以人為本 加強建筑企業思想政治工作

郭慧

“黨的思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線”。這是我們黨從革命戰爭時代、社會主義國家建設、改革開放和中國特色社會主義新時代的發展歷程所證實的，尤其在今天加快推進供給側經濟結構改革和深化國企國資改革的背景下，國有企業的做大做強做優的戰略目標驅動下，思想政治工作不因時代的變化而削弱，而是越來越加強、強化。建筑企業是我國“鐵公基”建設中最重要的供給側方，在我國的國民經濟建設中做出了巨大的貢獻，然而建筑企業也隨著隨帶的變化而變化，比如建筑企業所有制從原來的國有獨資向國有控股的多元化發展，人力資源的來源市場化和多樣化，職工群體多元化，職工個體的人生觀、價值取向也出現了新變化，再加上建筑企業施工單位特有的流動性較大、施工地點較多、工作覆蓋面較廣、工種較多多、交替施工頻繁等特點，因此建筑企業的思想政治工作比固定性的企事業單位的思想政治工作難度較大。要想做好建筑企業的思想政治工作，最重要的是要抓住思想政治工作的本質，那就是要做到從“以人為本”的中心入手，切實加強建筑企業的思想政治工作。

一、新時代建筑企業思想政治工作必須貫徹發展新理念

中國特色社會主義進入新時代。以習近平總書記為核心的新一代領導集體，在以“人民為中心”和新時代黨的建設總要求下，經濟由高速增長向高質量發展的轉化階段，經濟發展的攻關期，建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國經濟發展的戰略目標。……