游 洋
(鹽城生物工程高等職業技術學校,江蘇 鹽城 224051)
在信息時代下,計算機技術和信息技術在教育領域中的應用更加廣泛和深入,在檔案管理中,很多高校都已經摒棄了以往的紙質模式,通過電子文件的形式,開展科研、教學、管理以及招生等工作,但是在電子檔案管理中卻存在一些問題,難以為高職學校各項工作的有序開展提供支撐和輔助作用。因此,為了滿足時代的發展和教育事業的需求,高職學校需要結合自身特點,積極探索電子檔案管理的新途徑和新方法,為高校的正常運行夯實基礎。
電子檔案是指具有利用和參考價值的電子文件,其具有以下特點:第一,其以信息技術為支撐,利用現代設備進行利用和閱讀;第二,其可以通過計算機、智能手機等設備完成快速共享,擺脫時間和空間的束縛;第三,其保存不需要寬闊的空間,但是對磁性、濕度和溫度具有較高要求。
(一)提升傳遞速度
電子檔案與紙質檔案相比較,在傳遞和查閱方面要更加便利,使用者利用信息設備,不需要到現場就可以完成檔案閱覽,突破了時間和空間的制約,在提升傳遞速度的同時,還可以保證檔案信息的完整性和安全性。
(二)降低管理成本
電子檔案不需要較大的空間進行信息保存,其以計算機和儲存設備為載體,可以減少對紙張和物理儲存空間的使用,起到環保節約的作用。同時,電子檔案還可以抵御生態災害帶來的威脅,保證檔案儲存的穩定性和長期性。
(三)提升共享程度
電子檔案更加便于查閱和使用,通過信息技術和計算機技術,可以提升檔案的共享程度,讓教職員工在使用檔案中,更加精確和快速的找到檔案。
(一)完善管理機制
檔案管理工作對實現高職學校的穩定發展具有積極意義和關鍵作用,想要切實做好電子檔案管理工作,高職學校需要以電子檔案的特點為基礎,制定科學的監控機制,保證其管理效率和質量。首先,學校需要定期開展電子檔案的歸檔以及質量檢驗工作,如果發現異常情況需要及時處理,保證檔案歸檔的即時性;其次,學校要加強管理人員對電子檔案的認知,制定規范的操作流程和管理制度,實現檔案歸檔、鑒別以及整理等工作程序化;最后,學校需要對電子檔案編號分類進行嚴格監督,降低人為失誤的概率,為電子檔案管理實現有序化創設條件。
(二)優化管理團隊
人員是電子檔案管理的主體,管理人員的知識基礎、綜合素質和專業能力決定了檔案管理的效率和質量,因此,高職學校需要對現有的管理團隊進行優化,提升團隊的專業技能,為檔案管理工作更好的開展奠定人才基礎。首先,學校在選擇管理人員過程中,需要綜合考慮其專業能力、思想品質、職業素養和學習能力,保證其素質和能力符合信息化管理的要求;其次,學校要對管理人員開展定期技能和道德培訓,促使其掌握信息技術和計算機技術,具備良好的政治素養、職業操守和道德素養,防止出現信息隨意買賣、外泄等情況,為學校安全管理埋下隱患;最后,高職學校還要積極從社會中吸納相關方面的人才,不斷充實和優化電子檔案管理團隊,實現管理人員的知識結構、年齡結構最優化。
(三)加強安全管理
互聯網具有較強的開放性,以信息技術和互聯網為支撐的電子檔案管理,容易受到來自網絡病毒和黑客的威脅,因此,高職學校需要做好電子檔案的安全管理工作,保證檔案信息的安全性以及可靠性。首先,在建設電子檔案中,需要檢查計算機設備,保證其沒有病毒或者木馬,處于完全安全的狀態;其次,學校要購買正版的殺毒軟件,定期做好軟件和硬件的升級和更新工作,避免給檔案管理帶來質量影響;最后,為了防止電子檔案出現遺失或者盜取等情況,學校需要對檔案進行定期備份,安裝和開啟防火墻,防止病毒和黑客的入侵。
(四)提升職員認知
在信息時代下,電子檔案將成為檔案管理的必然發展趨勢,高職學校作為人才和知識的匯聚地,需要從發展的角度對全體教職員工開展教育和宣傳,提升其對電子檔案的認知,積極配合學校完成相關管理工作、首先,高職學校的領導需要發揮帶頭作用,轉變對電子檔案管理的認識,積極參與各種培訓,提升對檔案管理的重視程度;其次,高職院校要加強內部宣傳,促使廣大教職員工轉變對電子檔案的態度,以認真的態度配合相關部門做好檔案管理工作,提升其工作效率和質量。
總而言之,隨著我國科學技術和信息技術的蓬勃發展,高職院校也要轉變對電子檔案的認知,積極探索電子檔案管理在檔案管理中的應用和實踐,用電子檔案逐漸取代紙質檔案,為學校的正常運行提供保障,推動高職教育向信息化以及現代化方向發展。