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萬科股權之爭

2018-02-14 13:12:04侯文慧
大經貿 2018年11期

【摘 要】 萬科集團作為我國房地產的龍頭企業,無論是公司實力還是品牌信譽都是行業的翹楚,在業內擁有良好的口碑,在公眾心中聲譽較高,成為人們爭相持股的對象。然而萬科原先第一大股東華潤持股比例僅在15%左右,引來資本持有者覬覦可以說是偶然中的必然。本文通過回顧萬科股權爭奪事件,分析萬科公司治理中存在的問題,從而提出相應對策建議。

【關鍵詞】 萬科 股權機構 中小股東

一.萬科股權之爭的始末

華潤從2000年開始一直以 15%左右的股份居于萬科股東首位,華潤給予萬科非常大的自主權,二者相處十分融洽。但2015年寶能的橫空出世,打破了這一局面。2015年7月10日,寶能系首次舉牌萬科,8月26日,寶能以15.04%的持股比例一舉坐上萬科第一大股東的寶座。華潤見此開始大量收購萬科股權,與寶能展開了股權爭奪大戰。最終華潤不及寶能,成為次于寶能的第二大股東。王石以寶能信譽不佳會毀掉萬科公開表態不歡迎寶能,并瞄準白衣騎士深圳地鐵,致使華潤和寶能牽手站在萬科的對立面,一同聲討萬科管理層。2016年8月4日,恒大也加入萬科股權之爭的混戰,并不斷增持,讓這場股權爭奪戰更加撲朔迷離。在經過一系列拉鋸戰以及保監會叫停險資后,華潤將所持股份于2017年1月12日以371.71億元的價格轉讓給深圳地鐵,華潤退出萬科。至此,萬科股權爭奪戰暫時落下帷幕。

在這場控制權之爭中,萬科暴露出許多公司治理方面的缺陷,這些問題是具有代表性的,也是容易被忽視的問題。所以,本文選取萬科股權之爭這一事件對其進行分析,希望能讓社會公眾、企業、投資者認識到我國公司在實踐中依然存在很多公司治理方面的問題。

二.萬科股權之爭原因分析

1.股權結構分散。股權結構是公司治理的核心,一旦公司股權結構發生本質性的變化,公司的控制權及公司治理和經營管理上就會發生翻天覆地的變化。

股權集中度可以第一大股東的持股比例作為衡量指標,在股權爭奪之前萬科的第一大股東為華潤,持股比例為15.23%,而我國民營企業上市公司第一大股東的持股比例平均值為32.51%,相比來說,萬科的股權集中度是很低的,呈分散結構,因此萬科股權之中并沒有實質上擁有絕對控制權的股東,一旦有一方股東持股比例有相對程度上的輕微上升,股權結構就會發生很顯著的變化。萬科的股權結構比較分散,大股東持股比例很低,導致了寶能的多次舉牌。在我國證券市場上,股權過于分散不利于公司的治理,在公司價值被低估的狀態,容易被收購。

股權制衡是指控制權由幾個大股東分享,通過內部牽制,使得任何一個大股東都無法單獨控制的決策,達到大股東相互監督的股權安排模式。可以用Z指數來衡量,Z指數是通過比較第一大股東同第二大股東至第N大股東之間股權的數值。如果其他大股東的持股比例較為集中,能增加對第一股東的制衡能力,便可以防御一部分惡意的收購,增強企業對控制權的有效競爭。通過計算我們得到萬科的Z值約為1.329,Z值大于1說明萬科股權制衡程度較高,而民營企業的平均Z值低于1只有0.74,萬科相比我國民營企業上市公司的股權制衡程度較高,當股權制衡程度較高時,沒有絕對的實際控制方,其他大股東都會產生爭奪企業控制權的動機,這勢必帶來寶能系爭奪控制權的先決條件,結合之前萬科的股權結構及股權集中度,這也不難想到寶能系通過增持股份的方式獲取萬科控制權。

2.未能充分發揮中小股東的作用。從萬科的股東結構看,截至2015年9月30日,萬科的前10大股東中有為數不少的機構投資者,比如中國銀河證券、中信證券、華泰證券,這些較大的機構投資者都持有萬科為數不少的股份和表決權,但遺憾的是,這些機構似乎在該事件中一直沒有“發聲”。 機構投資者參與公司治理作為公司外部治理機制的重要組成部分,如能發揮其治理作用,而不僅僅只是追求財務投資回報,對于我國公司治理的進一步完善有著積極和重大的意義。萬科“盈余公積”的占比非常之大,盈余公積占股本的254%,遠遠大于企業注冊資本的50%,提取大量的盈余公積,導致對股東現金紅利分配降低。此外,在資本市場中,萬科股價長期處于被低估狀態,其市盈率和市凈率指標長期低于地產股平均值,沒能讓中小股東得到實實在在的回報。在此次事件中,萬科沒能獲得中小股東的支持。

三.萬科股權之爭啟示與建議

1. 構建合理的股權結構。適度提高股權集中度,解決這樣的問題關鍵是保持股權結構的相對集中,形成各大股東相互制衡的狀態,與此同時,也要避免一股獨大、大股東損害中小股東權益的現象。可以借鑒知名公司在優化股權結構方面的做法,例如谷歌的雙重股權結構。實行普通股和優先股兩種股權制,規定銀行、保險、證券、基金等金融資本只能購買優先股,只能作為優先股東,不能參與企業具體經營管理。如果想要參與企業管理,必須用自有資金購買普通股。這樣就從根本上杜絕了股權爭奪。金融資金購買優先股可以安全的得到穩定的回報。金融風險將會大大降低。管理層也可以安心干自己的事情。各盡所能,各取所需。真正的實現了資源合理配置。這將會大大的促進生產力的發展。促進中國股市健康的發展。

2.加強對中小投資者投資理念的教育引導,完善中小股東參與公司治理的途徑。萬科的股權高度分散之下,常年股東大會投票率只有35%左右,使得廣大中小股東只能用腳投票,而不能用手投票,這也使得投資者更加追求短期利益。因此,要倡導機構投資者與中小股東積極參與公司治理,加強對他們投資理念的教育引導,增強中小投資者參與公司監督管理的意識,放眼長遠利益,而不是單純的依靠大股東去監督管理公司,轉變中小投資者“搭便車”的觀念,從而推動資本市場的發展。其次,要創造有利于機構投資者參與治理的機制和環境,放寬對機構投資者參與公司治理的限制。此外,現代公司應提供中小股東可以低成本參與治理的工具和平臺,在互聯網如此發達的今天,公司可以借助網絡投票的方式使中小股東真正參與到公司治理當中。

【參考文獻】

[1] 何建國,劉超. 萬科控制權之爭引發的思考[J]. 財會通訊,2016,(19).

[2] 劉嬌嬈,周運蘭,劉曉嬈. 萬科控制權之爭分析[J].財務與會計, 2017(15).

作者簡介:侯文慧(1993—),女,山西榆次人,山西財經大學2016級學術碩士研究生,研究方向:管理會計。

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