加強(qiáng)黨建工作 破解煤礦企業(yè)黨建工作困局

吳光耀 山西省陽泉市陽煤集團(tuán)中小企業(yè)投資管理集團(tuán)第一有限公司

一、當(dāng)前加強(qiáng)黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的意義

當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展，現(xiàn)如今現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)起云涌，除了表面看得到的經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)規(guī)模等等方面的比較之外，內(nèi)在的黨建工作也是當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，黨建工作當(dāng)前屬于現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的一大核心競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。我國社會(huì)在飛速發(fā)展的過程中，我國以公有制為主體，各種非公有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展不斷完善，與此同時(shí)國有企業(yè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，使得當(dāng)前在各現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中黨建工作重要性與日俱增。在以上基礎(chǔ)上我們提出，現(xiàn)代企業(yè)的黨委組織部應(yīng)該在發(fā)展過程中切爾社會(huì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展過程，從而體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)自身的生產(chǎn)力水平，以及未來預(yù)期的生產(chǎn)力水平，同時(shí)我們可以知道，在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀下，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的黨組織是否具有先進(jìn)性直接決定了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，煤礦企業(yè)黨組織的黨建工作是確保煤礦企業(yè)正常運(yùn)行的政治保證，是推動(dòng)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展更好發(fā)展的一項(xiàng)重要因素，一次我們一定要對(duì)企業(yè)中的黨建工作加強(qiáng)監(jiān)管，引導(dǎo)等等從而為企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的發(fā)展助力。

二、當(dāng)前我國煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的黨建工作困境

（一）對(duì)于黨建工作重要性缺乏正確認(rèn)識(shí)。當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，在當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，各企業(yè)員工，領(lǐng)導(dǎo)們大多都更多的關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益市場(chǎng)份等等競(jìng)爭(zhēng)元素，同時(shí)在企業(yè)的發(fā)展中更多關(guān)注如何增加企業(yè)效益為主要目的，在當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的既定思維中，只有良好的經(jīng)濟(jì)效益才能保證企業(yè)的生存，領(lǐng)導(dǎo)者們這樣的經(jīng)營思路在一定程度上不利于黨建工作的更好發(fā)展，當(dāng)前企業(yè)黨組織組織性弱，競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)，明顯經(jīng)營者們對(duì)這一現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充足，對(duì)黨建工作的重要性把握不全面，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有充分的全面的理解和認(rèn)識(shí)黨建工作，這種對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)的不全面是當(dāng)前煤礦企業(yè)普遍存在的問題和現(xiàn)象。

（二）當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作宣傳力度和氛圍不足。黨建工作若想更好的開展，一定要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳，營造良好的宣傳氛圍，加強(qiáng)宣傳力度，煤礦企業(yè)是一種生產(chǎn)性的工作，在平時(shí)的工作中，煤礦企業(yè)由于自身工作的流程有著不同于其他企業(yè)的特點(diǎn)，是相對(duì)繁瑣復(fù)雜的，再加上當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一系列的要求， 相當(dāng)多的企業(yè)認(rèn)為不需要對(duì)黨建工作投入過多的資金和支持，這樣在一定程度上對(duì)于黨建工作的宣傳和開展就有了很大的阻礙作用。

（三）當(dāng)前煤礦企業(yè)工作開展的方式單調(diào)。縱觀當(dāng)前的煤礦企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀對(duì)于黨建工作大多只是利用有限的空間來進(jìn)行推廣，來進(jìn)行學(xué)習(xí)，大多的煤礦企業(yè)的宣傳都比較單調(diào)，大多是印發(fā)一定的宣傳手冊(cè)，在特定的櫥窗或者公告欄進(jìn)行張貼宣傳，但是大多都未引發(fā)員工們的注意，對(duì)于員工們是否真正理解黨建工作的內(nèi)涵大多不太關(guān)注，并且當(dāng)前在煤礦企業(yè)中以黨建為主題，開展的工作很是稀少，很難形成良好的宣傳氛圍，并且這些比較少的宣傳工作的形式和方式是很單調(diào)的，總之宣傳和學(xué)習(xí)的效果不太好。

三、針對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作的困難提出建議

（一）組織學(xué)習(xí)黨建工作的重要意義。要在煤礦企業(yè)中更好的開展黨建工作，第一步就是要提升經(jīng)營者對(duì)于黨建工作的重要性和價(jià)值意義的準(zhǔn)確把握，繼而全面提升全體員工對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)的完善和提升，只有正確認(rèn)識(shí)到開展黨建工作的重要意義才能更好的促進(jìn)黨建工作的開展，在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)浪潮里，要想煤礦企業(yè)更好的更加科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展就必須注重政治保證必須有思想基礎(chǔ)來支持，當(dāng)然對(duì)于企業(yè)來講，要想加強(qiáng)黨建工作，就要從提升全體員工素質(zhì)開始，從而提升整體企業(yè)的整體實(shí)力，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和員工們一定要認(rèn)識(shí)到黨建工作不僅是企事業(yè)單位的工作更是每一個(gè)企業(yè)團(tuán)體的日常工作。

（二）在企業(yè)內(nèi)部探索思政工作建設(shè)。在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)中，很多的煤礦企業(yè)黨務(wù)工作者都認(rèn)為在煤礦企業(yè)中發(fā)展黨建工作很會(huì)艱難，沒有合適的氛圍和開展條件真題黨建工作內(nèi)容稍顯空洞，容易造成單調(diào)，乏味，空洞的情況發(fā)生，因此我們一定要在企業(yè)中尋找適合的載體，并且這一工作顯得十分的迫切，我個(gè)人認(rèn)為我們要將黨建工作融入煤礦企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，使得黨建工作做到全覆蓋，讓黨建工作在煤礦企業(yè)中真實(shí)存在，具體而言，我們要使得黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，素質(zhì)建設(shè)更好的融合，從而使得黨建工作更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

四、總結(jié)

現(xiàn)如今激烈競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，加強(qiáng)黨建工作有利于發(fā)揮黨員干部們的建設(shè)積極性，更有利于夯實(shí)煤礦企業(yè)的政治保證思想基石，對(duì)于促進(jìn)現(xiàn)代煤礦企業(yè)的可持續(xù)又好又快發(fā)展有著極大的價(jià)值和意義，我們應(yīng)該就目前出現(xiàn)的一些發(fā)展過程中的問題積極進(jìn)行改正和完善，應(yīng)該從企業(yè)管理者，投入保障，企業(yè)自身，員工自身等等方面都注意，提出切實(shí)可行的加強(qiáng)黨建工作的建議，多角度開展黨建工作，豐富黨建工作對(duì)企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)涵，本文中提出的一些建議是結(jié)合現(xiàn)實(shí)提出的一些建議，具有一定的實(shí)踐意義。