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(1.汕頭大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院;2.汕頭大學(xué)教務(wù)處;3廣東醫(yī)科大學(xué)人文與管理學(xué)院;4.汕頭大學(xué)法學(xué)院)
創(chuàng)業(yè)勝任力指的是個體順利執(zhí)行創(chuàng)業(yè)任務(wù)的能力與素養(yǎng),包括知識、技能、人格特質(zhì)等。創(chuàng)業(yè)勝任力是創(chuàng)業(yè)者素養(yǎng)的重要表征。良好的創(chuàng)業(yè)勝任力能夠幫助創(chuàng)業(yè)者有效把握創(chuàng)業(yè)機會、整合創(chuàng)業(yè)資源,并獲得高水平的創(chuàng)業(yè)績效。當(dāng)前,在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的背景下,各高校均在積極推進創(chuàng)業(yè)教育。在創(chuàng)業(yè)教育模式下,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力,對于提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力與技能具有重要的意義。
目前,女大學(xué)生已經(jīng)成為了一個重要的創(chuàng)業(yè)群體。創(chuàng)業(yè)勝任力的培養(yǎng)需要以創(chuàng)業(yè)者的性格特點、認知方式與先驗知識經(jīng)驗為依據(jù),這就決定了高校應(yīng)該根據(jù)女大學(xué)生不同的創(chuàng)業(yè)知識與技能層次水平,提出相應(yīng)的教育策略。構(gòu)建/提出多層次孵化體系,滿足不同水平特點的女大學(xué)生發(fā)展需求,既是增強女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的必然要求,也是推動創(chuàng)業(yè)教育的題中應(yīng)有之義。
為此,本文嘗試在多層次孵化體系下,通過“創(chuàng)業(yè)教育—創(chuàng)業(yè)實踐—孵化企業(yè)”不同層次,提出女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力提升策略,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實踐提供理論視角。
面向創(chuàng)業(yè)“零基礎(chǔ)”女大學(xué)生,高校通過構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)勝任力培養(yǎng)為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育體系,幫助她們進一步了解創(chuàng)業(yè)知識與技能,奠定她們創(chuàng)業(yè)勝任力發(fā)展認知基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)教育體系包括創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)講座與創(chuàng)業(yè)社團。
在構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)勝任力培養(yǎng)為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育體系中,高校應(yīng)該堅持以第一課堂創(chuàng)業(yè)課堂為基礎(chǔ),通過課程教育切實提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。課程教育相較于其他教育形式,具有更強的規(guī)范性與系統(tǒng)性。女大學(xué)生通過修讀創(chuàng)業(yè)課程,能夠系統(tǒng)建構(gòu)自身的創(chuàng)業(yè)知識與技能體系,從而增強自身的創(chuàng)業(yè)勝任力。為此,高??梢蚤_設(shè)《創(chuàng)業(yè)管理》等相關(guān)課程,向女大學(xué)生傳授戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式、企業(yè)運營、創(chuàng)業(yè)融資等相關(guān)的知識,提高女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。
在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,高校教師應(yīng)該注重關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)認知與行為特點,充分發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。比方說,相較于男性,女性在風(fēng)險控制能力方面具有顯著優(yōu)勢。高校教師在開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中,應(yīng)該加強女性風(fēng)險控制能力訓(xùn)練,提升女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力水平。同時,創(chuàng)業(yè)勝任力的訓(xùn)練應(yīng)該符合女性認知特點。課程教育應(yīng)該更加注重形象化、情感化的語言表達,避免過多抽象的圖表式、數(shù)據(jù)化的分析,保證教育措施與女大學(xué)生的認知特點相契合。
由于受到社會性別偏見的影響,女性創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)融資、社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等方面受到歧視。這種觀念容易影響女大學(xué)生的自我效能感,從而制約她們創(chuàng)業(yè)勝任力的提高。針對這一情況,高??梢匝埮詣?chuàng)業(yè)者蒞校開展創(chuàng)業(yè)講座。女性創(chuàng)業(yè)者開設(shè)的創(chuàng)業(yè)講座,不僅能夠分享自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,而且能夠通過自身的創(chuàng)業(yè)事跡,對女大學(xué)生產(chǎn)生積極的示范與激勵作用。這能夠激發(fā)女大學(xué)生更勇于把握創(chuàng)業(yè)機會,并在創(chuàng)業(yè)實踐中擔(dān)任更為重要的角色,增強女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。
