新常態下如何做好煤礦企業職工思想政治工作

武戰京

(同煤集團同家梁礦，山西 大同 037000)

二十一世紀我國的經濟發展進入了一個高速運轉階段，科學技術不斷進步，許多新興行業不斷崛起，對傳統行業出現了沖擊。煤炭行業作為傳統的能源行業，通過調查報告分析顯示近年來我國的煤炭行業產量逐漸下降。在新常態經濟形式下，針對煤礦企業當期出現的種種問題，我們該如何去改變這種形式，對傳統煤炭行業各方面的要求進一步提高，從而實現可持續發展。在新常態下如何做好煤礦職工的思想政治工作，是他們適應這種新形式壓力，是當前煤礦行業需要迫切解決的主要問題。

一、做好煤礦企業職工思想政治工作的重要性

煤礦企業職工思想政治工作的加強是其工作之重。在任何歷史階段思想政治工作都是人們行動的指引者，行為方向都是由思想所決定的。一個企業的核心是思想政治工作的開展，一個企業需要發展必定離不開全體職工的同心同力，從而進一步體現了思想政治工作的重要性。現如今煤礦行業所面臨的經濟壓力，煤礦企業職工思想政治工作的開展將至關重要。

(一)煤礦企業職工的合力的形成離不開思想政治工作的開展，也能有效地度過煤礦行業所面臨的危機。開展一切工作的基礎，且使各項工作順利進行都離不開思想政治工作。新常態下穩定煤礦企業職工的心態是做好思想政治工作的重中之重，也是建設煤礦企業隊伍不斷壯大的根基。做好思想政治工作有利于煤礦行業工作的正常開展，是煤礦員工在面對壓力的時候能保持積極心態，心理承受能力增強。思想政治工作的開展能使職工意識到自己對于企業的重要性，更加愛崗敬業，努力工作。

(二)推動企業的快速發展，思想政治工作是一項重要內容。國家提倡構建社會主義和諧社會，因為和諧社會是發展的保證。那么企業的和諧勢必對企業的創新、發展提供保障。企業的和諧穩定在于員工的思想穩定。煤礦企業作為一個大環境企業，員工的思想穩定對企業的發展非常重要。在企業中積極的開展思想政治工作，煤礦干部起好帶頭作用，讓職工的利益得到保證，他們就會積極認真的工作，努力發揮自己的各種能力，把思想政治工作作為前進的導向，為企業創造價值，推動企業向前發展。

思想政治工作在一個企業中處于主導地位，加強一個企業職工的思想政治工作是當前新形勢下尤為重要的工作。傳統煤礦企業面對新常態下各種新能源的競爭提高企業員工的創新能力是必不可少的，所以得從思想政治工作抓起，思想政治工作作為所有工作的核心起點。作為企業領導者要切實從實際情況著手，不斷提高整個煤礦企業職工的整體素質，提高核心競爭力，使思想政治工作深入每一位煤礦企業職工的心里。

二、新常態下加強煤礦企業思想政治工作的措施

(一)首先加強思想建設。思想決定行為，決定一個人的高度。煤礦企業領導應緊扣當前的煤炭市場形勢，用最先進的思想來武裝職工。從思想上改變企業職工對待工作的態度和對煤炭行業的新認識。用思想政治教育來引導職工認識到新形勢下為了生存和發展所必須要做出的改變。在礦區組織一些活動，例如思想政治演講教育做到及時宣傳煤炭市場形勢，宣傳如今經濟發展走向，是企業職工從思想上關注熱點難點問題，并且從實際情況出發解決問題。

(二)在思想政治工作中加強安全教育意識。由于煤礦企業環境的特殊性，安全問題一直是煤礦企業所需要強調的。雖然科學技術不斷提高，但近年來煤礦企業各類事故依然不斷發生，因此加強煤礦職工安全意識工作刻不容緩。煤礦企業的各級領導要高度重視煤礦企業中存在的安全隱患，經常開展安全教育活動。由于煤礦企業職工的學歷和素質參差不齊，對于安全問題的認識也不統一，這就需要基層干部平時抓好日常安全教育工作。組織企業職工學習安全法則，掌握好安全知識，實際訓練面對危險的處理辦法，開展安全教育活動。企業也要落實加強好安全措施，保障企業職工的安全問題。安全問題的教育能夠是煤礦企業的安全隱患的到解決，為煤礦企業發展做好鋪墊。

(三)要堅持做好“以人為本”的思想政治工作。一個企業想要發展就要把職工作為企業的主人來看待。同時要尊重職工。企業領導應以真誠的態度去對待職工，和職工之間團結友愛，多聽聽職工的話和建議從而捉摸職工們的民意，從實際情況出發解決困難。建立起領導和職工是平等的人格關系意識。企業領導要關注職工的成長，生活，幫助他們樹立正確的思想觀。也要努力幫助職工解決實際問題，從而思想問題也就會迎刃而解。

(四)全面提高企業職工的整體素質。煤礦企業職工的年齡不同，一些年齡大的人存在思想落后，不思進取的思想；一些年輕人存在好高騖遠的心里常態。針對職工不同年齡階段的變化，思想政治工作要用最新的思想觀念去教育職工，提高職工的整體素質，讓職工的思想跟上新形勢的發展。職工整體素質的提高將使企業進一步得到和諧發展。

總之,在新常態下煤炭行業的發展需要煤炭企業領導和職工共同努力才能經受住新常態下各種新能源的沖擊。思想政治工作是企業發展的根基，做好企業職工的思想政治工作是重中之重。

參考文獻：

[1]賀瑋.新常態下做好煤炭企業職工思想政治工作的創新舉措[J].山東青年，2016.4.

[2]蘆鋒.如何做好煤礦企業職工的思想政治工作[J].企業文化旬刊，2017.4.