張 雷
(江門日報社,廣東 江門 529000)
這是一個美好的時代,也是一個變革的時代,像眾多行業一樣,媒體行業也在經歷著轉型浪潮的沖擊和洗禮。相對央媒、省媒而言,體量更小、平臺更弱的地市黨報面臨的沖擊也可想而知,只有積極作為、主動轉型,大力推進傳統媒體與新興媒體融合發展,才能守住傳統媒體的內容優勢并贏得媒體融合條件下的傳播新優勢。
作為廣東珠三角的一家地市媒體,以打造“廣東一流地市黨報”為目標的江門日報,近年來在對傳統紙媒不斷進行改版、優化的基礎上,全力以赴實施全媒體戰略,構筑起了“權威大報+TV端+PC端+APP端”的大平臺,通過整合資源打通各平臺間的內容、用戶,實現了報紙、網站、移動端的全媒體運營,傳播力和影響力不斷增強,獲得了業內媒體融合多個大獎:在2017年5月17日舉行的中國報業融合創新頒獎大會上,江門日報榮獲“2016年度中國報業十大深度融合創新發展獎”,江門日報手機客戶端直播江門APP榮獲“2016年度中國報業新媒體項目創新獎30強”;在2017年7月1日舉行的(第二屆)全國黨報網站高峰論壇上,江門日報微信公眾號入選全國黨報微信20強排行榜,高居第13位。
作為一家普通的地市級媒體,江門日報為何能多次斬獲全國性的媒體融合大獎?這家地市級黨報探索媒體融合有哪些創新舉措?筆者在參與其中的同時,也進行了一些總結和思考。
媒體融合是大勢所趨,為了順應這一形勢,江門日報數年前就制定了全媒體轉型方案,提出了具體的工作目標:一方面,有效創新黨報的輿論陣地,走中央提出的融合發展之路,提升黨報的綜合傳播力和影響力;另一方面,響應當地政府提出的“智慧城市”發展戰略,搭建全媒體大平臺,為政府部門和各行業的判斷、決策提供基于大數據精準分析的意見和支撐。為了實現上述目標,這家地市級媒體主要在以下幾個方面進行了探索實踐。
打造基礎數據平臺。報紙要轉型發展,媒體要融合發展,必須依托大數據。幾年前,江門日報就著手建設基礎數據平臺,該平臺采用最新的云計算技術,是一個容量巨大的基礎數據存儲、檢索平臺,不僅易于管理且還能優化結構、方便擴展。目前,該報已把近年來所有的報紙、圖片、視頻全部收集入庫,接下來,還將擴容升級基礎數據平臺,將報社過往的新聞、圖片等全部通過數字化處理入庫,并將江門市重要的政務信息、社會信息全部入庫,為政府部門和有關行業企業的決策提供精準分析和數據支撐。
打造視頻制作播放平臺。相對于其他媒體平臺而言,紙媒最大的短板是時效性較差且不具備可視化功能。隨著移動互聯網的發展,PC端日漸式微,江門日報將旗下的中國江門網的升級方向定位為視頻制作播放平臺,并投入了近400萬元資金,打造了江門首個網絡電視臺,建設了江門首個網絡視頻演播廳,該演播廳可容納120名觀眾,進行8機位高清全球網絡直播;可現場直播、錄播訪談節目,舉辦綜藝節目等活動。
打造戶外移動直播平臺。新媒體要植入高時效的視頻新聞,必須接入移動終端。2011年,江門日報通過自購車輛、自購設備,自己研發和組裝,裝備了江門網首臺戶外移動直播車,為中國江門網、江門日報客戶端(APP)搭建了一個可以進行戶外直播的平臺。2017年,報社又投入35萬元,對直播設備進行升級改造。該直播車配備了專業的發電機、現場直播平臺、現場攝像設備等,主要用于黨委政府的大型會議、市內大型戶外活動、公司開業慶典等的網絡直播活動和新聞下鄉活動等。
