科學發展 破解難題 開創檔案工作新局面

李玉婷

摘 要：隨著市場經濟的不斷發展，致使我國的現代企業得到了前所未有的發展機遇。而新時期下，我國現代企業要想保持良好的發展態勢，除了在企業內部管理過程中不斷的創新改革之外，做好現代企業的檔案管理工作是不可忽視的重要內容。尤其是對事業單位來說，其檔案管理工作是直接關系到未來企業發展的命脈。在如今市場競爭如此激烈的環境下，為了做好事業單位的檔案管理工作，在接下來的文章中，將重點從用科學發展觀實現事業單位檔案管理工作與經濟和社會的全面協調發展、找準困難癥結，抓住突出問題，將解決事業單位檔案管理問題貫穿實踐活動始終兩大方面入手，從而開創我國事業單位檔案管理工作的新局面。

關鍵詞：科學發展；破解難題；事業單位；創新管理方法

在我國現代化市場經濟發展過程中，事業單位占據了重要的地位。由于我國的事業單位本質上屬于國有資產，所以，內部開支因其財政撥款的方式，間接的決定了檔案管理工作的重要性。目前，我國正處于社會主義飛速發展的上升階段，因此事業單位的檔案管理工作也要跟隨時代發展的步伐，不斷的創新改革。

1 用科學發展觀實現事業單位檔案管理工作與經濟和社會的全面協調發展

1.1 深入領會科學發展觀的精神實質

科學發展觀，其基本內容包括以人為本，全面協調可持續的發展目標。在黨召開的各大會議上，科學發展觀就被視為重點，如今，可以將科學發展觀簡單的概括為：第一要義是發展，以人為本是核心內容，全面協調可持續是基本要求，統籌兼顧是其根本方法。而我國事業單位的檔案管理要想開創歷史新局面，首先就要充分的理解科學發展觀的第一要義發展，以此作為解決事業單位進程中各項問題的前提條件。實踐證明，事業單位的每項工作其根本都是圍繞發展開展的，因此，在其檔案管理工作中更要以發展作為基礎，做有利于發展的檔案管理工作，千方百計的謀求檔案管理工作更好的發展。除此之外，事業單位的檔案管理工作更要把握好以人為本的核心內容，只有管理過程中將人們的利益作為出發點和落腳點，才能更好的開創檔案工作新局面。

1.2 堅持以科學發展觀統領事業單位檔案工作

堅持以科學發展觀統領事業單位的檔案工作，首先，就要充分的結合實踐經驗，切實落實好科學發展的理念。尤其是在單位內部領導的思想中，要促使他們自覺形成堅持科學發展、和諧發展的意識，只有發展的理念根深蒂固，才能推動事業單位的檔案工作更好的經濟社會統一發展。另外，基于事業單位檔案管理工作的復雜性以及寬領域等特征，堅持又快又好的發展理念，從而能夠促使各項工作得到統籌發展。其次，結合學習實踐經驗，促使檔案工作得到新的突破發展。強化以人為本的發展理念，在單位內部建立包括整個單位的檔案資源體系，促使其檔案管理工作來源于“人民”，更好的服務于“人民”。最后，結合學習實踐經驗，建立新的保障機制。隨著時代的不斷發展進步，現如今，我國事業單位的檔案管理工作又面臨了新的挑戰，而要想促使檔案工作能夠與其他社會事業相協調，事業單位就必須順應時代變化，不斷實現創新，促使檔案工作全面的改進發展。同時，建立相應的檔案體系制度，完善檔案事業發展的保障制度，從而更好的將檔案內部工作與單位外部環境相互融合適應發展。

2 找準困難癥結，抓住突出問題，將解決事業單位檔案管理問題貫穿實踐活動始終

2.1 破解難題，開創檔案工作新局面

新時期下，雖然我國事業單位的檔案管理工作圍繞科學發展觀理念不斷實現創新，但是在實際的工作過程中，檔案管理工作同時也出現了難以避免的問題。比如說，經濟的快速發展，對檔案管理工作的要求也就越來越多，但是基于目前我國事業單位檔案管理的工作思路以及工作內容等，還未能跟上時代發展的步伐，因此，出現了不適應的問題存在；又比如，面對新形勢下，我國事業單位的檔案管理工作又增加了不少的信息資料，尤其是各種新型高科技的資料不斷出現，而目前很多事業單位普遍采用的還是傳統的檔案管理方式，因此，不能適應客觀情況變化對檔案管理提出的新要求。基于此，要想打開事業單位檔案工作新局面，就要找準其中的困難癥結，抓住突出問題，從而將解決問題始終貫穿于實踐活動中。

2.2 解決事業單位內部檔案工作思想不夠的問題

首先，在單位內部統一召開檔案思想解放討論活動，重點促使每一個人都能夠對檔案工作有其重新的認識。通過討論活動，逐步引導大家認識到檔案工作的重要性，更要使其明白檔案工作本身就是記錄單位過去、傳承文化使命的重要載體，同時也是大家更好的了解單位過去、做好當下、把握未來不可缺少的內容。從而促使大家能夠以創新發展的眼光對待檔案工作，主動將其更好的融入到經濟社會發展當中，從而更好的促使檔案工作能夠與社會各項事業協調統一發展。

2.3 解決事業單位領導干部檔案工作本領不強的問題

作為事業單位檔案工作的工作人員，首先就要在其學習實踐過程中，促使自身的各項技能不斷的提升，不斷的提高自身的服務意識與責任意識。另外，為了更好的適應新時期下，檔案工作對工作人員新的要求，其隊伍就要不斷向復合型的方向轉變，改變傳統領導隊伍中知識不足、科技水平匱乏等的現狀，從而真正形成一支面對單位內部、面向基層的、擁有高質量服務水平的檔案領導團隊。

3 結論

簡單來說，我國事業單位的檔案管理是一項長期的復雜的管理工作。而要想開創檔案工作新局面，首先就要用科學發展觀的眼光，實現事業單位檔案管理工作與經濟和社會的全面協調發展。其次，找準事業單位檔案管理工作中的困難癥結，抓住突出問題，將解決事業單位檔案管理問題貫穿實踐活動始終。只有這樣才能更好的促使我國事業單位的檔案管理工作做到與時俱進，不斷的創新發展，從而促使其管理質量的不斷提升。

參考文獻

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