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基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計應用體系構(gòu)建與實施研究

2018-01-30 02:44:52李源
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年25期
關鍵詞:建議問題

李源

摘要:“價值創(chuàng)造”是企業(yè)一切活動的目的以及根本出發(fā)點,也是企業(yè)的生存與發(fā)展的立身之本。在市場經(jīng)濟的形勢下,傳統(tǒng)會計已經(jīng)不能滿足企業(yè)經(jīng)營與管理的需求。所以催生出一種新的管理工具——管理會計。然而,目前管理會計在我國企業(yè)中的應用還不為管理者所重視,并且存在相當多的問題。所以本文將研究基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計應用體系的構(gòu)建與實施,希望我國企業(yè)能夠重視管理會計的應用,并分析當前管理會計存在的問題,以期為企業(yè)提供具有實踐意義的建議。

關鍵詞:企業(yè)管理會計;價值創(chuàng)造;體系構(gòu)建;問題;建議

中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)025-0217-01

眾所周知,所有企業(yè)的一切活動的根本出發(fā)點就是“價值創(chuàng)造”,只有為社會創(chuàng)造出一定的價值,才能占有市場并被社會所認可。當前我國大多數(shù)企業(yè)僅僅局限于傳統(tǒng)的財務會計,然而隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)競爭越來越激烈,傳統(tǒng)的會計已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營與管理的發(fā)展需求。筆者接下來將會從企業(yè)管理會計應用的現(xiàn)狀、企業(yè)管理會計應用存在的問題以及對策等方面來進行詳細分析研究。

一、當前國內(nèi)外企業(yè)管理會計的應用現(xiàn)狀

管理會計是為了適應當今競爭日益激烈的社會經(jīng)濟而催生出來的,管理會計的發(fā)展到現(xiàn)在也只經(jīng)歷了不到一百年的時間,可見管理會計是企業(yè)中較為新興的一個部門。西方企業(yè)對于管理會計的研究比國內(nèi)較早,1922年美國的會計學家奎因塔斯最早在《管理會計:財務管理入門》中提出了這一概念。相較于國外,我國對于管理會計的研究到20世紀七八十年代才開始。然而我國會計學家在引入管理會計的同時,對管理會計的認識還不夠深入,單純的認為管理會計就是為了提高企業(yè)內(nèi)部的管理效率,為企業(yè)管理提供決策支持。雖然我國大多數(shù)企業(yè)目前都有管理會計,但是只有較少的企業(yè)有熟練合理的運用管理會計這一項工具。雖然在做,但是不知道如何做好,一味的盲從,這種管理會計的體系建立相當不完善,對于企業(yè)的價值創(chuàng)造的貢獻并沒有多大幫助。

二、目前國內(nèi)企業(yè)基于價值創(chuàng)造應用管理會計存在的問題

第一,基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計應用體系的建立相當不完善。由于會計學界尚未建立管理會計的應用框架。直到目前,會計學界對于管理會計的定義、基本理論以及基礎應用框架還沒有明確的定論,也沒有達成共識,所以我國企業(yè)對于管理會計的應用的發(fā)展較為滯緩。

第二,我國大多數(shù)企業(yè)缺乏給予價值創(chuàng)造的專業(yè)會計管理人才。企業(yè)對于專業(yè)管理會計人才的缺乏還由企業(yè)內(nèi)部管理層對于管理會計應用以及管理會計人才引進的而不夠重視。企業(yè)管理層在經(jīng)營與管理企業(yè)的過程中一味地追求價值創(chuàng)造,卻沒有認識到對于管理會計的充分應用也是價值創(chuàng)造的重要組成部分。

第三,企業(yè)在價值創(chuàng)造的過程中對于傳統(tǒng)會計于管理會計的區(qū)別理解不夠深入。隨著會計學界的發(fā)展,當進會計學界有兩個重要的理論,分別是財務會計和管理會計,可見這兩者并不在統(tǒng)一理論之中,所以兩者存在一定的差異,而企業(yè)的管理部門卻沒有清楚地認識到這種差異,單純的認為如今的管理會計代替了傳統(tǒng)財務會計。然而這兩者在很多方面都是不同的,包括工作主體層次、思維方式、報告類型等。