現(xiàn)今學(xué)生社團已經(jīng)成為了學(xué)生第二課堂活動的重要載體。近年來,高校創(chuàng)業(yè)社團不斷涌現(xiàn),其為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育功能奠定了重要基礎(chǔ)。高??梢越Y(jié)成創(chuàng)業(yè)社團,發(fā)揮朋輩幫扶作用,從而提升女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力。
朋輩幫扶作用消除了教育者與被教育者之間的距離感,為女大學(xué)生融入創(chuàng)業(yè)教育,提高創(chuàng)業(yè)勝任力提供了重要的人際基礎(chǔ)。為此,創(chuàng)業(yè)社團可以成為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的教育支點。創(chuàng)業(yè)社團開展女性創(chuàng)業(yè)事跡宣傳、舉辦女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沙龍等活動,宣講創(chuàng)業(yè)知識,強化創(chuàng)業(yè)者之間聯(lián)系,提升自身的創(chuàng)業(yè)勝任力。
面向具有一定創(chuàng)業(yè)知識與技能基礎(chǔ)的女大學(xué)生,高??梢源蛟於嘣瘎?chuàng)業(yè)實踐平臺,為其創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練與提高奠定基礎(chǔ)。女大學(xué)生通過參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目、創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)實踐基地調(diào)研學(xué)習(xí)等,從而增強自身的創(chuàng)業(yè)勝任力。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目是當(dāng)前高校開展創(chuàng)業(yè)實踐的重要形式。高校通過引導(dǎo)女大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,為女大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐機會。女性具有低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險偏好特點。相較于創(chuàng)業(yè)實體,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的創(chuàng)業(yè)試錯成本低,符合女大學(xué)生低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險偏好特征。女學(xué)生依托該計劃,通過項目立項、項目實施、項目驗收評估等環(huán)節(jié),經(jīng)歷形成創(chuàng)業(yè)理念、開展創(chuàng)業(yè)活動、展示創(chuàng)業(yè)成果等一系列過程,擁有系統(tǒng)參與創(chuàng)業(yè)實踐機會。
在項目組織的過程中,高校應(yīng)該加強管理與指導(dǎo)。一方面,要加強項目管理,落實創(chuàng)業(yè)扶持資金,并為創(chuàng)業(yè)項目實施提供場地、政策方面的支持,保證項目的順利實施。另一方面,應(yīng)該強化項目指導(dǎo),通過建立完善的指導(dǎo)教師管理制度,強化指導(dǎo)教師在項目實施過程中的管理責(zé)任與指導(dǎo)動機,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力發(fā)展與提升提供專業(yè)輔導(dǎo)。
中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)競賽,為女大學(xué)生展示創(chuàng)業(yè)成果,進行創(chuàng)業(yè)實踐提供了重要的契機。高校堅持以創(chuàng)業(yè)競賽為抓手,通過對參賽項目的組織與指導(dǎo),增強女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。
高校要加強參賽女大學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)。高校可以邀請專家,對參賽的女大學(xué)生在商業(yè)模式、營銷體系、團隊建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、投融資管理等能力進行系統(tǒng)評估與訓(xùn)練,增強女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。同時,高校還可以通過項目男女成員之間的積極互動,提升女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。參賽項目優(yōu)化的過程,也是項目男女成員之間交流創(chuàng)業(yè)心得與分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的過程。教師可以引導(dǎo)女大學(xué)生在交流過程中,借鑒學(xué)習(xí)男大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐方面的行為方式與思維模式,促進其創(chuàng)業(yè)行為與思維能力的提升。
高校可以根據(jù)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目內(nèi)容特點,在相關(guān)行業(yè)建立創(chuàng)業(yè)實踐基地,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的提升提供實踐平臺支撐。文化創(chuàng)意、教育、烘焙餐飲等領(lǐng)域是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重點。高校可以同文化、教育、餐飲等行業(yè)知名企業(yè)進行戰(zhàn)略合作,構(gòu)建貼合女性創(chuàng)業(yè)的實踐基地,提供女大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)實踐基地進行市場調(diào)研、運營觀摩等創(chuàng)業(yè)實踐活動。這有助于推動創(chuàng)業(yè)項目與產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行對接,促進女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識與實踐技能同產(chǎn)業(yè)需求相契合。
