建筑工程項目會計核算的規(guī)范性方法探究

李偉

[摘 要]伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步，城市化建設步伐加快，建筑業(yè)迎來了發(fā)展的新契機，關系人們工作與生活的建筑工程項目大量地建設著。在建筑工程項目承建的過程中，對具體項目需要的所有資金，需要應用會計核算方法進行科學的計算，以此來避免巨大經(jīng)濟損失問題的發(fā)生，促進建筑企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟收益。基于此，文章對會計核算，以及目前建筑工程項目會計核算的現(xiàn)狀進行了概述，結合具體的問題提出了幾方面規(guī)范會計核算的途徑。

[關鍵詞]建筑工程；會計核算；規(guī)范性；方法

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.04.238

1 建筑工程項目會計核算的現(xiàn)狀與存在問題分析

目前，許多建筑企業(yè)的工程項目核算存在著較多的問題，使得會計核算的作用難以充分發(fā)揮出來，這對于企業(yè)的長遠發(fā)展是極為不利的。首先，很多企業(yè)不重視會計核算工作，缺乏一套規(guī)范化的會計核算制度來對具體的工作進行約束，在項目資金信息的分類處理和信息提交中，存在信息丟失問題，致使信息發(fā)生延后提交情況，使得后續(xù)的核算工作缺乏準確的數(shù)據(jù)信息，無法全面展現(xiàn)建筑企業(yè)的項目工程設計與施工、竣工全程中的資金使用和收益情況。其次，較多的建筑企業(yè)進行企業(yè)管理時，采用的是粗放型的管理方法，導致企業(yè)會計核算工作的質量和效率較低，企業(yè)對于核算數(shù)據(jù)要求不高，核算數(shù)據(jù)的準確度不理想。同時部分工作人員對于會計原始記錄未精準地記錄，造成企業(yè)的資金收支表和資產(chǎn)負債表等數(shù)據(jù)誤差較大，出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準確問題。然后，缺乏外部的有效監(jiān)督。建筑企業(yè)開展的會計核算工作，均是由企業(yè)內部的會計人員進行核算處理的，存在的隱患性問題較多，企業(yè)對部分員工的違規(guī)記賬、違法操作行為也無法及時發(fā)現(xiàn)，會計核算的效果較差。最后，建筑企業(yè)內部的會計核算人員的工作素養(yǎng)和能力較低，對于核算工作處理不細致，對于實際的建筑工程項目的具體要求、施工變更、施工工期等信息均不了解，核算工作效率性差。同時很多企業(yè)將會計與財務工作混為一談，一人身兼多職的情況層出不窮，并且企業(yè)將所有的會計核算工作交給缺乏實際工作經(jīng)驗的會計或者財務人員處理，不專業(yè)的核算工作，導致核算數(shù)據(jù)和最終結果不符合建筑項目的實際情況。

2 基于會計核算問題的解決對策

2.1 充分重視會計核算，建立健全完善的建筑企業(yè)會計核算機制

建筑企業(yè)需要對會計核算工作多加關注，認識到準確、有效的核算可以減少建筑工程項目的成本支出，可以制訂合理的項目資金支出計劃，優(yōu)化項目的人力、物力資源配置，使得工程項目可以在成本控制下，保質保量地完工。因此建筑單位的領導層首先需要對該項工作予以重視，在日常的工作中，設置專門的會計部門，招聘專業(yè)的會計人員負責工程項目各項資金的核算問題，杜絕以往企業(yè)內部財務人員從事核算工作的行為，并且企業(yè)要結合本企業(yè)承建的建筑工程項目，明確項目核算工作的具體內容，對會計人員的核算工作定期進行監(jiān)督檢查，為核算工作的有效開展營造積極的工作氛圍，使得全體員工在工作中，不斷調整固有的核算觀念，積極配合項目工程各個環(huán)節(jié)的核算工作。其次，在意識提高的基礎上，企業(yè)需要為核算工作的規(guī)范化開展，制定制度來約束會計人員的核算工作，使得各項核算工作有制度可依，在制度中對核算工作的內容和要求、方法等均需要明確作以要求，以此減少信息提交、分類處理時的問題，使得員工可以結合制度對自身的工作行為進行改進，嚴格按照工程項目的核算制度、會計職業(yè)道德規(guī)范、會計工作原則，完成各項工作，減少違規(guī)記賬等問題的發(fā)生率。[1]

