楊 強
(吉林省長春市農安縣第一中學)
隨著我國社會經濟的不斷發展,我國的教育事業取得了較大的發展,推動了初中學校的良好發展。然而初中學校的發展不能夠一味地依賴于國家的支持,還需要依靠自己的科學管理,要建立完善的內部控制制度,以確保學校內部的各項管理都得到有效的開展。本文主要圍繞初中后勤財務管理進行探究。
內部控制指的是一個企業或者單位為了使自己的經營目標得以實現,確保單位內部資產的安全完整,通過內部控制制度的實施,來保證會計信息資料的可靠性、準確性,以保證單位的經營方針能夠得到貫徹執行。在學校的后勤財務管理中,進行內部控制極其重要,然而因為受到多方面因素的影響。如,學校對教育教學要更加重視,對財務管理有所忽視;學校的財務管理人員的專業素質較低;缺乏完善的監督系統等等,這就導致學校的財務管理內部控制不夠理想。
在我國一些初中學校之中,有一些學校的后勤財務管理人員的專業素質較低,工作態度不夠認真負責,他們認為學校的資金主要是由國家統一撥款的,所以只要負責記錄學校資金的支出以及收入情況即可,沒有對后勤財務進行有效的管理。尤其是在我國經濟欠發達地區的農村中學,后勤財務管理人員的年齡偏大,他們對一些新型的財務管理手段不夠了解,仍然在使用傳統的財務管理方式,這樣就影響了他們的工作效率,不利于學校后勤財務管理工作的開展。
當前,在許多初中學校里,后勤財務管理人員忽視了對學校資金的預算,由于他們并不是從會計專業畢業,所以對資金的控制不夠科學合理,他們將財務管理工作簡單地當作是出納,只需要記錄資金的用度情況即可。在這種管理觀念的影響下,他們就忽視了對學校的資金進行全面的分析整合,對學校的資金進行預算,當學校需要資金支出,他們才會進行簡單的預算。這樣一來,就使得后勤財務管理工作的開展受到一定的影響。
當前,在許多中學里,教師資源較為短缺,許多教師都是同時教授多門學科,或者是同時教授幾個班級,所以他們的教學任務非常繁重。在這種背景環境下,要想在學校成立一個統一的后勤財務管理監督小組也就非常困難,這就使得后勤財務的支出得不到監督。至于學校的校長,因為大多數決策事宜都是由校長所決定,他們還需要為學校的發展進行考慮,所以也就不會投入過多的精力去對后勤財務管理進行監督。如此,便使得學校的后勤財務管理人員得不到約束,很容易出現利用職務之便謀取個人私利的事情,會出現學校資產被侵吞的事情。
在對后勤財務管理進行內部控制時,初中學校需要建立一個專門的財務部門,以實現對學校資金的有效管理。為了確保財務管理工作的科學開展,學校要引進一些會計專業人才,并對他們進行思想道德教育,使他們認識到資金管理對學校發展的意義。另外,還需要加強對后勤財務管理人員的培訓,使他們能夠與時俱進,及時更新自己的知識體系,這樣有助于提高學校資金管理的科學化。在開學之前,要讓財務管理人員對學校的資金支出進行預算,以防止學校資金支出的隨意性。為了防止個別人利用職務之便侵吞學校資產,學校可以采取卡密分離的方法,也就是銀行卡與密碼分別交給不同的人管理,一旦學校要使用資金,需要經由校長、財務管理人員以及其他負責人員的簽字同意才能夠辦理。這樣一來,就使得學校的資金安全得到了保障。
要想使后勤財務管理工作得到有效的開展,還需要建立一個完善的內部控制監督系統,以提高學校資金的使用率。為此,學校要組建一個專門的監督小組,負責對后勤財務管理工作的監督,監督小組定期對學校的資金用度進行監督檢查,以便及時了解財會信息中所存在的漏洞,防止學校的資產被侵吞。另外,還要制定一個完善的監督制度,將監督工作落實到個人的頭上,對于一些違反規章制度的人員,要進行相應的懲罰。
綜上所述,在初中后勤財務管理中,還存在著或多或少的問題,如財務人員的專業水平較低,資金管理存在著一定的隨意性等,這就影響了學校的財務管理,不利于學校的進一步發展。為此,需要制定一個完善的資金管理制度以及監督制度,要重視對財務人員的專業培訓,以提高資金管理的科學性。這樣一來,就能夠使學校的后勤財務管理工作變得更加科學合理。
[1]韋德洪,農艷紅.高校后勤財務管理的問題與對策[J].會計之友(下旬刊),2009(3):20-21.
[2]葛洪朋.關于高校后勤集團財務管理目標定位的思考:基于高校后勤社會化改革的視角[J].財務與金融,2010(6):61-65.