淺析急診護(hù)理用藥中的安全文化

曹夏蕓 陳園

【摘要】目的： 探討安全文化在急診護(hù)理用藥中的作用。 方法： 某急診科于2018年1月起在用藥護(hù)理中應(yīng)用安全文化，采用方便抽樣法抽取應(yīng)用前后治療患者各150例，觀察用藥護(hù)理差錯事件的發(fā)生情況，對比應(yīng)用前后患者對護(hù)理的滿意度 。結(jié)果： 急診用藥護(hù)理中應(yīng)用安全文化后，用藥護(hù)理差錯事件發(fā)生率低于應(yīng)用前，患者對護(hù)理滿意度高于應(yīng)用前，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。 結(jié)論： 急診用藥護(hù)理中應(yīng)用安全文化后，可提高護(hù)理人員的用藥安全意識，減少用藥護(hù)理差錯事件發(fā)生率，保證患者用藥安全，提升患者對護(hù)理的滿意度。

【關(guān)鍵詞】 急診用藥;護(hù)理;安全文化

【中圖分類號】R715????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A???? 【文章編號】2095-6851（2018）12-130-02

醫(yī)院急診科收治的多為急危重癥患者，患者救治過程中，用藥安全十分重要，護(hù)理人員作為患者用藥的執(zhí)行人員，如果給予患者藥物時自身的安全意識比較差，較易引發(fā)用藥護(hù)理差錯事件，影響患者救治的效果。本院急診科于2018年1月起在用藥護(hù)理中應(yīng)用安全文化，取得滿意效果，現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

隨機(jī)抽取醫(yī)院急診科2017年6月～12月（未應(yīng)用安全文化）收治的患者150例，男80例，女70例;年齡16～78歲，平均（56.8±3.4）歲;疾病類型：食物中毒57例，頭部外傷23例，創(chuàng)傷性休克17例，急性胰腺炎33例，縱膈囊腫12例，腦干損傷8例。另采用方便抽樣法抽取醫(yī)院急診科2018年1月～6月（已應(yīng)用安全文化）收治的患者150例，男76例，女74例;年齡18～79歲，平均（57.3±3.2）歲;疾病類型：食物中毒51例，頭部外傷25例，創(chuàng)傷性休克18例，急性胰腺炎30例，縱膈囊腫15例，腦干損傷11例。兩組一般資料比較無統(tǒng)計學(xué)差異，具有可比性。

1.2 方法

急診用藥護(hù)理未應(yīng)用安全文化之前，采取常規(guī)用藥安全管理模式，包含管理給藥劑量，檢查藥物名稱準(zhǔn)確性等。應(yīng)用安全文化之后，用藥安全管理方法如下：

1.2.1 培訓(xùn)護(hù)理人員

結(jié)合急診科患者用藥的特點，制定用藥安全培訓(xùn)計劃，組織整個科室的護(hù)理人員參與到培訓(xùn)中，促使護(hù)理人員認(rèn)識到安全用藥的重要性，促使其形成安全用藥意識。在科室中宣傳“第一次即做對事情的”護(hù)理理念，強(qiáng)化護(hù)理人員的責(zé)任意識，督促及自覺的保證用藥安全。

1.2.2 建立安全用藥干預(yù)機(jī)制

①預(yù)警機(jī)制：護(hù)理人員管理急診科藥物時，采用分類管理的方法，比如專柜存放常用的急救藥物，毒麻藥物、貴重藥物存放柜管理時應(yīng)加鎖，避免護(hù)理人員慌忙中拿錯藥物，對于易混淆的藥物，分開擺放，并采用顯眼的標(biāo)識標(biāo)記，預(yù)防用錯藥物;護(hù)理人員執(zhí)行醫(yī)囑時，如醫(yī)囑中存在特殊的用藥要求，比如靜脈滴注藥物的速度要求，應(yīng)利用紅色筆標(biāo)記出來，避免執(zhí)行醫(yī)囑時發(fā)生錯誤或遺漏，保證醫(yī)囑執(zhí)行的準(zhǔn)確性。②護(hù)理不良事件自愿上報機(jī)制：所發(fā)生的用藥護(hù)理差錯對患者影響非常小時，可采用自愿上報的原則，鼓勵護(hù)理人員自覺的發(fā)現(xiàn)用藥差錯，并積極的改正，由護(hù)士長設(shè)置專門的安全護(hù)士，核實科室中發(fā)生的用藥差錯事件，每月定期進(jìn)行總結(jié)，分析用藥差錯事件發(fā)生的原因，持續(xù)的改進(jìn)用藥護(hù)理質(zhì)量，保證用藥安全。③用藥安全分享機(jī)制：對于用藥過程中發(fā)生的差錯事件，選取典型案例，在科室護(hù)理部會議上組織所有的護(hù)理人員參與討論，促使護(hù)理人員形成預(yù)防的意識。

