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名人微語錄 >FAMOUS SAYINGS

東郭二木V：財務共享作為企業財務會計規范化管理的抓手，其作用是十分明顯的，但財務共享在運用中，也存在一些意想不到的問題。繁瑣的流程設計，往往會讓業務處理拉長，實效性降低，甚至嚴重影響現場工作開展，效率亟待提高。

—— 中鐵十六局集團第二工程有限公司二分公司總會計師 顏景西錢志新V：建立數據信用是新金融的首要任務，數據信用主要來源于三個方面：一是行為數據，這是最重要的數據，主要是企業及企業家在網絡上的行為表現；二是交易數據，主要是企業的經營記錄；三是財務數據，主要是企業的財務報表。三方面數據綜合起來，可以對企業的信用進行科學整體評估。

—— 博導，南京大學教授

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【辭職的學問】

1.與上司面談，再走公司流程；2.不要用辭職要挾公司；3.不要提出辭職后立即消失，談妥交接期時間；4.在交接期內同樣努力工作；5.將經驗傳授給繼任者；6.不要詆毀公司或老板；7.按程序妥善交接資料和設備；8.與同事們友好道別；9.離職后與前同事們保持聯系。

【你最需要的六種人】

尤其困境中：1.抻頭者：推動你思考的人；2.拉拉隊長：超級粉絲，給你鼓勵和自信；3.反方辯友：總是向你的想法發難，提示你風險；4.打更者：提醒時限，催促你加快進程；5.媒人：那種交際花，你想人是誰找他牽線準沒錯；6.榜樣：你的北斗星，你的燈塔。

CFO微話題

【大發審委創“零過會率”紀錄 】

今年下半年以來，IPO通過率出現明顯的下降，尤其是自今年10月份主板和創業板發審委合二為一組成“大發審委”之后，甚至出現了11月29日的IPO零過會現象，可以說是發審制史上最為慘烈的一次，整個資本市場為之極為震驚。過會率的下降是否與傳聞前發審委委員被查有關尚無定論，但不難發現，首發審核中企業業績好并不能成為公司首發過會的“法寶”。

宋清輝V：以此為開端，預計未來IPO和并購重組審核都會趨嚴。新一屆發審委關注的重點除了財務數據本身，也開始關注企業經營的可持續性、規范性、內控和關聯交易等一系列問題，這個趨勢很可能會成為未來IPO審核的常態化趨勢。

悠然鐫沭V：如果不對申請上市的企業的業績、盈利能力和水平、公司治理結構、內部機制、關聯交易、財務數據等方面，進行嚴厲的審核，對不合格者堅決投否決票，就會造成許多上市公司“蒙混上市、一年績優、二年績平、三年績差、四年虧損、五年減持跑路”的事件屢屢發生，破壞了市場的穩定和發展，嚴重傷害了廣大中小投資者的利益和信心。

皮海洲V：上市公司是資本市場的基石，是資本市場投資價值的源泉。終止審查和被否企業的數量大幅增加，是嚴把準入關的最好詮釋，這將從源頭上為資本市場穩定健康發展創造條件，對提高股市投資吸引力起到積極作用。

董登新專欄V：A股市場現行的IPO標準是傳統的“工業版”標準，其設計理念主要迎合了工業企業或重資產型企業，無法適應新經濟、新技術、新業態，尤其是無法適應互聯網概念的“輕資產型”企業，這與新經濟時代的創新理念格格不入。因此，我們必須對A股IPO標準作出重大改變，尤其是要優先對創業板、中小板的IPO門檻及標準進行大刀闊斧的改革，讓創業板與中小板更具有市場包容性。