班主任專業化自我支持交流的構建與運用

吳愛國

(江蘇省沭陽縣潼陽中學 江蘇 沭陽 223600)

在目前教育教學體制和班主任工作機制改革中，班主任只有正視現實，把握時代，拋棄對社會憐憫的期盼和怨天尤人的情緒，與時俱進，勇于進取，本著“開創新局面，尋求新途徑，實現新突破”的思路，從“班主任專業化”的新視角，重新審視自己和自己的工作，不斷提高自己的綜合素質和工作效能，才能贏得社會結構中應有的地位，才能找到工作的樂趣和職業自豪感，也只有如此，才能真正擁有良好的心態和心理上的安全。

一、班主任應有“專業化”的職業新認識

班主任專業化是時代發展的必然趨勢。如今教育發展的方向是在“以人為本”的理念下構建人的生命價值(情感、態度、價值觀等)的“全面教育”。就現實的需要而言，不僅要求班主任具備高尚的人格、遠大的理想和用心去關愛學生的思想意境，還要求班主任懂得心理學、社會學、管理學等專業知識，具備廣泛的交際溝通能力、處理突發事件的能力、心理疏導和調適的能力等。所以，班主任就必須由“敬業式”、“經驗式”向“專業化”轉變。班主任只有向“專業化”方向不懈努力，才能享受到班主任勞動的快樂和幸福，才能真正做到給學生營造家的氛圍和良好的精神家園，將班主任工作真正做到得心應手。

班主任專業化是教師專業化的一個特殊方面。班主任專業化的特殊性，可以概括為兩個方面：一是從教育勞動的性質看，主要是與學生心靈溝通，促進其精神發展的精神活動；二是班主任有其特殊的教育操作系統，組織、教育、管理班級的知識和能力，是班主任專業化特有的要求。班主任專業化是關注班主任成長，幫助班主任實現專業追求，提高生命質量的過程，是人的可持續發展和教育可持續發展的必然要求。

班主任專業化將從根本上改變班主任的職業形象。班主任工作是一項專業性很強的工作。班主任關注的是人的培養，應“以人為本”，深入到學生內在的生命價值層面上，以發展的理念對待每一位學生，用愛去呵護每一位學生。因此，班主任光靠勤奮和盡心不一定能做好工作，而將班主任工作提升到“專業化”的層面來認識，用“專業化”的體系來規范，用“專業化”的機制來運作，用“專業化”的標準來評價，就可以從根本上降低班主任工作的“隨意性”，弱化“經驗性”，減少“盲目性”，相應提高班主任工作的目的性、計劃性、智慧性，逐漸樹立起班主任工作新機制、班主任職業新形象。當然，這就要求我們班主任必須自覺而努力地學習，全面提高班主任工作藝術和熱情，更好地為學生服務。班主任只有自己行動起來，不斷提高專業知識和專業能力，努力使自己從經驗型的班主任向研究型的班主任發展，使自己的專業成熟程度不斷提高，真正成為訓練有素的不可替代的角色，才能從根本上改變班主任的職業形象，提高社會地位和學術地位，使班主任成為令人尊敬和羨慕的職業。

二、班主任應形成“專業化”的教育新理念

新課程規范的班主任專業化的核心理念是：班主任是學生主要的精神關懷者，而不是我們從前認為的單純的班級管理者。班主任是全面關心學生發展的老師，包括關心學生的生活、健康、學習、心理、道德，即關懷學生的自然生命和精神生命。精神生命的關懷是班主任的主要使命。精神關懷主要是關懷學生的心理健康、道德情操、審美情趣等方面及其成長與發展，關懷他們當下的精神狀況和他們未來的精神發展。對學生精神關懷是班主任最根本的教育理念，最重要的教育品質。關心、理解、尊重、信任是關懷情感的基本表現，也是學生基本的精神需求，是班主任專業化勞動的基本內容。學會關心、理解、尊重、信任學生，是對班主任專業化的必然要求。

如果我們每一位班主任都以“關心、理解、尊重、信任”為支撐來建構自己的教育理念，自覺實現由單純的班級管理者向主要的精神關懷者、人生引領者、潛能發掘者、智慧拓展者轉變，我們就能夠擺脫“及格率”、“優秀率”、“升學率”的片面目標牽引，不再將“學優生”、“學困生”、“好生”、“差生”等不科學、不切實的差異性標志強加給學生和家長；我們就能夠面向全體學生，以平等的人格、平和的心，充分履行教育者的職責，充分發揮教書育人的職能，使每一個學生都得到成材的肯定、成人的激勵和成長的鞭策；我們就能夠平靜地面對學生的一切，學會將學生在成長中出現的問題放到發展的過程中去解決，使學生在老師特別是班主任對其某一“閃光點”的褒揚中獲得成功的自信和成長的喜悅。那么，我們的教育就將是能動實現“面向全體、全面發展、主動發展”的素質教育思想的成功載體，我們的學生就將擺脫學習的“痛苦”陰影而在陽光普照下歡欣愉悅地成人成材，我們的班主任也就能夠在“專業化”的層面上愉快地開展工作，既在學生的成人成材中獲得喜悅，又在工作的操作實踐中獲得成功。

三、班主任應提高“專業化”的工作新素質

21世紀中國的基礎教育改革已經進入了以新課程為載體，以加強德育為核心，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面推進素質教育的新階段。一般而言，班主任專業化的個體素質包括：一是專業化的理念。如：“育人為本”的教育觀，“認識學生，研究學生”的學生觀，“發揮學生的潛能，相信每一位學生都能成功”的人才觀，“以學生發展為核心”的教育評價觀等等。二是專業化的精神。如：關愛精神，敬業樂業精神，學而不厭精神，教育創新精神，勇于負責精神等等。三是專業化的道德。如：愛崗敬業，團結協作，獻身教育，熱愛學生，促進發展，以身作則，為人師表等等。四是專業化的知識。如：現代班集體建設要素，比較完善的基礎科學文化知識，邊緣學科和新學科知識，最新科學技術和社會科學信息等等。五是專業化的能力。如：學習能力，組織能力，交際能力，科研能力，洞察能力，自我發展能力，創新能力等等。

雖然這個素質模型有待斟酌，需要完善，但只要我們每個班主任都瞄準班主任專業化個體素質建設目標，始終堅持把“學習――反思――研究――總結――實踐――升華”作為自我培訓的基本模式，在學習中反思工作中遇到的問題，帶著問題去研究探索，尋求解決問題的方法，對自己和學生的思想行為特點進行分析和總結，掌握其中帶有普遍性、規律性的東西，從而改進我們的教育工作實踐，我們的專業素質就會得到大幅度提升，專業能力就會得到大幅度提高。這樣，我們開展班主任工作的思路就會更加開闊，方法就會更加切合實際，解決問題的途徑就會更加靈活多樣，工作的效率和產生的效益就會成倍增長。在這個過程中，班主任工作中的各種壓力就會相應降低、減弱，班主任的理論素養和專業內涵將得到極大豐富，教育藝術與教育實踐將得到有效整合。班主任通過感受教育的樂趣和成長的喜悅，真正成為工作的主人，從而實現由集體“反叛”到想做、爭做、會做班主任工作的目的。