淺談如何做好建筑企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作

劉猛，王莉

（1.武漢航科物流有限公司，武漢430000；2.中交二航局第一工程有限公司，武漢430000）

1 建筑企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題

黨的十八大以來，建筑企業(yè)更加重視機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)建活動(dòng),特別是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，機(jī)關(guān)黨建工作的面貌煥然一新,所取得的成效十分顯著，但當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),亟待引起重視和解決[1]。

1.1 思想上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”

隨著國家對宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控力度的加強(qiáng)，基礎(chǔ)建設(shè)腳步放緩，建筑市場行業(yè)競爭日益激烈，抓業(yè)務(wù)、重效益成為部分企業(yè)機(jī)關(guān)同志工作的全部，認(rèn)為務(wù)實(shí)重于務(wù)虛。一些企業(yè)對黨建工作的重視程度不夠，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理失之于寬、矢之于嚴(yán)，沒有把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，黨建工作形同虛設(shè)，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，沒有真正認(rèn)識到思想建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)和保證，政治意識、大局意識不夠強(qiáng)，存在輕黨建重業(yè)務(wù)的思想[2]。

1.2 方式方法上“重形式、輕實(shí)效”

部分機(jī)關(guān)黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義，黨建工作搞花架子，應(yīng)付檢查，不重視實(shí)際效果，存在著“制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上”的問題。在黨支部建設(shè)方面，有的因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大大降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力；有的過于追求“形式新穎”，各種載體不斷翻新，卻不太注重實(shí)際內(nèi)容，不能長久堅(jiān)持下去。還有些黨支部開展黨員教育活動(dòng)，找?guī)灼獔?bào)刊、雜志上的文章讀一讀，不管有無效果，把教育活動(dòng)單純當(dāng)成了任務(wù)。用生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)代替組織生活會(huì)，在開會(huì)時(shí)順帶談黨建方面的事，講成績多，提問題少，缺少批評，效果不夠理想，達(dá)不到解決自身問題的目的。

1.3 人才培養(yǎng)選拔上“重黨內(nèi)、輕黨外”

新形勢下，加強(qiáng)高素質(zhì)黨外干部隊(duì)伍的建設(shè)已成為黨建工作的新任務(wù)和新課題。然而，一些機(jī)關(guān)黨組織把人才培養(yǎng)、選拔的空間封閉在黨員內(nèi)部中，缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。在培養(yǎng)、選拔使用黨外干部過程中，部分同志缺乏政治遠(yuǎn)見，認(rèn)為黨外干部可有可無，在培養(yǎng)選拔時(shí)力度小、總量少、速度慢，使得黨外干部的培養(yǎng)和選拔推薦青黃不接；更有甚者，認(rèn)為黨外干部在能力上、戰(zhàn)斗力上稍遜于黨內(nèi)干部，往往是安排一些非關(guān)鍵崗位，削弱了黨外干部的作用和影響，與機(jī)關(guān)黨組織凝聚人心、集聚人才的管理理念相左[3]。

1.4 黨風(fēng)建設(shè)上“重人情，輕監(jiān)督”

少數(shù)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，精神狀態(tài)萎靡不振，工作效能低下，有些機(jī)關(guān)黨支部書記雖然在思想上清楚自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，但囿于人情世故，對組織存在的一些問題進(jìn)行“蜻蜓點(diǎn)水”式的批評，對黨員的違紀(jì)違規(guī)行為“睜只眼閉只眼”，并未堅(jiān)持“四種形態(tài)”對黨員和干部進(jìn)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和嚴(yán)管厚愛，以致一些黨員滑向嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的深淵，甚至走上違法犯罪的道路，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

2 做好建筑企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作的具體措施和對策

機(jī)關(guān)強(qiáng)，則管理強(qiáng)；管理強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨成為新常態(tài),基層黨建得到全面加強(qiáng)并持續(xù)向縱深發(fā)展。習(xí)近平總書記指出:“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多,核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍,促進(jìn)本部門本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成。”建筑企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，從自身實(shí)際出發(fā)，切實(shí)把企業(yè)黨的建設(shè)工作提到更高的位置，發(fā)揮好黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨建促生產(chǎn)，以經(jīng)營促黨建，實(shí)現(xiàn)二者同頻共振，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)，從思想上、行動(dòng)上高度重視黨建，讓機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮其應(yīng)有的作用[4]。

2.1 堅(jiān)持思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,一是在全體黨員中深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；二是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作；三是制定“學(xué)習(xí)制度”定期對黨員同志進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，正常參與黨組織生活會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)黨的基本知識，積極開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系緊密的方針政策的學(xué)習(xí)討論。采取不同的形式，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在工作學(xué)習(xí)、社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，使其在學(xué)習(xí)中有所得有所悟并以之武裝頭腦，大膽解放思想，更新觀念，共同謀求企業(yè)的發(fā)展。

2.2 創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷提高黨建工作的實(shí)效性

機(jī)關(guān)黨建工作不僅要在內(nèi)容上創(chuàng)新，而且要在形式和載體上創(chuàng)新。長期以來，機(jī)關(guān)黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，如“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、主題教育等一系列好的方式方法。在這系列活動(dòng)開展過程中，積極探索和運(yùn)用新的黨建載體平臺(tái)和組織方式，將傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式植入其中并以耳目一新之形式呈現(xiàn)出來，以黨員喜聞樂見之形式提高學(xué)習(xí)的趣味性。組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部廣泛開展“送溫暖，送清涼、獻(xiàn)愛心”、“技能大比武”和“青年文明號”等爭創(chuàng)活動(dòng)。

2.3 深化黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)的良性發(fā)展

黨風(fēng)建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎黨的事業(yè)成敗。一是以黨章為根本遵循，加強(qiáng)黨員干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處和懲治“四風(fēng)”以及損害黨的形象的行為；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核及對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立定期報(bào)告制度，確保紀(jì)律剛性約束；三是改進(jìn)黨組織及黨員的工作作風(fēng)，大興調(diào)研之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的樸素作風(fēng)。全體機(jī)關(guān)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從各項(xiàng)具體工作入手，掃除生活、工作細(xì)節(jié)中的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政“潤物細(xì)無聲”的效果，以黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)、民風(fēng)，保證黨員干部廉潔從政，勤勉從政[5]。

隨著“十三五”規(guī)劃的出臺(tái)實(shí)施，我們建筑企業(yè)將面臨新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，機(jī)關(guān)黨建工作的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，我們必須深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建黨思想，抓好黨的制度建設(shè)、政治建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、組織建黨、作風(fēng)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。