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高職生自我管理能力的影響因素分析*

2018-01-25 13:11:10劉麗萍
山西青年 2018年1期
關鍵詞:執行力高職生高職

劉麗萍

(衡水職業技術學院,河北 衡水 053000)

高職生自我管理能力的影響因素分析*

劉麗萍

(衡水職業技術學院,河北 衡水 053000)

高職生自我管理能力的提高,有利于激發學生的主觀能動性,刺激產生積極的行為。本文從高職生自我管理存在的問題出發,對自我管理能力的影響因素:自我因素、家庭教育因素、學校環境因素和社會因素進行了分析。

高職生;自我管理;影響因素

高職學生在學校不僅要學習知識和技能,更要掌握和提高良好的自我管理能力。學習目標不明確、自我定位不準確、時間管理失控、消費不理性、生活方式不健康是廣大高職學生中普遍存在的自我管理能力上問題。高職生自我管理能力受到很多因素的影響,比如:知識、情感、環境、教育等。概括起來,有以下幾個方面:

一、自我因素

高職學生自我管理能力強調的是學生自我管理,重視學生的自身能動性。自己管自己,體現了自我管理的自主性。自我認識和自我設計不足,缺乏自我執行力和調控力。高職學生在學習中經常會出現空虛、迷茫、生活無序,不會合理安排空余時間的現象,不知道如何學習,怎樣生活,學習目標不明確,還很容易受到外界事物的影響,自制力薄弱,易迷失方向,自我認識偏低,執行力不足。進入高職,面對問題和困惑,學生要不斷的對自己進行追問,對自己進行再認識,特別是認識自己的價值觀和人生觀。進入高職院校之前,中職院?;蛘吒咧性盒?,普遍存在“封閉式”或者“半封閉式”的管理模式,生活學習單一,學生不了解社會對人才的需求,思維不夠活躍,價值觀來源于灌輸和普遍認同。進入高職學校之后,視野更加開闊,社會交往和人際交往不同程度的增加。這時,要結合自己的性格、優缺點、興趣愛好,社會需求等做出自己的判斷,樹立正確的人生觀和價值觀。這是因為,高職生在自我管理過程中,對自我的認識程度直接影響其行為方式。怎么想就會怎么去做,思維決定行為。學生的自我認識程度不一樣,自我設計規劃不一樣,在具體行動中的表現也是不同的。比如:有的同學想繼續深造學習,有的同學想及格順利畢業就可以了,有的同學想自己創業,那么,他們在學習中的行為表現和偏好是不一樣的。在進行了充分的自我認識和自我設計之后,執行力就是關鍵的因素了。要提高執行力,端正態度很重要?!皯B度決定高度”,積極的態度,有利于目標的實現,執行力的不斷強化。在自我執行的過程中,面對各種誘惑,要有意志力,有自己的觀點和看法,不受別人行為的影響,不模仿別人,保持自己的本色。遇到問題,能冷靜思考,控制自己的不良情緒和感情,逐漸地提高自制力。

二、家庭教育因素

家庭教育是學生教育的重要陣地。父母的受教育程度、管教方式、經濟狀況等都影響高職學生的身心發展和性格品行。反過來,學生的自我認識和自我管理的水平也影響家庭環境的變化。父母對孩子的教育是潛移默化的,并影響孩子一生的習慣和性格。父母期待子女取得好成績,把學習放在家庭的頭等大事,事事代勞,為孩子做力所能及的一切,幫助孩子解決一切困難,習慣于滿足孩子一切需要,這種家庭教育很容易忽視對孩子自我能力的培養。進入高職學校,這類學生各種問題會逐漸暴露,比如,自理能力差,自我為中心,生活沒條理,人際關系緊張,這些都是自我管理能力差的表現。受傳統教育思想影響,很多家長認為再苦不能苦孩子,盡力的滿足孩子的物質需要和精神需要,使得其產生依賴心理,缺乏獨立性和吃苦耐勞的精神。

三、學校環境因素

對于高職學生來說,學校是對其產生直接影響的環境因素。中職或高中階段,以學習為中心,三點一線,嚴格管理,以教授知識為主,學生的自我管理能力缺失,學校對學生自我管理能力培養疏忽的現象普遍存在。進入高職,學生自我支配的時間增多,睡懶覺、逛街、上網的現象也很多,而課余時間學習的卻是少之又少。對時間的管理不當,直接影響學習效果,生活質量也會受到影響。如果同宿舍的同學都不積極上進,那么,個體也會受到不同程度的影響,難以進行自我管理。但是,如果這個宿舍的同學都自信積極,樂于參加活動,這種行為也會影響個體,也會使得個體自我反思、自我約束,管理好自己的思想和行為。因此,學校要營造良好的校園文化氛圍,以“一”帶動“一批”,改變一個宿舍、一個班級的學習風氣。

四、社會因素

社會大環境對高職生自我管理的影響也是不容忽視的?;ヂ摼W時代,社會開放,信息多元,高職教育環境相對寬松,自我管理能力差的學生易受負面信息的影響,不利于身心的健康成長,學業也會荒廢。社會上一些不好的輿論也會影響高職學生自我認識和自我管理能力。有觀點認為,高職畢業也還是辛辛苦苦一線工作,收入微薄,使得有學生存在混畢業證的想法,這類學生畢業后往往也是起點低。因此,社會良好的環境,學校及時有利的對學生進行積極的心理疏導,有益于學生的自我評價和自我目標的設定。

影響高職學生自我管理能力的因素諸多,自我管理能力的提高是個漫長和復雜的過程。高職生可以通過深層次的自我認識,采取積極的行動創造和利用環境,同時,家庭、學校、社會也要樹立培養當代學生自我管理能力的意識,營造良好的大環境和小環境,影響和促進學生自我能力的培養。

[1]沈友華,李青合.徐大學生自我管理能力及影響因素分析.山東高等教育,2016(4).

[2]羅競紅.當代大學生缺乏自我管理能力的影響因素及對策.成都大學學報(社會科學版),2008.04.

[3]曾平.新形勢下“95后”大學生自我管理影響因素及能力提升研究.教育觀察(上半月),6(1).

* 河北省教育廳科學技術處項目《中高職銜接背景下學生自我管理的策略研究》研究成果(項目編號:SZ17209)。

R47-4;G712

A

1006-0049-(2018)01-0034-01

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