煤礦企業職工思想政治宣傳工作探討

高 毅

(同煤集團同家梁礦，山西 大同 037000)

思想政治工作屬于企業管理工作中的一項重要任務，合理、有效的思想政治工作能使得企業內部更加和諧、有序，職工和企業之間關系更加親密。因此，當前煤礦企業尤其重視思想政治工作的宣傳。怎樣做好思想政治工作，保證國家的大政策、方針在企業內部落到實處，確保企業的思想上跟著黨走，這是煤礦企業實現改革，提高效益的重要途徑。當前煤礦企業在復雜的市場經濟中競爭愈加激烈，企業實行的一些改革措施讓煤礦企業的一些部門體系進行了重新組合，職工面對的環境發生了很大的變化，這些新情況促使煤礦企業的思想政治宣傳工作必須進行采用新的形式才能有效。

一、當前煤礦企業思想政治宣傳工作面對的壓力

隨著市場經濟體制的變化，傳統煤礦企業面臨著重要壓力，要想應對壓力，實現經濟增長，就要進行變革。在新時期新能源市場競爭中，煤礦企業可以依靠其自身獨特的優勢來進行改革，應對挑戰，才能保證其可持續發展，提升經濟效益，保證職工的收入和良好的待遇，增強職工工作的積極性和主動性，實現和諧礦區。在新時代，煤礦企業來自各種因素的影響，促使其必須改革，改革就要重新制定管理方案和體系，調整工作崗位，但是卻導致了職工思想上出現了較大的波動。另外，煤礦企業改革的重點放在如何提高企業經濟效益，過度追求生產效益，工作任務愈加繁重，這和提高職工的思想政治工作存在一定的矛盾。同時處于知識經濟社會煤礦企業內部也出現了激烈的競爭，但是多數基層職工的經濟意識較為薄弱，尤其是一些文化素養較低的職工仍然是盲目的蠻干，不注重文化、技能的提升，導致煤礦企業職工的整體素養偏低。這些壓力都促使煤礦企業必須進行改革，通過思想政治工作來影響職工，提高職工的思想政治覺悟，來提高職工的整體素養，進而提高整個煤礦企業的素養。

二、目前煤礦企業思想政治工作中面對的問題

(一)思想政治工作沒有目標和針對性

受到市場經濟的影響，導致煤礦企業把改革的核心放在提高經濟效益上，不重視思想政治工作，致使企業的思想政治工作沒有明確的目標和針對性，在具體實踐中也無法落到實，結果不理想。首先，領導階層對思想政治宣傳工作不夠重視。在新經濟形勢下，領導階層把工作重心放在提高經濟效益上，忽視思想政治工作對企業的重要影響。其次，一些煤礦企業的領導自身思想政治意識有待提高。他們沒有把握好思想政治工作的內涵，把思想政治工作和安全工作混為一談，沒有進行科學、合理的規劃。

(二)煤礦企業職工整體素養不高

職工的文化水平和專業技能影響著煤礦企業的發展。高水平、高技能的職工隊伍的思想覺悟也較高，能促使思想政治宣傳工作的順利開展，使一些重難點問題得到快速解決。然而，目前煤礦企業的大多數職工專業素養和文化水平和市場經濟體制的發展不相符合，尤其是基層職工的文化水平和技能都較低，具體工作遇到難題不能自己出路，這些都嚴重影響煤礦企業的發展。

(三)思政宣傳工作方法較為落后

當前大多數煤礦企業的思想政治宣傳工作沒有科學完善的體系。主要表現在：首先，思想政治宣傳工作的方式較為落后、單一，領導階層沒有全面掌握職工的思想變化，更沒有把我黨宣傳的先進思想落到實處。其次，職工提出的建議和反應的問題得不到解決，而且企業內部設置的反應渠道較為落后，思想政治工作沒有抓住重點和核心，宣傳模式落后，導致宣傳結果不理想。

三、煤礦企業做好思想政治宣傳工作的具體策略

(一)跟上社會發展的形勢，把思想政治工作和職工的技能培訓相結合

煤礦企業的思想政治工作要跟上社會發展的大趨勢，時刻關注社會變化，宣傳最新的思想。增強企業各種體系的改革步伐，把思想政治工作和職工的技能培訓相互結合，鼓勵職工積極參與到思想政治宣傳活動和技能培訓中來。首先，根據煤礦企業當前遇到的新情況和問題來制定新的制度，通過調整崗位和管理制度，把思想政治宣傳工作和新型管理模式有機結合，把思想政治宣傳工作貫穿到煤礦企業工作的每個環節中來。其次，制定思想政治宣傳工作方案，把思想政治宣傳工作和職工的技能培訓結合起來，深刻把握好思想政治宣傳工作的內涵，把思想政治宣傳工作作為提高職工技能的重要橋梁，使二者相互聯系。

(二)開拓進取、不斷創新

在保證思想政治工作順利進行的同時，把其中的難點和重點羅列出來，做到重點抓，難點突破。影響煤礦企業思想政治宣傳工作的主要因素就是積極創新，只有進行創新改革，才能促進思想政治工作取得良好的效果。首先，煤礦企業大多數基層職工的整體素養較低，這就需要根據具體情況來進行，制定具體的有針對性的方案，把煤礦企業的規章制度要落到實處，保證這些制度應有的約束力，使思政政治工作的開展有一個良好的氛圍。其次，把思想政治工作融入到規章制度中。幫助職工突破思想上的難點，制定獎懲制度，通過規章制度來監督職工遵紀守法，使每個職工都意識到自己是企業的主人，進而為企業服務。

(三)善于采納職工的意見

煤礦企業進行思想政治宣傳工作的時候可以多聽取職工的建議和智慧，廣泛吸收群眾的有益意見，從廣大職工的角度出發來宣傳思想政治工作。首先，可以思想政治工作動態體系積極引導職工參與活動。同時不斷完善職工思想政治反應體系，通過及時了解職工反應的具體情況來把握職工的思想動態，增強對職工的關系和愛護，及時幫助他們解決難題，才能推動職工積極的為煤礦獻言建策。其次，思政政治宣傳工作形式要多樣化。新時代的思想政治宣傳工作要避免單純的說教或者會議報告形式，應該采取各種模式的宣傳，例如思想政治教育比賽活動、優秀職工表彰活動等等來提高職工的責任感，團結力量，創新宣傳方式，從實際情況出發來提高職工的思想政治素養。

(四)抓住宣傳的重點內容，加深對思想政治工作的認識

在社會主義新時期，對于思想政治工作的宣傳要抓住重點。首先，把安全工作放在思想政治宣傳工作的首要位置；其次，增強職工的凝聚力。安全生產一直以來都是煤礦企業生產中重點強調的內容，企業需要在原有的基礎上挖掘安全教育的深度，把安全融入到思政政治工作中，才能滿足社會發展的需求。增強煤礦職工的凝聚力對于企業的發展有著重要意義。由于受到新時期各種因素的影響，企業職工的工資和福利相對減少，職工的思想出現較大的變化，企業要及時處理好這些問題，才能保證企業正常生產。

由此可見，煤礦企業在社會主義新時代的影響，進行改革是必經之路，通過思想政治宣傳工作，可以讓煤礦企業整體職工認識到當前的形勢，通過企業培訓、自我學習，來適應企業的變革和社會的變化。思政政治工作的開展可以提高企業職工的安全意識、文化水平、專業技能，凝聚職工力量，提高企業效益。企業在進行思想政治工作宣傳的時候要認準形勢，抓好重難點，使用行之有效的策略，具體問題具體分析，促使思政政治工作取得良好的效果。