黃 靜
(上海青浦區中醫醫院,上海 201799)
在傳統文化檔案管理工作中,經常會出現實效性問題與信息數據管理問題,不能保證文書檔案內容管理工作效果,難以協調各方面工作之間的關系。因此,在信息化背景之下,需針對檔案文書的管理方式進行合理創新,遵循現代化的創新管理原則,全面提升整體工作效率與質量。
在傳統檔案文書管理工作中經常會出現一些工作問題,不能保證管理工作效果,難以創建現代化與多元化的管理機制,嚴重影響各方面工作效果。具體問題表現為:
在傳統文書檔案管理工作中,使用者需到現場進行借閱,在查閱文件的時候,會耗費很長時間,也會浪費很多的人力資源。且部分文檔的數量有限,借閱者需要排隊等候文獻,導致文檔使用實效性降低,不能滿足當前的實際發展需求。
很多檔案文書資料收集者在實際工作中,會根據自己的喜好進行收集,存在一定的片面性問題,不能滿足當前的受眾需求。且在借閱文件的時候,借閱者需要通過其他渠道獲取資料,浪費很多時間與精力。
對于檔案文書而言,在實際管理的過程中,管理內容較為復雜,不能保證整體管理工作效果與質量,在一定程度上,會導致檔案文書的管理工作效率降低。通常情況下,在借閱檔案與歸還的時候,都需要進行登記,并且檔案的格式不同,與企業公文格式存在差異,管理人員如果沒有掌握專業知識,將會導致檔案文書管理工作水平降低,不能滿足當前的實際發展需求。……