高校黨政辦公室作風建設的思考與探討

甘應方

【摘 要】黨的作風是黨在人們心目中形象確立的關鍵，對于人們擁護黨的建設和發展起著十分重要的作用，是黨領導人民持續社會主義建設的必不可少的方面。只有不斷加強黨的作風建設，才能夠使得黨的發展始終受到人民的擁護。在目前我國高校發展越來越迅速的前提下，高校黨政辦公室作風建設越來越引發人們的廣泛關注，只有進一步強化高校黨政辦公室作風建設，才能夠更好的促進我國高等教育的發展。本研究便是從這個角度出發，對高校黨政辦公室作風建設的意義進行了簡要的介紹，并將重點探討高校黨政辦公室作風建設目前存在的問題以及對于當前高校黨政辦公室作風建設的建議。

【關鍵詞】高校黨政辦公室作風建設；存在的問題；建議

黨的作風建設是黨提高建設水平的重要方面，只有加強對于黨的作風建設的重視，才能夠促進黨領導的不斷發展，鞏固黨的地位。高校黨政建設作為聯系校內外的樞紐，在學校的各個重要決策和決定的制定中發揮著十分重要的作用，因此，加強對于高校黨政辦公室作風建設的重視，采取合適的措施解決高校黨政辦公室作風建設存在的問題，提升高校黨政辦公室作風建設的質量是高校發展的關鍵。

一、新形勢下高校黨政辦公室作風建設的意義

1.貫徹高校黨政建設的示范性

在當今我國高校快速發展的形勢下，高校黨政辦公室作風建設對于我國高等教育的發展有著非常重要的意義。我國高校黨政辦公室作風建設的重要意義之一就是貫徹高校黨政建設的示范性。高校黨政辦公室作風建設對于高校內部來說決定著高校各個政策的貫徹和落實，對于高校外部來說是高校對外交流的窗口，代表著高校的外部形象。所以說，為了促進我國高校相關政策的正確落實，建立高校對外的良好形象，高校必須重視對于黨政建設的重視，充分發揮高校黨政建設的示范作用，只有這樣，才能夠使得高校更好的發展，促進我國高等教育建設更好的發展。

2.承擔自身黨政建設綜合性的責任

高校黨政辦公室作風建設對于我國高等教育的發展還有另一個非常重要的意義就是其能夠承擔自身黨政建設綜合性的責任。高校黨政辦公室作風建設作為高校行政管理部門的重要組成部分，不僅僅對于高校的立足全局、使得高校時刻保持良好的工作作風起著十分重要的作用，更加承擔著管理、服務的職責，在平時的工作中需要協調各個部門的相關工作，從而使得各個部門的工作能夠更好的落實。所以說，高校黨政辦公室作風建設承擔的責任不是單一的，而是綜合性的。高校黨政辦公室只有充分發揮自身綜合性的責任，才能夠促使高校的各個部門能夠協調發展。因此，高校黨政辦公室的作風建設對于其充分發揮自身綜合性的責任有著十分重要的意義。

二、當前高校黨政辦公室作風建設存在的問題

1.思維解放承度不夠

目前，隨著我國高等院校的不斷發展和進步，我國高等院校的黨政辦公室作風建設也得到了很大程度的發展，但是其仍然存在著一些問題需要解決。我國高校黨政辦公室作風建設存在的首要問題就是其思維解放程度不夠。目前我國高校黨政辦公室作風建設存在的普遍現象是黨政辦公室的工作人員的思維比較固化，工作模式比較傳統，這就使得我國高校黨政辦公室的工作人員的工作效率難以實現有效的提升，這在我國當前各高校快速發展的形式下是十分不利的，使得高校黨政辦公室的建設不能夠滿足高校快速發展的需要。所以說，思維解放程度不夠是高校黨政辦公室作風建設存在的一個重要問題。

