見識

■合理配置宏觀管理部門職能。

——人社部部長張紀南表示，合理配置宏觀管理部門職能是深化黨和國家機構改革的重要內容，是優化政府機構設置和職能配置的重要任務。落實改革舉措，有利于實施科學有效的宏觀管理，堅持社會主義市場經濟改革方向，更好發揮政府作用，構建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調控有度的經濟體制；有利于進一步厘清政府和市場邊界，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系。

■單位費率下降不影響養老保險待遇。

——人社部副部長游鈞表示，自實施階段性降費以來，并沒有影響到社保基金的正常運行，養老金待遇也沒有降低，連續兩年都進行了調整。按照黨中央、國務院的統一部署，我們已經部署了2018年的養老金待遇調整工作，將有1.14億名退休人員能夠享受到這樣一個收益。

■中長期社會保障體系建設有10項重點任務。

——中國社會保險學會會長胡曉義表示，未來到2020年全面建成小康社會以及黨的20大，長則直至2035年，這一階段我們社會保障體系建設的重點任務包括以下10項：公平可及，全面實施全民參保計劃；老有所養，完善職工和城鄉居民基本養老保險制度；病有所醫，完善統一的城鄉居民基本保險制度和大病保險；弱有所扶，建立長期照護保險制度；高位整合，建立全國統一的社會保險公共服務平臺；讓錢生錢，基本保險基金取得新的成果；三足鼎立，初步形成多層次的社會保障體系框架；慮近謀遠，增加社會保障戰略儲備；堅守紅線，強化社會保障基金的監管；依法施政，推進社會保障法治進程。

■商保和社保相結合是構建多層次社會保障體系的重要環節。

——中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，十九大報告指出，按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。“兜底線”是指社保的定位，“織密網”少不了商保參與，“建機制”指的是社保與商保之間建立起互動機制，建立起覆蓋商保和社保的頂層設計，“多層次”是商保參與整個社保體系的必然趨勢和必然要求。

■今天的年輕人創業先要有創意。

——經濟學家厲以寧表示，我國經濟正由過去的高速增長向高質量發展轉變，經濟發展成功與否要看是不是有新產品、新功能的出現。今天的經濟發展不是以速度為重點的，如果高速增長，但是產品不新、質量不夠，是沒有前途的。現在的年輕人創業，要有創意。不怕沒有錢，就怕沒有項目，有更多的年輕人為創意尋找平臺，這很重要。