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探析財務報表存在的問題與對策

2018-01-22 11:32:22劉靜茹
南方企業(yè)家 2018年7期
關鍵詞:財務報表問題對策

劉靜茹

摘 要: 財務制度是企業(yè)內部重要的管理制度,財務會計信息可以為企業(yè)的決策提供有效的依據(jù),并直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。財務報表是會計信息的重要組成部分,不但可以很直觀地呈現(xiàn)出企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,還可以為企業(yè)的決策提供有效的信息依據(jù)。因此,財務報表分析工作對于企業(yè)的發(fā)展尤為重要。本文就財務報表分析存在的問題與解決辦法做了相關的論述。

關鍵詞:財務報表;分析;問題;對策

隨著時代的發(fā)展,市場競爭也日益激烈,一個企業(yè)如果想要贏得更好的生存發(fā)展空間,就要不斷地提升自身的競爭力度,完善內部的管理制度。財務報表分析工作對企業(yè)的發(fā)展是尤為重要的,并且在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。高質量的財務報表不但可以使企業(yè)的決策更加科學,還可以促進企業(yè)管理制度的完善,從而促進企業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)在市場的競爭力。因此,企業(yè)一定要對財務報表分析工作予以高度的重視,及時地發(fā)現(xiàn)其中的問題,然后加以改進,以此來優(yōu)化企業(yè)財務報表分析工作的各個環(huán)節(jié),提升企業(yè)的核心競爭力。

財務報表分析概述

企業(yè)的財務報表分析工作就是企業(yè)內部人員以財務報表作為分析的依據(jù),詳盡地分析和評估企業(yè)的經(jīng)營狀況,對企業(yè)的實際經(jīng)營狀況與財務狀況等信息數(shù)據(jù)進行分析和解讀的一種活動。企業(yè)財務報表分析工作的目的是了解企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,以此來為企業(yè)的發(fā)展決策提供有效的信息,為企業(yè)的未來發(fā)展提供助力。在實際的分析過程中,工作人員要將企業(yè)的財務報表信息高效地轉化為企業(yè)所需的決策信息。

企業(yè)的財務報表分析可以直觀地呈現(xiàn)出企業(yè)的基本狀況,比如企業(yè)的盈利狀況、虧損狀況、企業(yè)運營狀況以及企業(yè)的資金流量等內容。企業(yè)要根據(jù)財務報表的分析結果來制定企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略,以此來提升決策的科學性和可信性,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

財務報表分析存在的問題

財務報表數(shù)據(jù)存在滯后性

隨著時代的發(fā)展,資訊信息的更新速度越來越快,企業(yè)的內部信息也是如此。在現(xiàn)實中,企業(yè)實際的財務信息狀況和經(jīng)營的結果很可能每時每刻都在發(fā)生著變化,而企業(yè)的財務報表編制與披露往往會存在一個周期性的限制,所以企業(yè)的財務報表并不能夠實時性地進行披露和公開,導致財務報表數(shù)據(jù)存在一定的滯后性。財務報表的分析人員也很難對滯后的數(shù)據(jù)信息進行有效的分析和解讀,進而影響企業(yè)財務報表分析工作的質量。因此,企業(yè)需要針對此問題進行深入的研究,通過相應的對策來及時和準確地反映出企業(yè)的財務報表數(shù)據(jù)。

財務報表相關工作人員的專業(yè)水平差異

首先,財務報表分析工作是采用人工分析的形式,分析人員還要單獨進行工作,因此,財務報表分析工作具有主觀性的特征。所以,由不同的人來進行財務報表的分析工作,其工作的結果是會存在一定差異的。同時,相關工作人員的專業(yè)水平會存在一定的差異,這就會導致財務報表的分析質量會有所不同,進而影響分析工作的結果,使分析結果的客觀性大幅度地降低。其次,企業(yè)管理人員關注點的不同也會對財務報表分析工作的客觀性造成影響。目前,很多的企業(yè)管理者僅僅只是關注企業(yè)的經(jīng)濟效益,對企業(yè)內部其他的財務狀況往往關注得很少,這一類企業(yè)的財務報表分析工作通常也只是注重企業(yè)盈利狀況的分析而忽視其他方面的分析,這既會影響分析工作的客觀性,又會影響分析工作的全面性。另外,某些社會上的企業(yè)為了提升自身的公眾形象,將財務報表的數(shù)據(jù)進行大幅度的修改,使財務報表的數(shù)據(jù)嚴重地失真。

