李筠
(白城市行政學院,吉林白城 137000)
本文通過對高校圖書管理的意義與價值,高校圖書管理工作現存在圖書管理工作缺乏實效性,圖書損害遺失程度較高,工作人員管理水平較低等幾點問題進行分析,提出改進高校圖書管理工作積極優化工作人員圖書管理意識、引入信息技術、網絡化管理圖書、增強圖書管理工作人員工作能力的幾點措施,以供參考。
對高校來說,圖書館屬于大學內部的文獻借閱與信息傳遞機構,因此圖書館具有明顯的學術性質。在大學的校園內部,圖書館具有豐富的社會化以及信息化色彩,近年來全國各地高校的圖書館也逐步開展更加多元化的服務。因此從實質上講,圖書館最基礎的功能就是為高校師生提供所需的文獻資料借閱服務,通過圖書館來有效傳遞資料與信息。高校的師生進入圖書館后,不僅可以查閱相應的文獻與資料,還可以通過豐富廣泛的資料來進行輔助自學,從而滿足高校師生對信息資料的急切需求。顯而易見,圖書館是高校的重要組成部分,具備不可或缺的重要意義。
現階段,很多高校已經逐步發現圖書管理對高校的意義與價值,發現本校的圖書管理并沒有達到完善,并在此基礎下開始創建符合自身管理模式與管理流程。目前我國部分高校仍停留在淺顯的圖書信息資料供應,提供的資料與文獻也只能勉強滿足師生的需求,很難有效支持師生進行自主創造與自主探究。此外,部分高校過于盲目擴建該院校的圖書館規模,過于重視圖書資源信息的規模,這種現象其實并沒有對圖書資源信息的質量進行有效提升。從長期發展的角度來看,盲目擴建圖書館的舉動也損害了圖書管理最基本的秩序。如:院校內師生在查找其所需的書籍資料時,通常會消耗大部分時間用于尋找書籍資料,而無法利用快捷方便的信息化手段,從而滿足自身的資源信息需求。因此,對于目前的圖書管理工作,尚需要加強改進,探究分析其現存的問題,并尋找到相應的解決辦法。
目前,由于高校的圖書管理工作不完善,缺乏實效性,師生尋找與查閱書籍資料時,會在尋找環節浪費較多時間,而圖書館的藏書資料也不是開放性的,對于不同系別的學生來說,其他系別的藏書并不允許觀看。此類狀況導致師生無法有效實際地對書籍資料進行查閱,對書籍資料的利用率較低,而且學生只能對基礎性的藏書進行查閱,降低學生在圖書館學習的興趣,違背了高校建立圖書館的基本意愿。此外,在圖書館內部的專門性資料室,其存放了較多的珍貴書籍與資料,如果對此不加以利用,那么就會出現大范圍的圖書浪費。
在部分高校內部,由于圖書流通機制的欠缺,導致圖書館在傳遞文獻資源與外借圖書資料時,很難完善地保存館內的珍藏書籍。一部分書籍資料自身的年代已經十分久遠,保存效果不高,而一部分師生又會在借閱過程中出現不慎被遺失、損害等現象,此類書籍在市面上又難以購買,造成了此類書籍的短缺。同時,一部分師生在借閱書籍資料時并沒有最基本的素養,不自覺愛護書籍的同時,還會損害書籍。在書籍的流通使用中,很多師生會擅自涂改書中的文字,在習題、演練的相應書籍進行標注等,此類現象嚴重影響了書籍的完整性,導致其余借閱者無法繼續閱讀。
我國高校圖書管理工作人員大多圖書管理工作呈現忽視的心態,并沒有給予重視,工作人員在對各類資源書籍進行管理時,大多只停留在應對定期檢查,普遍認為通過院校主管機構評估與測查就可以,就已經完成了任務。實質上,這種認識是不可取的。目前我國院校圖書館大多收藏了較為珍貴的資源與信息,如果沒有對此進行健全完善的管理,那么就在源頭上降低了書籍資源自身的實效性。對于高校校園的學生來說,通過圖書館查閱書籍資料是學生獲取信息資源的重要途徑。因此高校負責圖書管理的工作人員應轉變認識,真正認識到健全完善圖書管理對于高校的價值所在。
只有充分利用高校進行圖書管理工作的作用,全面提升圖書管理的工作質量,才能達到規范化、系統化管理圖書的基本目的。因此高校應高度重視圖書管理工作,實施規范化、系統化的監督管理,全面提升工作人員的圖書管理意識。高校可以通過擬建并使用圖書破壞賠償制度、圖書管理人員責任制度、圖書借閱制度等,讓管理工作變得更加系統化、科學化、制度化、規范化;通過此類制度規范,建立出管理手段、業務流程、服務方式、服務理念、工作環節等立體型、全方位、全過程的高校圖書管理體系。此外,圖書部各部門應加強協調性,提升各部門工作的透明度,杜絕封閉式的工作方式。院校可以組織圖書管理工作人員進行階段總結,在會議中交流管理辦法,徹底改進圖書管理中現存的問題,促使圖書管理質量得到全面的提高。
隨著時代科技的發展,信息技術已經逐漸步入校園,圖書管理工作應充分引進此項技術,加強圖書檢索系統,網絡化管理圖書,在提升服務水平的同時并完善服務內容。網絡化管理圖書具備以下幾點優勢。
(1)網絡化對書籍的信息錄制能夠充分方便師生尋找資料,對于書籍分布區域一目了然,能簡化借閱的操作流程,降低工作人員工作量。
(2)網絡化管理能夠及時更新圖書資源,圖書資源整理便捷,能夠清楚了解資源庫的欠缺之處,以便于采購相應的書籍。
(3)網絡化管理方式能夠充分發揮網絡信息平臺的優勢作用,與其他院校加強交流溝通,實現資源共享。
圖書管理工作人員應在具備職業道德操守的情況下,具有較強的專業知識與嫻熟的操作技術。在網絡科技迅速發展下,圖書管理工作人員應明確自身崗位職責,端正態度,充分有效應用信息技術來管理書籍信息資源,通過應用先進技術和先進設備來實現高效率、高質量的圖書管理工作,達到學術性、服務性和技術性的結合。同時,高??梢栽O立獎勵制度,激活圖書管理工作的主觀能動性,挖掘工作人員內在潛能與優勢,來提高工作人員的積極性,增強工作人員的工作熱情與工作責任心,加強工作人員對圖書資源的保管力度,讓圖書管理人員真正做到工作上熱情認真、管理上完整有序,達到提高高校圖書管理工作服務質量和工作水平的基本意愿。
為滿足新時期師生的需求,大學圖書館必須提供相應優質的書籍資料。因此,高校應與時俱進,充分應用網絡技術,注重網絡管理,不斷完善管理制度,提高工作人員的服務意識,改善以往的管理方法,讓圖書管理工作達到高質量、高效率。在廣大師生及圖書管理工作人員的共同努力下,提升圖書館對高校師生的輔助教學、查閱資料等能力,讓其更高效地為教學科研服務。