新時代，南京市家協要有新氣象新作為

文|夏寧

黨的十九大是黨和國家發展進程中具有劃時代意義的里程碑，是黨帶領各族人民邁進新時代、開啟新征程、續寫新篇章的總動員。切實把學習領會黨的十九大精神成果，轉化為推進家庭服務工作的強大推動力，南京市家庭服務業協會作為貫徹落實黨的十九大報告重大戰略部署的組織者、推動者和實踐者，責任重于泰山。

南京市家協要牢固樹立理想信念，發揮好協會在政府和企業之間的橋梁紐帶作用，在新的歷史起點上開創南京市家庭服務業轉型升級的新局面。隨著政府職能轉移的加快，行業協會作為中觀經濟管理的載體，是整個經濟調控體系中承上啟下、不可缺失的重要層面。我們要提升服務能力、發揮產業協同作用、帶頭走出去，加快推進南京市家庭服務業提質擴容中把握機遇，勇于擔當，充分發揮南京市家協落實十九大報告的獨特作用。

堅持黨的領導，打造“忠誠行業協會”

準確把握功能定位。南京市家協要充分激發自身優勢，切實加強自身建設，努力開拓工作空間，不斷提升治理能力，著力構建政府、協會、企業共治善治的社會治理格局，為新時代家庭服務建設做出更大貢獻。

成立支部發展黨員。要提升組織力，突出政治功能，盡快在南京市家協成立黨組織、工會、婦聯、團支部，把優秀企業家和最美家政員工發展入黨，把南京市家協建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

發揮橋梁紐帶作用。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，南京市家協的根基在企業、血脈在企業、力量在職工，所以必須堅持一切依靠職工、一切為了職工，采取切實有效的舉措，激發職工勞動熱情，提升職工技能素質，暢通職工表達渠道，維護職工合法權益。

助推發展戰略，打造“有為行業協會”

開展企業分等定級。加大誠信企業評選的宣傳力度，鼓勵誠信經營，有序開展南京市家庭服務企業等級評定和信用評價，逐步建立南京市家庭服務業自律機制；在推動南京市家庭服務業分等定級和信用體系建設上建立家政企業和從業人員信用紅黑名單。

創新建功立業平臺。以創新為導向，辦好“南京市家政節”，堅持不懈舉辦風聲商學院家政經理人培訓和家政實訓指導師培訓；建立家政培訓老師師資庫，開展育嬰師、養老護理員等職工技能比賽，引領廣大員工以激情、汗水和業績為黨旗增輝，唱響時代強音。

深化勞動主題教育。始終把握為實現中國夢而奮斗的家庭服務業時代主題，開展最美家政人評選，大力弘揚勞模精神、工匠精神，引導家政從業人員立足本職愛崗敬業，學習新知識、掌握新技能、提升競爭力，在全社會營造學習勞模、尊重勞動的良好風尚。

強化職工服務，打造“溫馨行業協會”

主動服從服務大局。南京市家協要為家政企業多辦實事，為家政職工多辦好事，在開展工作、組織活動中必須始終貫穿“引導職工跟黨走、幫助職工解憂愁”這條主線，要勇于探索、勇于創新，把協會工作做得特色鮮明、扎實有效。

增強榮譽感與歸屬感。南京市家協要引導家政企業負責人關愛職工，切實承擔起家政企業的社會責任，讓家政從業者體面勞動、尊嚴生活，切實增強家庭服務業的榮譽感、歸屬感。著力解決就業培訓、勞動報酬、安全生產、社會保障等職工普遍關心的問題。

打造和諧勞動關系。按照“完善政府、行業協會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系”的要求，繼續依法推動企業普遍開展工資集體協商，推行區域性、行業性工資集體協商，抓好女職工權益保護專項集體合同工作，構建和諧勞動關系。

深化改革創新，打造“活力行業協會”

推進黨群組織建設。積極推進成立南京市家庭服務業協會工會聯合會、婦聯和團支部，不斷擴大行業協會組織的覆蓋面，組織家政企業負責人和廣大家政從業人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，動員廣大職工在改革發展穩定的第一線建功立業。

提升協會規范水平。通過開展“強基層、補短板、增活力”行動，組織理事單位走訪南京的家政企業并出謀劃策，組織家政企業走出去與外地家協和優秀家政企業交流取經，不斷增強協會凝聚力和號召力，真正使協會轉起來、活起來，扎實推進協會規范化建設。

推進協會信息建設。要抓住機遇、不辱使命，做好南京市家協信息化平臺，切實增強南京市家庭服務業的競爭力和影響力。發揮南京市家協信息平臺、微信公眾號等自媒體的作用，把協會工作和活動拓展到線上，使其成為服務企業的新窗口、維護職工權益的新陣地、聯系職工的新渠道、教育職工的新平臺。

“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”社會主義是干出來的，全面小康也是干出來的，民族復興更是干出來的。南京市家協要以釘釘子的精神做實做細做好各項工作，要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，昂首邁進新時代，奮力擔當新使命。