弘揚勞模精神和工匠精神推動企業改革創新發展
——寫在“五一”國際勞動節來臨之際

黨的十九大報告強調，要弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。這一論述凸顯了勞模精神、工匠精神的時代內涵，對我們做好有關工作提出了明確要求。企業培育更多具有勞模精神和工匠精神的勞動者，是新時代的要求，也是企業自身發展的需要。中鹽企業要在企業思想政治工作中大力弘揚勞模精神和工匠精神，引導廣大職工踐行社會主義核心價值觀，培養一支高素質產業工人隊伍，為建設幸福中鹽提供人才支撐。

大力弘揚勞模精神和工匠精神，發揮中鹽在行業改革中的引領作用。黨的十八大以來，習近平總書記就大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神發表了一系列重要講話。“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”，這是習近平總書記對勞模精神的詮釋。鹽行業是關系國計民生的行業，中鹽總公司作為全國鹽行業的龍頭企業，秉持“創新行業價值、服務民本民生、體現國家意志”的三大主體功能定位，扎實推進行業和自身改革。 當前，鹽業事業面臨廣闊的發展空間，只要有拼勁、闖勁，普通勞動者也能在寬廣的舞臺上實現自己的人生價值。我們要深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，大力弘揚勞模精神和工匠精神，發揚工人階級的偉大品格和鹽行業的優良傳統，提升使命擔當和責任擔當，引領行業企業保障鹽品供應、創新行業價值，承擔社會責任。

大力弘揚勞模精神和工匠精神，匯集建設幸福中鹽的強大正能量。近年來，中鹽總公司深刻把握內外部環境變化和企業自身發展需要，從全局和戰略高度出發，明確了未來五年“創新、變革、競爭、共贏”的戰略方針和打造“國家鹽業公司+優秀化工企業”的戰略目標。確保中鹽總公司戰略方針和戰略目標的實現，必須動員和凝聚全體中鹽職工的力量，在全公司大力弘揚精益求精的“工匠精神”、扎實工作的“老黃牛精神”和開拓創新的進取精神，將戰略變為廣大干部職工的奮斗方向和自覺行動，引導和激勵廣大職工以榜樣為標桿，艱苦奮斗，勇于創新，創造一流的工作業績，匯集建設幸福中鹽的強大正能量

大力弘揚勞模精神和工匠精神，做新時代的高素質勞動者。放眼行業改革大勢，落實新發展理念，推進國企改革和供給側結構性改革，培育育一支高素質產業工人隊伍至關重要。中鹽總公司2018年年度工作會指出，“我們也要看到中鹽改革發展中存在的一些突出矛盾和問題，人才隊伍特別是領軍人才、業務技能人才還比較缺乏”。昔日的勞模只要能吃苦、肯干就行，新時代的勞模則更要發揮創新引領作用，示范和帶動身邊的工人成為新時代知識型、技術型、創新型高素質勞動者。只有身體力行，做工匠精神的踐行者，才能補齊領軍人才和業務技能人才的短板，成為高質素高素質勞動者，將企業改革發展目標和個人奮斗目標結合起來，在改革中更好地實現自我價值，實現企業和個人共同成長，助力企業轉型發展。

中鹽第三次黨代會召開，為中鹽改革描繪了新的發展藍圖。2018年中鹽總公司年度工作會，為中鹽三年改革攻堅期指明了方向。邁上新時代的新征程，我們要弘揚勞模精神和工匠精神，學習勞模、爭當勞模，立足崗位、奮斗拼搏，為實現“國家鹽業公司+優秀化工企業”和建設幸福中鹽貢獻力量。