三、我國企業(yè)基于價值創(chuàng)造應用管理會計的建議與對策

第一,樹立基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計的應用理念。首先企業(yè)的管理部門要重視管理會計在企業(yè)經(jīng)營活動過程中的重要地位,明確傳統(tǒng)財務會計于管理會計的異同點。清楚傳統(tǒng)財務會計時記錄分析企業(yè)歷史經(jīng)濟活動與數(shù)據(jù),而管理會計實在分析記錄企業(yè)歷史經(jīng)濟活動的基礎上,對未來企業(yè)的管理提供建設性意見并制定相應的計劃。明確管理會計是對企業(yè)未來經(jīng)濟或的市場、成本、風險以及企業(yè)戰(zhàn)略進行預測,可以為企業(yè)的價值創(chuàng)造做出巨大貢獻,了解到企業(yè)管理會計可以增強企業(yè)的核心競爭力。

第二,基于價值創(chuàng)造制定科學的管理會計應用體系。企業(yè)的一切活動的根本出發(fā)點是創(chuàng)造價值,一切投資都是為了最大化的創(chuàng)造價值。要知道對于管理會計的投資也一項回報巨大的投資,雖然投資成本較高,投資周期較長,但是其回報可能遠遠超過其他投資活動。企業(yè)在應用管理會計的同時也是一個在進行價值創(chuàng)造的過程。企業(yè)任何投資都需要詳細的戰(zhàn)略規(guī)劃,管理會計的應用也不例外,所以在應用過程中所選擇的切入點要合適,對于企業(yè)自身要有明確的定位。企業(yè)管理部門對于企業(yè)本身的實力、組成機構(gòu)、市場份額、成本利潤以及營銷模式的了解要清晰明確。根據(jù)自身實際情況合理的建立管理會計的應用體系,優(yōu)化資源配置。

第三,基于價值創(chuàng)造壯大管理會計人才隊伍。由于目前我國高校對于管理會計人才的培養(yǎng)不夠完善,導致管理會計人才匱乏,加之企業(yè)對于人才引進的不重視,導致企業(yè)管理會計應用體系相當不完善,反過來制約了企業(yè)管理會計應用體系的構(gòu)建。企業(yè)要將強對于管理會計人才的引入。將引進管理會計人才作為企業(yè)的一項重要工作,完善人才隊伍的建設。在引入高質(zhì)量的管理人才之后,企業(yè)還應定期對管理會計人才進行適當?shù)睦碚擃A計能培訓,完善相應的考核制度,優(yōu)選職業(yè)素養(yǎng)較高的人才,并加強職業(yè)技能素養(yǎng)培訓。

第四,基于價值創(chuàng)造拓寬企業(yè)管理會計的應用范圍。我們可以看到,目前在國外許多大企業(yè)以及我國的一些跨國公司和外資企業(yè)等對于管理會計的應用還是比較廣泛的。我國大多數(shù)企業(yè)在過去為了創(chuàng)造更大的價值,為了利潤往往會盲目的控制成本,只是注重于經(jīng)營活動,可能會忽略管理會計對于企業(yè)近期經(jīng)營模式以及產(chǎn)品商場的分析與建議。管理層忽略管理會計對企業(yè)長期的戰(zhàn)略決策,對其提供的信息并不十分注重,一旦遇到問題可能短期內(nèi)會尋求管理會計的建議以及解決辦法,可是對于管理會計的長期的企業(yè)規(guī)劃置若罔聞。雖然這些企業(yè)名義上應用管理會計體系,但是卻止于應用,應用范圍較為狹窄。至于如何應用好管理會計,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,卻不得而知。

綜上所述,在當今嚴峻的經(jīng)濟形勢之下,我國企業(yè)要想在國內(nèi)乃至世界舞臺上占有一席之地,必須完善與實施建立基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計應用體系,并且企業(yè)管理層樹立基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計的應用理念,基于價值創(chuàng)造制定科學的管理會計應用體系,完善管理會計人才隊伍建設,從而微企業(yè)創(chuàng)造價值的最大化。

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