針對擁有創(chuàng)業(yè)項目的女大學(xué)生,高校應(yīng)該營造良好的孵化企業(yè)軟硬件環(huán)境,加強高校創(chuàng)業(yè)園硬件建設(shè)、宣傳落實女性創(chuàng)業(yè)扶持政策、聘請成功女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等措施,鞏固女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。
當(dāng)前,高校創(chuàng)業(yè)園已經(jīng)成為了女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要載體。高??梢酝ㄟ^加強高校創(chuàng)業(yè)園建設(shè),提升創(chuàng)業(yè)園孵化功能,增強女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。目前,文化創(chuàng)意是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要領(lǐng)域。高校創(chuàng)業(yè)園在硬件建設(shè)方面,可以向相關(guān)領(lǐng)域進行傾斜,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目實施提供物質(zhì)基礎(chǔ)。高校創(chuàng)業(yè)園可以購置文化創(chuàng)意設(shè)計所需的硬件設(shè)備,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的訓(xùn)練與提高提供物質(zhì)基礎(chǔ)。一方面,高校應(yīng)該加強網(wǎng)絡(luò)、水電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐提供支持。另一方面,實施低場租甚至免場租政策,降低女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)負擔(dān),引導(dǎo)更多女大學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)實踐之中,拓展創(chuàng)業(yè)勝任力教育與訓(xùn)練受益范圍。
當(dāng)前,政府面向女性創(chuàng)業(yè)者提供了政策扶持。高校應(yīng)該認真做好政策的宣傳與落實工作,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的培養(yǎng)營造積極的政策環(huán)境。
高??梢约皶r向女學(xué)生宣布女性創(chuàng)業(yè)扶持政策,并邀請專家對政策進行解讀。專家可以以講座的形式,面向女學(xué)生解讀女性創(chuàng)業(yè)扶持政策,并現(xiàn)場為政策申請?zhí)峁┳稍兣c指導(dǎo)。這可以消除女性扶持政策方面的信息不對稱,使政策落實到實處,為女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力發(fā)展提供政策扶持。同時,高校還可以聯(lián)合婦聯(lián)等社會組織,協(xié)同營造良好的政策環(huán)境。高校通過加強與婦聯(lián)等社會組織的聯(lián)系,共同宣傳與引導(dǎo)女大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)扶持政策,這能夠促進創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)扶持政策進行有效對接,從而為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的發(fā)展與提升提供更為有效的政策扶持。
高校可以聘請女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力教育訓(xùn)練提供專業(yè)化指導(dǎo)。女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,能夠為創(chuàng)業(yè)者提供“1+1”針對性輔導(dǎo),增強女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師可以根據(jù)女大學(xué)生個人素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),為其創(chuàng)業(yè)勝任力發(fā)展提供針對性的建議。同時,女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,更能夠基于自身經(jīng)驗,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力發(fā)展提供更加符合女性特點的建議。女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐中,更傾向于向女性尋求幫助,而不是男性。女大學(xué)生對女創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師具有尋求指導(dǎo)的強烈動機,更能夠在女創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的幫扶下,增強自身的創(chuàng)業(yè)勝任力。另外,女企業(yè)家能夠為女大學(xué)生提供資金資本。受制于弱勢性格與狹小的社會網(wǎng)絡(luò),女性創(chuàng)業(yè)融資能力低于男性創(chuàng)業(yè)者。聘請女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,能夠幫助女大學(xué)生突破資金與市場方面的瓶頸,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的培養(yǎng)創(chuàng)造有利的條件。
因此,高??梢云刚埮髽I(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,邀請他們?yōu)榕髮W(xué)生提供指導(dǎo)。為增強女企業(yè)家的參與程度,高??梢栽试S女企業(yè)家入股女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目,推動利益共同體建立。利益共同體建立,強化女企業(yè)家與女大學(xué)生之間的聯(lián)系,使女企業(yè)家更好參與到創(chuàng)業(yè)勝任力的引導(dǎo)與教育之中。