做狼性領導or羊性領導？

職場中往往有兩種類型的領導，“狼性”領導和“羊性”領導。狼性領導的特點是，氣場強，有魄力，說一不二，卻會形成與員工之間界限分明的鴻溝。而羊性領導，一般會比較平易近人，親和力強，更擅長激發員工的潛力，但是不夠果斷。那么到底是要做狼性領導，還是羊性領導呢？其實應該做人時要有羊性，做事時要有狼性，左面羊性右面狼性，人生的幸福就是講究個權重平衡。