做好軍休干部思想政治工作之我見

◎劉 峰

在軍隊離休退休干部（簡稱軍休干部）休養所工作以來，筆者深感軍休干部是黨和國家的寶貴財富，安置好他們的軍休生活，確保他們老有所養、老有所為、老有所樂、老無所憂，不僅關系到軍隊建設，而且也影響到社會穩定，是一項十分重要的政治任務。

軍休干部是中國老齡人口中的一支特殊群體，他們有較強的政治思想素質和嚴明的組織紀律性，可在離開部隊轉入地方休養問題上，他們或多或少地產生一些思想波動，出現各種不同程度的憂慮。

我們應該想其所想，解其所憂，從五個方面著手，把軍休干部思想政治工作落到實處。一是調查摸底：接到安置軍休干部的名單后，與所屬部隊聯系，了解他們每個人的基本情況；二是互通情況，召開軍休干部座談會，聽取他們的意見、建議和要求，同時向他們介紹地方休養條件；三是走訪咨詢，深入到軍休干部家屬或子女原已定居的家庭及社區，了解家庭情況、征求社區意見；四是匯報反饋，綜合意見向地方政府及上級主管部門匯報，對軍休干部提出的問題地方政府能夠解決的，軍休所隨時予以落實辦理；五是承諾服務，把組織政治學習、文體娛樂、康檢醫服和各種競賽及評選表彰活動等公開向他們承諾，讓軍休干部為休養生活早作準備。

接下來，如何把軍休干部的思想政治工作融入休養實際生活中？我們通過追思初心令其不忘軍旅風采，發揚傳統讓其安度人生夕陽。

開展“不忘軍旅生涯、軍營在我心中”活動，讓軍休干部講述所屬部隊的光榮歷史和個人成長史，以及部隊涌現出來的英雄模范人物和豐功偉績。這樣既在軍休干部中相互交流情況，又教育軍休所干部 職工。

建軍休干部榮譽室，將他們在部隊工作、生活中獲得的獎章、獎狀、獎牌、獎杯、榮譽證書或獎勵物品等在軍休所榮譽室陳列展出，增強軍休干部的榮譽感。

創造良好學習環境，請部隊首長或教官給軍休干部作國內外形勢和軍事方面的報告；請有關部門的領導、專家或教授解讀黨和國家重要會議文件、領導人講話、黨風廉政建設、國民經濟和社會事業發展情況的報告，使他們及時了解國家大事。

軍休干部來自部隊的各行各業，各有專長，他們充分發揮個人專長，有的到社區里任職為居民服務，有的到企業里協助管理或技術指導，有的到醫療診所或衛生室里幫助行醫助診，有的到老家農村支援鄉村建設或傳授種植養殖業知識及管理，再立新功。

軍休干部也會隨著年齡的增長、身體的變化，思想理念和生活需求也隨之改變。如不采取相應措施，轉變工作作風和方法，僅“水過地皮濕”，勢必導致他們老無所尊、老無所為、老無所樂、老無所盼。因此，建立健全軍休干部管理體制，充分發揮地方軍休部門服務職能，讓思想政治之花在軍休干部中映心怒放。針對軍休干部來地方休養居住分散，建立基層黨支部或黨小組，為軍休干部活動正常化提供保障。完善軍休所制度規范管理，如黨員每月“三會一課”的活動制度、近期國內外大事記問答競賽等，確保軍休干部休養生活健康有序的開展。繼承中華民族傳統美德，把孝敬之心奉獻給軍休 老人。

把軍休干部思想政治工作緊貼休養生活實際，通過日常化、具體化、制度化等，把最關心、最直接的問題變成實效化，這是做好思想政治工作的根本和體現，讓軍休干部滿意，黨和政府放心。