打造網絡移動終端平臺。移動終端平臺是目前傳播資訊的主要渠道之一,打造好媒體移動平臺是傳統媒體與新媒體融合的一個重要著力點。通過努力,江門日報“兩微一端”(微信、微博、新聞客戶端)建設突飛猛進,其中江門日報官方微博粉絲100多萬,江門日報官方微信公眾號的粉絲量超35萬。在江門日報官方微信的帶動下,江門日報微信矩陣迅速發展,10多個子號由各采編、經營等部門自行運營,在垂直細分領域提供專業化的資訊與服務。在新聞客戶端方面,直播江門APP下載量達到42.3萬,成為江門市最重要、最權威的移動發布平臺之一。
打造全媒體“中央廚房”。為實現傳統媒體與新媒體之間真正的融合,2016年江門日報社與北大方正合作,引進了全媒體一體化采編生產系統,打造采編“中央廚房”。該系統具備為報紙、網站、移動新媒體提供統一信息采集、統一編輯流程管理、跨媒體選題策劃管理、多渠道新聞發布管理等功能,最終實現多媒介融合發展。目前,該系統運行良好,為媒體融合發展打下了堅實的基礎。
通過落實以上的各項舉措,江門日報基本構筑起了“權威大報+TV端+PC端+APP端”的大平臺,通過整合資源打通各平臺間的內容、用戶,實現了報紙、網站、移動端的全媒體運營,傳播力和影響力不斷擴大,不僅守住了傳統媒體的內容優勢,而且還贏得了融媒體條件下的傳播優勢。
目前,江門日報官方微博粉絲超過120萬,是江門地區用戶量最大的微博賬號,用戶活躍度持續提高,日均瀏覽量逾10萬人次。江門日報官方微信公眾號的粉絲量超35萬,在廣東新媒體影響力排名中,江門日報微信公眾號長期居廣東地區前列。此外,江門日報還有粉絲量超過10萬的微信號邑街坊,以及由新會微事、開平微事、臺山微事、恩平微事等微信公眾號構成的微信矩陣。由江門日報代運營的江門發布微信公眾號自2014年9月開通運營以來,有效架起了市民與政府溝通的橋梁,成為宣傳江門、服務市民的一張靚麗名片。截至目前,江門發布微信公眾號總粉絲量超過43萬,不僅是江門市最具公信力和影響力的政務微信,而且還長期位居全國政務微信第一梯隊。2015年、2016年連續2年,“江門發布”榮獲省網信辦頒發的“廣東十大最具傳播力政務微信公眾號”獎項;2016年8月底,作為報社全媒體矩陣的新生力軍和拳頭產品,直播江門APP正式上線,該APP融通新聞服務、政務服務、生活服務和用戶參與功能,特色鮮明,目前下載量達到42.3萬,成為江門市最重要、最權威的移動發布平臺之一。此外,中國江門網已經成為江門地區規模最大的新聞資訊網站,網站完整的日均IP量為2.12萬,日PV量為12.6萬,ALEX排名為48310,長期位居廣東地市報官方網站前三名。
據統計,目前,江門日報全媒體的覆蓋人群已經超過353萬,傳播力和影響力與實施媒體融合轉型之前不可同日而語。在當前眾多媒體運營困難的嚴酷背景下,江門日報由于主動轉型,大力實施媒體融合發展,有效對沖了紙媒廣告斷崖式下滑帶來的危機,2017年的經營收入依舊保持增長態勢,實屬難能可貴。
誠然,地市黨報作為基層的新聞媒體,缺少央媒和省媒的人才、資金、平臺等優勢,轉型融合發展困難重重,但江門日報的探索實踐證明,地市媒體融合發展也大有可為,完全可以在一個區域里迸發出巨大的能量,從而贏得融媒體條件下的傳播新優勢。當然,在這一過程中,筆者認為也需要注意幾方面的問題。