財務報表數(shù)據(jù)信息會受到通貨膨脹的影響

通貨膨脹會使企業(yè)貨幣資產的購買力產生一定的變化,從而對財務報表產生一定的影響。比如,當物價上漲的時候,企業(yè)貨幣資產的購買力會有一定的下降,當物價下降的時候,企業(yè)貨幣資產的購買力就會有一定的上升。這些變化情況通常不會在企業(yè)的財務報表中有效地體現(xiàn)出來,這樣一來,企業(yè)財務報表的數(shù)據(jù)信息的縱向可比性也就顯得不是那么可靠了。另外,在通貨膨脹的影響下,企業(yè)還可能出現(xiàn)低估費用和虛增利潤的現(xiàn)象,使企業(yè)的財務報表不能夠反映出企業(yè)實際的財務狀況和經(jīng)營成果。虛增的利潤部分是不能夠進行分配的,如果強行分配給投資人,會對企業(yè)的生產造成嚴重的影響,進而影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力。

財務報表分析過程存在的問題

就目前而言,財務報表分析工作的應用方法還是有不少的,但是每種方法都有其弊端和不完善的地方。比較分析法由于受到的限制較多,因此,不同行業(yè)的企業(yè)采用比較分析法所得出的分析結果也會存在差異;比率分析法是較為傳統(tǒng)的分析法,只能夠對靜止的財務數(shù)字進行分析,缺乏變化的理念;質量分析法雖然較為準確,但是應用的過程比較復雜,所需的技術含量也比較高,需要分析人員具備較高的綜合素質水平。

優(yōu)化財務報表分析工作的有效方法

編制預測財務報表

為了改善財務報表信息數(shù)據(jù)滯后的問題,可以通過編制預測財務報表來縮短財務報表的披露周期,這樣做可以很有效地解決財務報表數(shù)據(jù)滯后的問題。預測財務報表和傳統(tǒng)的財務報表相比較還是有一定的差異的,預測財務報表是為了財務報表分析工作而特別編制的,主要是為了給財務報表的分析人員提供助力,預測財務報表可以讓分析人員更加有效地對財務報表和會計信息進行研究和分析,以此來提升財務報表數(shù)據(jù)信息的準確性和及時性,為企業(yè)的發(fā)展決策提供更加有效的數(shù)據(jù)信息。另外,當編制了預測財務報表之后,企業(yè)還要調整財務報表公開和披露的時間,這樣做可以有效地提高信息數(shù)據(jù)的時效性。

不斷提升財務報表相關工作人員的專業(yè)水平

首先,要不斷地提高財務報表分析人員的綜合素質水平,不但要提高財務報表分析人員的專業(yè)水平,還要提高財務報表分析人員的職業(yè)道德素質。在開展財務報表分析工作的過程中,分析人員如果具備較高的專業(yè)水平,就會確保財務報表分析工作的質量和效率。分析人員如果具備良好的職業(yè)道德素質,就會提升財務報表信息數(shù)據(jù)的客觀性和準確性。另外,分析人員如果具備較高的綜合素質水平,就可以杜絕為了私利而修改財務報表數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生。其次,企業(yè)要根據(jù)自身的實際狀況來制定完善的財務報表分析制度,以此來提升財務報表分析工作的專業(yè)化水平,促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

科學地應用財務技術手段

首先,企業(yè)應該將自身的實際發(fā)展狀況與當年通貨膨脹的情況相結合,以此作為依據(jù),對企業(yè)財務報表分析工作的結果進行科學的調整。其次,可以科學地利用存貨計價上的后進先出法,這種方法可以很有效地減輕通貨膨脹對財務報表產生的影響,使企業(yè)的財務報表數(shù)據(jù)能夠更科學地體現(xiàn)出企業(yè)的實際財務狀況。另外,企業(yè)在固定資產折舊方面,用加速折舊法可以減少通過膨脹率對企業(yè)固定資產造成的影響,從而促進企業(yè)財務報表分析工作的順利開展,使企業(yè)財務報表分析工作的結果更為科學合理。

提高財務報表分析工作的科學性

企業(yè)應該對各種財務報表分析方法進行深入的研究,以此來不斷地提升財務報表分析工作的科學性。在實際的財務報表分析工作中,相關的工作人員可以將比較分析法和比率分析法進行科學的結合,通過將兩種分析方法的結合使用,不但可以掌握企業(yè)的財務數(shù)據(jù)比率,又可以對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行有效的對比分析,使企業(yè)財務報表分析工作的質量和效率得到大幅的提升,以此來優(yōu)化企業(yè)的財務報表分析工作,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

結語

綜上所述,企業(yè)財務報表分析工作的質量會直接對企業(yè)的管理和決策造成影響。因此,企業(yè)對財務報表分析工作一定要予以高度的重視,不斷地提升內部分析人員的綜合素質水平,提升財務報表數(shù)據(jù)的客觀性和準確性,以此來推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

(作者單位:四川省水產學校)

【參考文獻】

[1]宋士凱.企業(yè)財務報表信息披露中存在的問題及完善對策[J].企業(yè)改革與管理,2016(03).

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[3]于長春,宗文龍.新所得稅會計準則對企業(yè)所得稅會計處理的影響[J].財務與會計導刊,2014(08).

[4]石翠云.淺析財務報表分析的作用及局限性[J].中原信托有限公司,2013(11).

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