醫學高校治安管理面臨的問題及對策研究

詹輝

摘 要：隨著我國教育事業的不斷發展，高校規模不斷擴大，高校內治安管理問題已經成為人們關注的重點話題。尤其對于醫學高校而言，其存在的治安管理問題嚴重影響學校的長期發展以及社會的穩定。本文針對目前醫學高校治安管理中存在的問題進行分析，并提出相應的解決措施，以供參考。

關鍵詞：醫學高校；治安管理；問題；對策

隨著我國高等教育的發展速度逐步加快，各高校的院校規模逐漸擴大，校園社會化的現象日益明顯，其主要表現在高校內的閑散人員比較多，而且部分高校進出甚至不需要登記。這些問題都給高校的治安管理帶來不小的影響，尤其給學生以及教職工的安全造成威脅。同時由于現代社會的發展速度越來越快，各種犯罪手法越來越先進，而與之相對的是，我國的高校治安管理仍然處于比較落后的水平，嚴重影響高校內的穩定發展。

一、醫學高校治安管理中存在的問題

（一）互聯網詐騙技術快速發展

近年來，一種專門高校大學生的分期貸款方式受到不少大學生的歡迎。參與校園貸的大學生只需要提交自己的身份證以及學生證就可以進行貸款，但是這種簡單方便的校園金融交易之中，通常存在多種陷阱：其一，學生選擇貸款利率卻忽視其中的手續費用，造成學生的極大經濟損失；其二，在簽訂合同或者協議時，對自身的經濟能力評價過高，導致由于無法及時還款而產生大量滯納金；其三，高校學生在進行校園貸時，會被要求留下家長的姓名和聯系方式，一旦出現逾期不還的情況，則會被部分網貸人員頻繁騷擾，甚至是采用暴力的方式。其四，進行校園貸款會出現個人信息泄露的風險，容易被人盜用或者盜刷信用卡，甚至部分網貸公司會將學生的個人信息進行交易來獲取經濟效益。

（二）校園治安管理制度比較薄弱

一方面由于醫學高校領導比較忽視高校治安管理工作，導致在治安管理這一塊的資金投入不足，一些監控設備無法覆蓋全校。而在一些高校雖然安裝的監控設備比較齊全，但是由于沒有定期進行檢修，導致一些設備的損壞甚至不能工作。同時，由于經費不足治安管理工作的現代化也很難實現。另一方面在人力投入方面。一些醫學高校領導對治安管理工作的工作人員有著錯誤認識，認為其只要身強體壯就行，而對于治安工作人員的文化素養以及之前的工作經歷調查不嚴，部分安保人員是通過后勤部門的人員介紹進來的，缺少安保方面的培訓。此外，安保人員的數量不足以覆蓋全校園。據調查數據顯示，我國63%以上的醫學高校內安保力量不足以進行全校園的布控，從而高校內的安保工作的開展造成困難[3]。

二、針對醫學高校治安管理中存在的問題采取相關對策

（一）完善學生的校園信貸風險教育

高校需要加強對于校園信貸方面的重視，提高學生自身的風險意識和緊急處理能力。首先，教師需要端正學生的消費觀念和態度，引導學生養成合理消費、理性消費的觀念。對于一些生活比較困難的學生，學校要進行跟蹤訪問，多開展一些勤工儉學的項目，并鼓勵學生積極參與，學會自給自足。其次，學校要開展一些簡單的金融、理財方面的講座，提升學生在金融方面的認識，提高學生的理財能力。最后，學生要提高自我防范意識，學會合理控制自己消費沖動，拒絕校園貸款等危險活動。

（二）重視高校治安管理工作

只有醫學高校領導高度重視治安管理工作，投入更大的精力來保障治安管理工作順利開展。因此，高校的相關領導要加強自身對于治安管理工作的認識，并將其與教學管理工作放在同等重要的位置。只有營造一個安全、穩定、和諧的校園環境，才能確保學生正常的學習、生活，從而促進高校更好的發展。此外高校的相關領導也要做好安全教育工作，通過定期開展與安全相關的知識講座或者開展主題班會，提高全校學生對于安全問題性的認識。同時學校也可以通過其他輿論宣傳方式，介紹安全小常識例如在校報或者院報內專門開設安全宣傳板塊，指導學生遇到安全問題如何解決，并在版面內及時更新保安室的電話；或者編寫相關安全問題的知識手冊，作為新生入校手冊進行發放[4]。

（三）掌握師生的工作情況

對于無證件證明自己是本校學生或者教職工的社會人員，需要要求其進行登記，并說明去向。如果是找人，則需要聯系相關人員進行核實，避免部分不法分子進出校園造成安全問題。只有不斷加強校園的治安管理工作，才能使其建立一個完整的安保系統，切實保障校園內師生的安全。此外，安保人員還需要不斷提高自身的業務處理能力例如在學校的教學樓、食堂、宿舍等地方設置意見箱，不斷接收學生的反饋意見，并對學生提出的安全問題及時進行解決。最后，作為安保人員最重要的仍然是預防工作。因此通過增加校園內巡邏的次數，并且對于校園內的重點部門和重點地區要增加巡邏頻率，進行更加嚴格的安全檢查，一旦發生校園安全事件要及時進行處理。

（四）加強對于安保人員綜合素質的培養

由上所知，醫學高校保安管理部門是確保校園安全的第一道也是最重要的一道防線，而保安管理部門內的安保人員的綜合素質則會影響安保工作開展的整體質量。因此為了更好的開展醫學高校安全管理工作，就必須提高安保人員的綜合素質和科學技術水平，為建設現代化高科技的安全管理工作而努力。其一，加強安保人員的思想政治文化教育工作，提高其的責任心，能夠拒絕不法分子的金錢誘惑等。同時這也需要高校相關領導貼近安保人員的實際工作情況，本著以人為本的工作理念，提高安保人員的福利待遇水平，從而使其能夠更加積極的參與到校園安全管理工作中來。其二，要正確樹立安保人員的工作形象，轉變其工作作風。這一方面需要安全管理部自身加強自律，另一方面也需要高校的相關負責人通

三、結束語

總而言之，醫學高校仍然是學生進行學習生活的地方，而治安管理工作也是保障學生和教職工安全的一道重要防線。這就要求高校的負責人員將治安管理工作與學校的教學管理工作放在同樣重要的位置上，加強治安管理工作的建設，營造和諧安全的校園環境。同時醫學高校領導也需要加強對于學生以及教職工的安全意識教育，確保治安管理工作能夠落到實處。

參考文獻：

[1]鄧寧.當前高校治安管理存在的問題及對策研究[J].現代職業教育，2017（4）.

[2]鄭宏海.高校后勤水電管理面臨的問題及完善對策研究[J].科技展望，2017（11）.

[3]湯君.高校治安管理面臨的問題與對策研究[J].產業與科技論壇，2013，12（16）：250-251.

[4]任成新.高校治安管理面臨的問題與對策研究[J].黑龍江科學，2017，8（11）：150-151.endprint