1.2.3 營造獎懲結(jié)合的安全文化

每月定期檢查急診科用藥護(hù)理質(zhì)量，統(tǒng)計用藥差錯事件、患者投訴事件、護(hù)理糾紛事件的發(fā)生情況，并賦予每項相應(yīng)的評分，經(jīng)過加減之后，形成每名護(hù)理人員當(dāng)月的用藥護(hù)理質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)，依據(jù)分?jǐn)?shù)給予相應(yīng)的獎勵或懲罰，以此來激發(fā)護(hù)理人員主動提高用藥護(hù)理質(zhì)量的積極性。

1.2.4 形成多方參與的安全文化

急診用藥過程中，涉及的參與人員比較多，包含醫(yī)生、藥房護(hù)士、臨床護(hù)士、患者等，除了臨床護(hù)士外，應(yīng)鼓勵其他各方參與到用藥安全監(jiān)督與管理中，比如醫(yī)生，依據(jù)患者病情寫醫(yī)囑時，要對藥物的使用劑量、使用方法等再三明確，確保無誤后再下達(dá)醫(yī)囑，藥房配藥時，應(yīng)先對醫(yī)囑中的藥物進(jìn)行嚴(yán)格的審核，并在配藥過程中密切注意，防止發(fā)錯藥物，護(hù)理人員在藥房中領(lǐng)到藥物后，應(yīng)再進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)藥物發(fā)錯時，立即與藥房進(jìn)行溝通。

1.3 觀察指標(biāo)

觀察應(yīng)用前、應(yīng)用后急診科用藥差錯事件的發(fā)生情況。由本院自制護(hù)理滿意度調(diào)查問卷，調(diào)查應(yīng)用前后患者對護(hù)理的滿意程度。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

采用SPSS18.0統(tǒng)計分析，計量資料利用t檢驗，計數(shù)資料利用檢驗，P<0.05表明差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 應(yīng)用前后用藥堵差錯事件發(fā)生情況

急診用藥護(hù)理中未應(yīng)用安全文化前，150例患者中，發(fā)生用藥堵差錯事件8例，發(fā)生率5.3%，其中，給藥劑量不足3例，給藥時間錯誤2例，給藥方式錯誤1例;應(yīng)用后，150例患者中，發(fā)生用藥堵差錯事件1例，發(fā)生率0.7%，為給藥劑量不足。

2.2 應(yīng)用前后護(hù)理滿意度比較

急診用藥護(hù)理中應(yīng)用安全文化后，患者對護(hù)理滿意度高于應(yīng)用前，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）.

3 討論

醫(yī)院急診每天收治的患者數(shù)量中，病種復(fù)雜，病情危重且變化快，在患者救治的過程中，護(hù)理有著十分重要的作用。用藥作為急診患者救治時的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，護(hù)理人員的用藥安全意識在很大程度上決定了患者用藥安全與否。在傳統(tǒng)的急診用藥護(hù)理中，由于并未充分的重視護(hù)理人員用藥安全意識的培養(yǎng)以及用藥安全文化的構(gòu)建，用藥差錯事件的發(fā)生率比較高，降低患者用藥的安全性，也會在一定程度上影響患者的治療效果，增加醫(yī)患糾紛的發(fā)生風(fēng)險。急診用藥護(hù)理中應(yīng)用安全文化之后，以培訓(xùn)的方式培養(yǎng)護(hù)理人員的用藥安全意識，并改變護(hù)理人員的護(hù)理理念，促使護(hù)理人員在給予患者護(hù)理時自覺注意用藥安全。為了促進(jìn)安全文化的落實，急診科在應(yīng)用的過程中還構(gòu)建了與科室相適應(yīng)的安全機(jī)制以外，還在急診科中還形成了良好的安全文化氛圍，不僅護(hù)理人員的安全意識提升，而且醫(yī)生、藥房及患者的安全意識也明顯提高，從整個用藥環(huán)節(jié)上保證了用藥的安全性。

參考文獻(xiàn)：

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