呂繼華
(寶應縣老干部活動中心,江蘇 揚州 225800)
老干部具有豐富的人生閱歷和工作經驗,對當今時代我國社會主義經濟的發展產生著積極的引導作用。伴隨著時代的發展,廣大老干部的思想會受到一定因素的影響,產生一系列的變化,需要定期對其進行思想政治工作,避免老干部的思想出現問題或者是有落后的情況發生,進而與當今時代相脫節。這就要求相關的工作人員能夠認清老干部思想工作對于社會的重要意義。
展開思想政治工作,能夠在很大程度上維護社會的穩定。而穩定是社會發展和進步的重要基礎和保障,通過思想政治工作,能夠對廣大老干部的思想進行引導,使之能夠從大局的角度進行考慮,同時也能夠使老干部自身的優勢得到最大程度的發揮,促進社會的穩定和發展,同時還可以促進經濟的進步[1]。除此之外,廣大老干部還能夠利用自身的優勢在一定程度上解決糾紛,全面促進社會的穩定與發展。
從目前的情況來看,當前很多相關工作人員對于此項工作不夠重視,從而使得在進行老干部思想政治工作之時,隨意性較大。另外,相關的管理人員對此項工作的內容和效果并不關注,進而也沒有給予大力的支持,從而使得老干部的思想政治工作進展不夠順利,嚴重缺乏合理的工作措施,并且相關的經費也嚴重不足,上述的幾項原因在很大程度上阻礙了老干部思想政治工作的推進。不僅如此,工作人員以及管理人員對于此項工作的認識也存在著一定的誤區,其主要的原因在于,一些地區在進行思想政治工作之時,工作方式和工作模式比較單一,存在著形式主義,從而使得開展工作并沒有取得多大的成效,實際效果不佳[2]。
經過調查研究發現,當前一些老干部的思想政治覺悟偏低,并不配合思想政治工作。從實際意義上來講,廣大老干部盡管已經離開了工作崗位,但是依然需要通過學習來促進自身的進步,應當對國家的時政和法律法規有一個深刻地了解和認識。但是,有些老干部受到環境等因素的影響,使得思想覺悟逐漸與時代脫節,有些人甚至接受了一些不良的思想,對思想政治工作產生了嚴重的影響。另外,有些老干部在離開工作崗位之后,由于自身的角色和地位發生了變化,使其一時間無法接受,造成了心理不平衡,產生消極的情緒,阻礙了老干部思想上的進步與發展。
要想能夠有效地提高老干部思想政治工作的效果和質量,首先需要管理人員和工作人員能夠將思想轉變過來,對老干部的思想政治工作有一個正確的認識,了解老干部思想政治工作的重要意義。主管領導則需要對自身的視角進行轉變,對老干部思想政治工作能夠有一個高度的重視,并給予大力的支持,關注和關心廣大老干部的生活狀況與政治待遇,加強老干部思想政治工作隊伍的建設工作,從整體上提高工作人員隊伍的工作能力和效果[3]。工作人員要處理好與老干部之間的關系,從根本上保障工作的效果和質量。將相關工作的所有內容都能夠落實到實處,避免出現形式主義的不良現象,最大程度地保證老干部思想政治工作的實際效果,進而從根本上提高老干部的政治思想覺悟。此外,要對黨中央所號召的針對老干部思想政治的要求認真地進行貫徹和落實,開展多種形式的思想整治工作,力求保證老干部具備正確的思想觀念。
從目前的情況來看,大多數的老干部在離開工作崗位之后,依然積極貫徹正確的思想,始終關心國家的發展情況和時政要聞,對自身的素質有很大地提高,并且能在離休之后,充分發揮余熱,為社會做出應有的貢獻,履行應盡的義務。但是還有一部分的老干部由于受到多種因素的影響,使得自身的思想出現問題。在這種情況下,要求相關的工作人員能夠對廣大老干部的思想動態有一個密切的關注,采取恰當的方式展開老干部思想政治工作,以此來提高廣大老干部的思想覺悟。工作人員可以不定期地對廣大老干部進行集中的思想政治工作,開展豐富多樣的社會活動,增強老干部之間的交流,并且為老干部創造積極向上的環境,使廣大老干部能夠積極投身于社會的建設當中,將自身的余熱充分發揮出來,也能夠在一定程度上提高老干部的思想覺悟。
總而言之,廣大老干部對于社會的發展與進步能夠起到積極的促進作用,需要相關工作人員對老干部的思想政治工作進行加強,管理人員給予大力的支持,使廣大老干部能夠在離開工作崗位之后,依然能夠緊跟時代的步伐,為社會發揮余熱。