要破除媒體融合的心理壁壘。當前,面對輿論環境、媒體格局、傳播方式等正在發生的深刻變化,顯然媒體人原有的本領和技能已不能適應當前的轉型形勢,筆者身邊一些同事也因此產生了恐慌感,擔心在轉型浪潮中被淹沒。與此同時,還有一些同行心中也充滿了焦慮和迷茫,對當前媒體融合轉型路徑和行業發展前途缺少信心。這些恐慌感、焦慮感等心理問題以及認識問題不解決,媒體融合的過程就不會順暢,甚至會有很多雜音和阻力。事實上,當前各行各業都面臨著轉型的壓力,媒體從業人員顯然也不能獨善其身。同時,融合轉型的實踐也證明,傳統媒體只有擁抱新媒體才能持續擴大自身的傳播力和影響力,而這也是媒體人繼續存在的最大價值。地市黨報在實施融合轉型的過程中,首先一定要統一思想認識,克服畏難情緒和抗拒心理,如此才能事半功倍。
要利用傳統媒體的品牌效應。地市黨報經過長期的經營和積累,已在本地形成了巨大的品牌效應,是當地宣傳工作的主陣地、輿論引導的主力軍、凝魂聚力的主心骨,影響力大、優勢明顯,其權威性和影響力是新媒體在短時間內無法超越和替代的。在推進媒體深度融合的過程中,不管媒體格局如何變化,媒體的定位和導向不會變、品牌和優勢不能丟。媒體融合轉型首先要利用并鞏固好傳統媒體原有的品牌優勢,不能各自為政從零開始。新媒體可以借助傳統媒體的品牌效應,迅速被受眾認可、被市場接受。同時,融合后的傳統媒體和新媒體有了共同的目標和理念,也進一步擴大了地市媒體的影響力和品牌價值。特別值得注意的是,一些地市媒體所辦的客戶端、微信矩陣存在名稱與母體不同的現象,這可能在一定程度上分散、削弱主流媒體的品牌影響力,應當引起重視。
要發揮傳統媒體的內容優勢。相對于新媒體而言,傳統媒體最大的優勢就是新聞原創內容的生產。在新聞傳播過程中,內容生產始終處于上游位置,只有占據內容優勢地位的媒體,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。以地市黨報為代表的傳統媒體發揮著聯系黨委、政府和廣大人民群眾的橋梁紐帶作用,傳播權威新聞,服務中心工作。其擁有一大批素質過硬、經驗豐富、導向正確的記者和編輯,他們不僅能夠提供更專業的新聞信息,相應的新聞報道還能做到客觀、真實、有溫度。這也是傳統媒體吸引、維系讀者的核心競爭力。實際上,一些媒體的實踐也證明,沒有優質的原創產品,傳播形式搞得再花哨讀者也不會買賬,競爭力和影響力只會越來越弱。在媒體融合的過程中,要防止過度追求形式的融合而忽視內容,尤其對本土內容的打造要重視發揮記者、編輯的作用,不改初心堅持新聞理想,扎實采編稿件,在新聞的深度和厚度上下功夫,從而提高讀者黏度。
要實現流程再造、融合創新。在融合發展的實踐中,傳統媒體需要在新聞采編、運作機制、人員配置、營銷拓展等各個環節作出相應的調整。媒體融合并不是不同媒介形態的簡單相加,而應該是流程再造、融合創新。當前,很多地市媒體也向央媒、省媒學習,建起了“中央廚房”,將旗下的報、網、微、端進行了整合包裝,通過重新配置資源,實現媒體平臺、空間、技術、資本、人才等資源的有效共享,產生了較好的效果。媒體深度融合,既不是爭個你死我活,也不是傳統媒體與新興媒體簡單相加后的報、網、微、端各自為政,雙方應放下架子、取長補短,真正實現從相加到相融,做到你中有我、我中有你。特別要打破一些部門之間的藩籬,通過各種方式,使各個媒體平臺實現資源的流通、共享。同時,在人員設置與分工上也要統籌安排、協同作業。這樣不僅可以減少冗員,避免浪費人力、物力,降低轉型成本,而且還可以鍛造一支全能的媒體融合采編隊伍,為媒體的長遠健康發展打下堅實的基礎。