2.服務意識比較被動

我國高校黨政辦公室作風建設存在的另一個問題就是服務意識比較被動。在當前我國各高校黨政辦公室作風建設中，黨政建設的工作人員在工作中普遍存在著工作態度不積極，在工作中持著被動工作、被動服務的意識，沒有貫徹以人為本、積極為人們服務的理念，這不僅使得自身工作違背了黨風建設的理念和宗旨，影響了黨在人們心目中的形象，還使得這些工作人員在工作中完成工作不及時，影響高校正常工作的進程，帶來不好的工作效果。所以說，服務意識被動也是我國高校黨政辦公室作風建設存在的重要問題，對于我國高等教育的發展帶來十分不利的影響。

3.缺乏深層次建設

除了以上兩點外，我國高校黨政辦公室作風建設還存在一個非常重要的問題就是缺乏深層次建設。我國高校黨政辦公室的工作人員的更新頻率較慢，在工作中容易出現始終處于淺層次的服務建設上，難以實現深層次的服務活動的有效實施。而在當前我國社會快速發展的情況下，我國的高校也不斷的進行整改和變動，這就使得高校黨政辦公室淺層次的作風建設不能夠滿足高校快速發展的需要，阻礙高校的現代化建設。所以說，缺乏深層次建設也是當前我國高校黨政辦公室作風建設存在的重要問題，解決這個問題對于我國高校的發展是迫在眉睫的。

三、關于高校黨政辦公室作風建設的建議

1.加強思維解放程度

針對目前我國高校黨政辦公室作風建設存在的黨政辦公室的工作人員的思維和工作模式比較固化的問題，其相應的建議就是加強黨政辦公室工作人員的思維解放程度。這就要求我國各高校的工作人員不要拘泥于固定的工作模式和思維中，在工作中不斷探尋這就提高高校黨政辦公室工作效率的方式方法，從而實現高校黨政辦公室工作效率的有效的提升，從而使得在我國各高校各個工作部門快速發展的情況下能夠使得高校黨政辦公室的建設不斷滿足高校快速發展的需要。只有這樣，才能夠充分發揮高校黨政辦公室作風建設在學校發展中的重要作用，提高黨的建設在高等教育中的地位。

2.強化服務意識，提升服務質量

針對我國高校黨政辦公室作風建設存在的服務意識比較被動的問題，其相應的建議就是強化服務意識，提升服務質量。這就要求我國各高校黨政辦公室的工作人員在工作過程中強烈的認識到自身工作的重要性和意義，從而提高高校黨政辦公室工作人員的工作積極性，摒棄被動工作、被動服務的舊觀念，深入貫徹以人為本、積極為人們服務的理念，只有這樣，才能夠使得自身工作完全符合黨風建設的理念和宗旨，維護黨在人們心目中的形象，還能夠使得這些工作人員在工作中及時完成工作，從而加速高校正常工作的進程，創造更好的工作效果。所以說，強化服務意識，提升服務質量是加強我國各高校黨政辦公室作風建設的有效建議。

3.強化創新意識，樹立創新精神

針對當前我國高校黨政辦公室存在的缺乏深層次建設的問題，其有效的建議就是要強化創新意識，樹立創新精神。這就要求高校黨政辦公室加快工作人員的更新頻率，從而源源不斷的為黨政辦公室注入新的服務理念和創新理念，使得高校黨政辦公室能夠通過創新不斷的改進當前淺層次的服務建設，實現深層次的服務活動的有效實施。在當前我國社會快速發展的情況下，我國高校黨政辦公室深層次的建設能夠不斷滿足高校快速發展的需要，促進我國各高校在社會快速發展的情況下不斷的強化自身的現代化建設。所以說，強化創新意識，樹立創新精神是強化我國各高校黨政辦公室工作的重要建議。

四、總結

在當前我國各高校規模不斷壯大、發展速度不斷加快的情況下，各高校的黨政辦公室的作風建設成為人們廣泛關注的問題。只有加強黨政辦公室作風建設，才能夠更好的促進我國各高校更好的發展，維護黨的領導力。基于此，本研究對各高校黨政作風建設的重要性進行了簡要的介紹，并重點闡述了我國各高校黨政辦公室作風建設存在的問題以及對其相關的建議，希望對我國各高校黨政建設的發展有所裨益。

【參考文獻】

[1]王新華.高校黨政辦公室作風建設的思考與探討[J].廳室建設，2018，05.

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