會計內部監督與控制的關系分析

孫培盛

伴隨著社會主義市場經濟的快速發展，我國的現代企業對其內部的制度建設工作重視程度也在逐漸增加，企業的內部會計職能已經成為各個企業發展過程中的重要因素，通過會計職能的發揮能夠更好的幫助企業制定今后企業的發展戰略等，從而促進企業的全面發展。對于會計內部監督和控制體系，兩者之間的團結協作能夠保證企業內部控制制度的強化和完善，從而幫助企業內部監督體系更好的構建，這是企業內部制度奠定的重要基礎。

一、企業內部管理的含義

1.內部監督。對于內部監督，其指的是企業在運行的過程中通過會計人員對自身的整體運行進行監督管理，主要包括對會計人員日常經濟活動的法律監督行為等，對于內部監督的日常工作內容，其主要包括原始憑證的監督和財務報告等的監督，通過這些行為掌握會計內部的日常經濟活動是否符合我國的相關法律法規。

2.內部控制。對于內部控制，其指的是企業部門為了保證企業日常獲取的會計信息和其他會計工作內容而設定的一項工作目標，對內部控制工作，其主要包括對企業的內部工作組織制度的考核等，通過內部控制能夠對企業的內部運行環境以及企業的會計日常活動進行有效的控制，從而評估企業運行中存在的風險等。

二、內部會計控制的必要性分析

對于內部會計控制的設定，我國的相關法律中規定任何單位都必須建立，其基本目標是為了對企業的會計行為進行規范，保證會計資料的真實性，同時還需要對企業存在的隱患進行消除，從而防止錯誤的出現，保證企業的正常運行等。盡管我國的相關政策對內部會計控制的重要性進行了闡述，但由于一些單位的負責人對會計內部控制的認識不足，認為會計內部控制會對自身的權利進行削弱，從而導致其對會計內部控制的重視程度不足，甚至一些企業在進行內部會計控制管理人員的任用時只根據自身的喜好，而不是根據人員工作的能力以及態度等，這些情況使得很多企業的內部會計控制工作得不到應有的控制，影響企業的正常發展，嚴重的甚至會造成企業的經濟水平嚴重下降。

三、會計內部監督和控制關系分析

1.以會計內部控制制度作為依據，對會計內部監督工作進行強化。對于會計內部控制工作，其能夠幫助企業實現會計內部監督，同時該內容還能夠為會計內部監督提供依據。對于會計內部監督的日常工作內容，其主要是監督會計崗位的工作人員的日常工作內容是否滿足相關制度要求，且還需要對自我進行監督，保證自身工作質量。因此，對于企業的會計業務來說，其無論是收支的真實性還是充分性等都需要進行內部監督，這樣才能夠更好的發現問題和解決問題。

對于會計的內部監督，其在企業監督中屬于一種事后監督，這種監督方法只能保證企業的后續工作不會出現同樣問題，并挽回企業的一部分經濟損失。但對于會計內部監督工作人員來說，其需要增強自身的工作責任心，對于企業日常運行中存在的會計業務問題需要及時進行監督管理，及早發現問題和解決問題，保證企業的經濟效益。另外，對于會計內部監督工作，其是一種社會監督，在事中監督時能夠對會計人員提供的信息進行分析處理，發現其中存在的問題，降低錯誤出現的幾率。

但在實際的工作中，對于會計工作，大部分的企業對其重視程度較低，特別是對于一些中小型企業，其在面臨經營困難時對企業會計的重視程度大大降低，而是將企業的減員增益作為企業發展的主要內容，這使得企業的會計工作在開展的過程中人員不斷減少，甚至出現內部會計人員一人擔任多個職位，這種情況下使得會計人員缺乏必要的監督和管理，加上企業的會計人員辦公環境等的影響，使得企業的內部監督和內部控制工作受到了嚴重的挑戰。

2.會計內部監督和內部控制需要高端人才。對于高素質的會計人才，其是企業內部監督和內部控制的重要保證，同時也是促進企業發展的重要措施。對于會計監督隊伍，其是會計政策和方法的執行者，因此，人員的素質高低對企業的會計業務發展具有非常重要的意義，對于企業的會計內部監督人員，其需要具備以下素質內容：首先是具有較強的法律觀念，對于會計監督工作人員，其是在法律體系下工作，因此其同樣需要履行會計人員的工作職責。然后則是良好的職業道德，對于職業道德這一內容，其是一種社會意識形態，能夠幫助人們對自身的日常工作行為進行規范和管理，而對于會計的職業道德來說，對會計監督人員的日常工作行為等具有非常重要的意義。最后則是具有較高的業務素質和綜合能力等，會計人員的素質高低對其工作質量具有非常重要的意義，通過不同的培訓和教育加強對會計工作人員的技能和專業知識的強化能夠幫助企業完善會計制度。

3.會計內部監督和內部控制開展會計電算化方法。對于會計電算化工作，其對企業的內部控制和內部監督起到一種推動作用，在開展會計電算化之后，其能夠加快企業的業務處理能力以及數據的整理效率等，幫助企業更快的進行數據加工和傳遞等，實現企業內部會計工作高效化，同時還能夠對會計日常工作中存在的問題進行及時的發展和解決，幫助企業減少經濟損失。此外，通過會計電算化，其能夠解放會計工作人員的雙手，使其能夠將更多的精力放在會計監督和控制方面，增強企業會計工作的完整性和真實性等。

4.通過主觀能動性克服外部環境對會計內部控制和監督的制約。對于會計內部控制和監督工作，其受到外部環境的影響是非常大的，對于當前我國頒布的各項會計內部控制和監督法律法規，企業的內部控制和監督制度在建立的過程中需要保證良好的外部環境，另外，對于企業來說，其會計監督和控制需要提供對應的法律法規保障，無論是會計單位還是其他單位，其對于會計監督和控制的職責需要進行明確的劃分，出現問題之后由對應的人員進行負責。假如企業在進行內部監督和控制的過程中沒有完善的會計體系，其就無法進行完善的內部監督和管理，從而使得企業的經營只注重短期效益，損失了其長期效益而影響企業的正常運轉。對于企業的信譽和經濟秩序等保障，其是影響企業會計工作質量的主要因素，企業在發展的過程中需要對這些內容進行重點管理，保證其不會對企業的正常會計監督和控制工作造成影響。

四、總結

綜上所述，對于企業的會計內部控制和監督工作，其是當前我國各大企業重點關注內容，同時對企業的經濟發展等具有非常重要的意義。對于當前我國的企業會計內部監督和控制工作，其需要我國的會計內部執業環境進行改善，從而保證企業會計工作的正常開展。

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