徐軍燕
摘要:當前,我國人民的經濟生活水平越來越高,相應的文化生活需也與日俱增,近二三十年來,廣播電視事業的迅速發展極大的滿足了人民群眾的這一精神需求。但是,隨著社會的發展和科技的進步,廣播電視事業在發展過程中也逐漸暴露出了一些問題,這些不足之處對保持廣播電視事業的長足發展極為不利。本文以此為重點,著重探討了我國廣播電視工程技術存在的不足,并提出了相應的彌補措施,以期能對我國的廣播電視事業的發展有所裨益。
關鍵詞:廣播電視;工程技術;不足之處;彌補措施
改革開放以來,我國人民在經濟生活迅速提高的同時,精神文化需求也大幅提升,人們的這種需求既是推動廣播電視事業迅速發展的巨大動力,同時也對廣播電視工程的提出了更高的技術要求。故而,廣播電視工程技術的發展在彌補現存不足的同時,還要不斷自我革新,努力提升廣播電視的播出質量,朝著滿足廣大人民群眾精神文化需求的方向不斷前進。
一、當前廣播電視工程技術存在的不足之處
(一)建設資金匱乏,設備線路老化,技術改造落后
當今時代,網絡信息技術飛速發展,其應用領域遍及各行各業,廣播電視工程技術的發展也需要與其緊密結合,積極引進新設備,改造原有設備。而在這一過程中,不可避免地需要大量的人力、物力、財力支持,這既需要依托高質量的網絡線路,更需要專業的網絡技術為基礎。目前來看,我國大部分地區的電視工程網絡建設還存在明顯不足,其最主要的體現就是缺乏專項建設資金,其網絡建設主要靠節省下來的少量日常經費來維持,這是難以達到網絡建設資金需求的。另外,在一些邊遠地區的廣播電視工程技術中還存在輸送線路老化嚴重、技術水平不足等現象,這些問題的存在,嚴重制約了廣播電視工程的長遠發展。
(二)衛星抗干擾能力不足
目前,我國電視節目的信號都靠人造地球衛星來傳送,因此,人造衛星就成為廣播電視工程傳輸各類信號的中轉站,衛星質量的高低也就成為衡量廣播電視技術的重要標志之一。然而,通過人造衛星來傳輸信號,因為傳輸距離遙遠,覆蓋面積廣的特點,所以在信號的實際傳遞過程中往往會發生信號干擾問題。目前我國廣電衛星傳輸系統所采用的主要是點對面 的信號傳輸方式,在技術層面如果處理不當,就會使得信號極易受到外界干擾。太陽活動、電磁輻射、電容性耦合等現象都是常見的干擾電視信號傳輸的“元兇”。
(三)缺乏素質過硬的專業人才,業務素質待提高
廣播電視工程網絡建設是一個專業技術要求比較高的行業,要想取得良好的建設成果,必須要建設一支業務素質高、專業能力強的人才隊伍,否則是很難達到預期效果的。就目前我國的建設情況來看,大多數地區的建設隊伍存在業務水平不夠精湛、專業技術不扎實、經驗不足之類的問題,這些因素也成為將來制約廣播電視工程網絡建設的一大“瓶頸”。此外,一些已經建設完成的廣電項目也存在質量不過關的問題,這不僅影響到當前人們的觀看效果,而且對將來的繼續使用也留下巨大隱患。
二、彌補當前廣播電視工程技術不足之處的措施
針對當前我國廣播電視工程技術存在的這些不足之處,我們必須采取相應的對策加以解決,積極疏通資金支持渠道,獲得充足的資金支持,滿足基本的硬件供應需求;通過加大科研和技術改造,實現衛星的工藝升級,有效增強抗干擾能力;此外,再建設一支專業素質過硬的高技術人才隊伍,為我國廣播電視工程技術的發展提供強勁的后續支撐。
(一)保障資金支持,整合技術結構,確保硬件供應
為了解決好我國廣播電視工程建設中存在的資金不足問題,一方面,國家廣電總局和各級政府必須通過各種方式給予足夠的資金支持,另一方面廣播電視臺也要積極拓寬資金的來源渠道,通過商業運作獲得部分資金支持。廣播電視作為與廣大群眾關系最為密切的精神文化生活方式,與人民群眾的日常生活密切相關,同時也是黨和政府宣稱國家大政方針的主要手段,因此,政府必須重視廣電傳播設備的運行,保證其必要的硬件設備需求,不斷改造舊設備,升級新設備。
(二)著力提高衛星抗干擾能力研究
廣播電視工程經常受到電磁波等干擾,為了解決此類問題,需要提高衛星的抗干擾能力。目前,廣播電視工程技術中接受天線和衛星發出的波束之間的區域,一般大都采取衛星抗干擾技術,在這方面的抗干擾能力上已經取得了一定的成果。但是,在衛星發出波束覆蓋區域以外的抗干擾能力較低,還需要進一步提高。通過衛星中轉來進行廣播電視工程的信號傳輸,是目前的主要手段。通過衛星進行信號傳輸,其特點為覆蓋面廣、傳輸距離短及需要的內容容量大等,因此在信號傳輸過程中受到的干擾也較多。我國目前廣泛應用衛星地球站干擾技術作為一種信號抗干擾的解決方法,此項技術能夠使外來的干擾信號迅速減弱,保證衛星信號的發射功率,減輕信號干擾。
(三)培養一批專業素質過硬的技術人才
廣播電視工程由于科技含量較高,所以需要一定的專門人才。目前,由于廣播電視工程目前人才流失較為嚴重,所以引進一批高端的科技人才是目前必須解決的問題,引進相關的高科技人才,才能整體提高廣播電視工程的相關技術。引進人才后還需要一定的機制來激發人才的創造活力。首先,制定相關的福利保障制度,讓技術人員擁有較高待遇,更加全身心的投入的研究工作中,還需要設置一定的獎勵機制,鼓勵創新發明;另外,需要培養一支專業的廣播電視人才團隊,一支高精尖人才打造的團隊,能夠產生聚合效應,創造出更大的價值;最后,對于引進的人才也需要設置一整套管理機構,定期審核并對其進行一定的培訓,保證不落伍。
三、總結
綜上所述,對廣播電視工程技術中建設資金匱乏,設備線路老化,技術改造落后,衛星抗干擾能力不足,缺乏素質過硬的專業人才,業務素質待提高等問題進行了相關的分析,并對其彌補當前廣播的不足之處提出了解決方案。在實際工作中,廣播電視還存在諸多方面的問題等待解決,重點解決資金與人才的引進,廣播電視工程技術才能更加快速發展。
參考文獻
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