淺談電力企業政工工作的重要性

申亮

摘要：對于電力企業的發展來說，政工工作是思想政治工作的靈魂，在思想政治工作中具有重要的地位，是樹立企業先進理念、增強員工凝聚力、構建優秀企業文化等的重要方式之一。因此，政工工作在電力企業中的重要性和作用不容忽視。

關鍵詞：政工工作；電力企業；重要性

企業政工工作，即思想政治工作，指企業的政工工作人員針對員工在日常生活以及工作過程中出現的各種矛盾與疑惑，通過從理論角度為其宣傳科學、正確的道理，解決他們的思想矛盾，幫助他們樹立先進、端正的世界觀、人生觀和價值觀，使員工能以積極的態度、飽滿的熱情投入到日常的工作中去，從而來促使企業的全面發展。對于任何一個企業的發展來說，政工工作是思想政治工作的靈魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就電力企業中的思想政治工作而言，政工工作則起著一個更為重要的作用。可以說，政工工作不僅是傳達黨、國家政策方針的重要渠道，也是樹立企業先進理念、增強員工凝聚力、構建優秀企業文化等的重要方式之一。因此，政工工作在電力企業中的重要性和作用不容忽視。

一、政工工作可以為電力企業樹立先進的發展理念

發展理念是企業關于自身發展方向、發展原則和發展規律的綜合體現，是企業不斷謀求壯大、尋求發展的思想觀念。它不僅是一個企業為適應內外環境而升華的思想體系，同時也是指導企業發展的思想武器，更是引導企業沿著正確方向發展的指路燈、企業實現可持續發展的保證。任何一個企業要永續發展，就都必須重視理念問題。隨著電力企業的改革不斷深化，先進的發展理念對于電力企業來說顯得更加重要。而政工工作通過學習黨的關于電力行業發展的總體部署和要求等政策、文件，可以發現社會中的先進思想和先進理念，并將先進思想和先進理念同企業的實際情況相結合，形成符合電力企業發展需要的先進理念，從而回答出企業如何發展、朝著什么方向發展的問題，讓每一位電力員工都明確電力工作的重要性和發展要求，真正為企業提供思想上的困惑，解決企業發展過程中遇到的實際問題，促進工作進步。需要注意的是，發展理念不能照搬照抄、東施效顰，是要結合自身進行量身定做，不能讓理念成為一個框架，這樣才能有實際意義，才能具有企業的特色，顯示出自己的獨特之處。由此可見，政工工作在電力企業先進理念的樹立過程中發揮著重要作用。

二、政工工作可以增強電力企業的凝聚力

凝聚力是企業員工之間為實現企業目標而實施團結協作的程度，換句話說，就是使人或物聚集到一起的力量。一個企業穩定生存，凝聚力是其必要條件。企業喪失凝聚力，就猶如一盤散沙，很難持續并呈現低效率工作狀態。相反，如果企業凝聚力較強，那么員工就會熱情高、做事認真，并有不斷的創新行為。凝聚力如何對企業是否永續發展非常重要。對于電力企業來說，凝聚力就要靠政工工作來發揮作用。電力企業要永續發展，員工的思想政治工作必須做好。政工工作通過解決員工的思想矛盾、加強企業成員之間的溝通、為員工創造可持續發展的發展環境、加強企業規范建設等一系列工作，形成有力的團隊精神，讓員工和企業同心協力、統一認識，讓員工對企業和自身工作充滿信心，有強烈的歸屬感、快速的信息溝通，員工和企業關系和諧，并具有民主氣氛，這樣既提高企業士氣，又提高生產效率，最終提高企業的凝聚力。所以，政工工作在電力企業的凝聚力增強中有著不可替代的作用。

三、政工工作可以為電力企業構建優秀的企業文化

黨的十七大、十八大報告中，均談到“推動社會主義文化大發展大繁榮”這個問題，提出了“提高國家文化軟實力”。那么，對于企業來說，提高企業文化軟實力，包括思想政治工作和企業文化建設。營造積極健康的企業文化氛圍，離不開思想政治工作這個根本指導思想。而政工工作是思想政治工作的重要形式，它和企業文化建設是相互促進、相輔相成的。企業要在遵循法律法規和黨的方針政策的前提下，用積極向上、健康有為、各具特色的企業文化明確方向、統一意志、凝聚人心、規范行為，這些大量繁重的宣傳、教育實施和落地工作，都需要政工工作。一方面，政工工作能夠激發員工的潛能，提高員工自身綜合素質，讓他們在工作中樹立科學的理念、正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成共同的事業觀，確立甘愿為企業發展努力付出的責任感，構建自我超越的企業文化；另一方面，政工工作可以讓企業明確目標，并為既定的目標不斷努力實踐和升華，靈活地適應市場變化，推動企業的發展，構建創新發展的企業文化。所以，政工工作在電力企業優秀企業文化的構建中不可替代。

四、小結

綜上所述，政工工作在電力企業發展中的重要性和作用不容忽視，它既是電力企業發展的支撐，也是電力企業樹立企業先進理念、增強員工凝聚力、構建優秀企業文化的必要條件，是實現企業可持續發展的根本保證。endprint