)識,完善制度

觀念是行動的先導(dǎo),文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展要從轉(zhuǎn)變觀念開始。實踐證明,社會大眾的精神文化需求和政府職能部門的文化管理,都有一個由淺入深的過程。在我國民眾的精神文化需求不斷提高的情況下,政府部門作為國家和文化產(chǎn)業(yè)的管理者,要擔(dān)起責(zé)任,正視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與物質(zhì)生活水平提高之間的關(guān)系,明白深化文化產(chǎn)業(yè)改革、加強文化產(chǎn)業(yè)管理的重要性和必要性。然后,完善文化管理制度,做好文化發(fā)展服務(wù),以推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。進一步來說,我國文化產(chǎn)業(yè)管理建設(shè)重點要做好以下幾點:二是完善法規(guī)政策。

(二)科學(xué)規(guī)劃,加快文化管理體制改革

如今,文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國的支柱性產(chǎn)業(yè),文化產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位也不斷提高。鑒于文化產(chǎn)業(yè)在國家全面發(fā)展中的重要性,所以,政府必須慎重進行文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展方向深化文化產(chǎn)業(yè)管理體制改革。確切來說,政府部門尤其是文化管理部門,要組織專家學(xué)者認(rèn)真進行我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和研究,然后,明確我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體精神,制定科學(xué)有效的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理戰(zhàn)略,在文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,科學(xué)進行文化產(chǎn)業(yè)布局,對文化產(chǎn)業(yè)資源豐富但是發(fā)展水平有待提高的地區(qū)給予大力支持,開發(fā)地方特色文化。掌握國際文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向和規(guī)律,打造文化產(chǎn)業(yè)價值鏈,發(fā)揚文化集群優(yōu)勢,培養(yǎng)具有國際競爭力的文化實體。在文化管理體制方面,加強管理體制改革,減少文化管理審批流程,將文化管理重心放在規(guī)劃制定、完善服務(wù)等方面,開展文化管理整合工作。同時理順文化出版部門與行政管理部門、中介組織之間的關(guān)系,打造統(tǒng)一高效的文化管理體系,在適當(dāng)放寬文化市場準(zhǔn)入條件的同時將權(quán)力下放,消除行業(yè)壟斷和地區(qū)分割,加快出版、發(fā)行、影視制作改制步伐,激發(fā)文化實體的創(chuàng)新熱情。

(三)做好文化服務(wù)工作

黨的十八大明確指出,加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,擴大公共文化服務(wù)的覆蓋面,提高城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)水平,加強流動文化服務(wù)工作,是新時期黨和政府的重要使命。這就要求各級政府正視文化服務(wù)工作的緊迫性和重要性,完善公共文化服務(wù)體系,加大公共文化建設(shè)投入,改善公共文化設(shè)施建設(shè)落后的現(xiàn)狀。同時根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,為文化實體交流和合作搭建平臺,并完善文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站的功能,借助各種平臺收集、發(fā)布文化產(chǎn)業(yè)信息,開展各類文化產(chǎn)業(yè)項目交易,組織各類文化會展和文化交流活動,開展文化產(chǎn)業(yè)項目推介會,提高文化產(chǎn)業(yè)的市場參與熱情。此外,政府還要借助財稅優(yōu)惠支持和宏觀調(diào)控拓寬文化企業(yè)的融資渠道,促使金融系統(tǒng)放寬文化產(chǎn)業(yè)信貸權(quán)限,支持文化企業(yè)借助企業(yè)債券來融資,并設(shè)立文化基金,在重要文化產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上給予大力支持,支持高薪文化產(chǎn)品開發(fā),推動文化產(chǎn)品出口和海外市場開拓。在知識經(jīng)濟時代,人才是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。這也要求政府給予文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)以重視,加快高校文化藝術(shù)教學(xué)改革,建設(shè)文化產(chǎn)業(yè)重點學(xué)科,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,并為高校與企業(yè)合作提供橋梁,同時設(shè)立文化職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和教學(xué)科研基地,完善人才激勵機制,探索新的文化人才管理和分配路徑,以提高文化產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力。

綜上所述,當(dāng)前我國文化產(chǎn)業(yè)管理中還存在許多問題。這也要求有關(guān)部門提高對文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略地位和作用的認(rèn)識,并從法規(guī)體系完善、文化體制創(chuàng)新、市場主體培育、人才培養(yǎng)等方面入手,做好文化產(chǎn)業(yè)管理和服務(wù)工作,以促使我國文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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