2.2 應用現(xiàn)代化的企業(yè)管理方法和會計核算技術開展工作

目前的建筑企業(yè)會計核算中，存在著較為嚴重的核算信息不準確問題，是由企業(yè)本身的管理方法陳舊和核算人員人為原因造成。為了實現(xiàn)建筑工程項目會計核算工作的應用效果，首先，需要建筑企業(yè)應用現(xiàn)代化的企業(yè)管理辦法，對企業(yè)的日常運營進行管理，重點需對企業(yè)的組織人事機構進行重新劃分，明確各個部門的工作內容、權利和義務，由每個部門的負責人對本部門工作的質量進行考核，企業(yè)董事會、領導層核查各個部門的工作效果。會計部門需要和財務部門區(qū)別開來，一個員工負責一項具體的工作，一旦出現(xiàn)了核算問題，部門負責人即可立刻找到相應數(shù)據(jù)記錄核算的員工，進行及時的處理。其次，企業(yè)針對人工核算中非常容易出現(xiàn)的數(shù)據(jù)記錄準確性較差的問題，可以引進信息技術、會計核算系統(tǒng)，借助計算機，來對涉及的會計事務信息（建筑工程項目的基建、施工機械設備、土地、人工、流動資金等方面的預算、實際支出資金等數(shù)據(jù)）進行準確的記錄與自動化的分析、輸出。現(xiàn)代化的核算技術不僅提高了核算工作的精確性，也大大地提高了工作的效率性，實現(xiàn)了核算所需信息的快速傳輸，避免信息提交延后問題的再次發(fā)生，降低了建筑企業(yè)對工程項目核算的人工成本支出，進一步規(guī)范了會計核算工作。[2]

2.3 重視核算工作的外部監(jiān)督

大部分企業(yè)的會計核算工作未采用企業(yè)之外、社會中富有權威的會計核算機構，對本內部的核算工作質量進行監(jiān)督檢查，這也就使得建筑工程項目的核算效果不理想，如果存在部分員工的造假、違規(guī)操作行為，將會導致整體的核算工作失去意義。因此建筑企業(yè)可以根據(jù)項目工程設計、施工的具體情況，在對資金進行監(jiān)管時，借助外部會計事務所，來對項目施工過程的資金流動情況進行把握，以此來對企業(yè)內部會計人員記錄的原始憑證、賬簿、報表的數(shù)據(jù)，進行核對監(jiān)督，促進企業(yè)內部會計部門的工作人員可以高質量地完成會計核算工作。會計事務所的監(jiān)督人員，在監(jiān)管中需要重點對員工的數(shù)據(jù)信息記錄、核算行為進行管理，如果發(fā)現(xiàn)員工的不法行為，及時上報公司進行處理，確保會計核算工作的科學性、合理性、規(guī)范性。[3]

2.4 促進會計核算工作人員能力的提高

會計核算工作，離不開具體核算人員的工作，因此其工作能力的高低對于工作質量有著極大的影響。建筑工程項目在實際的施工中，有著較多的小項目，每個項目又涉及多個環(huán)節(jié)的施工與成本的支出，需要會計核算人員在日常工作中，有著高度的責任感和能力，才可以對所有的數(shù)據(jù)信息進行準確的整合與記錄，使得核算信息得以清晰呈現(xiàn)。因此建筑企業(yè)首先需要定期對企業(yè)內的核算人員進行會計核算工作能力的培訓，培訓中除了要進行會計準則、核算方法等的培訓，還需要對會計人員進行職業(yè)道德的培訓，使得從業(yè)人員可以從思想層面加強對于該項工作的正確認識，并且在工作中高效率地開展會計科目設置和登記，以及核算的各項工作，嚴格約束自身的工作行為，避免違法亂紀行為的發(fā)生。其次，員工自身也需要在工作中，多關注最新的有關于會計工作的政策法規(guī)，在符合國家政策制度要求下，進行企業(yè)的核算工作，避免核算工作的落后性。最后，企業(yè)需要制定會計核算工作的激勵制度，對于建筑工程項目核算處理較好的員工，予以一定的物質獎勵，以此激發(fā)所有核算人員的工作積極性，使其能夠以飽滿的熱情充分地投入到核算工作中。此外，企業(yè)還需要對會計部門的工作人員組織結構進行優(yōu)化，積極地吸引具有著豐富會計知識、計算機知識、會計工作經(jīng)驗、建筑知識的人員來此就業(yè)，構建一支高素質、高工作能力的會計人才隊伍，保證建筑項目核算工作的質量與效率。

3 結 論

建筑企業(yè)進行的核算工作，對于企業(yè)的長遠發(fā)展助益極大，企業(yè)除了需要在常規(guī)的建筑工程項目管理之外，要繼續(xù)加強對于項目工程的會計核算工作。如果項目出現(xiàn)核算信息丟失、數(shù)據(jù)不準確等問題，將會導致項目整體的核算工作無法有效地開展。因此企業(yè)需要充分地應用現(xiàn)代化的管理手段、外部的監(jiān)督管理機構、會計核算工作制度，以及會計人才隊伍建設等工作，為核算工作提供多方面的保障。

參考文獻：

[1]薛守文.建筑施工企業(yè)會計如何處理工程項目成本核算問題[J].時代金融，2016（36）.

[2]崔東.單位工程項目的會計核算方法探究[J].經(jīng)營管理者，2016（21）.

[3]劉曉紅.淺析建筑工程項目會計核算的規(guī)范性方法[J].中國外資，2012（19）.endprint