為困難職工脫貧插上“翅膀”

樸澤輝 田莉莉

在互聯(lián)網(wǎng)時代，每分鐘就會誕生8家新公司，創(chuàng)業(yè)已不是難事。但在我們身邊，有一群充滿激情的創(chuàng)業(yè)者，因生活的艱難而前行不易，因資金的缺少，使創(chuàng)業(yè)頻頻擱淺。

授人以魚不如授人以漁。2017年，油田公司工會著眼“精準(zhǔn)幫扶”，首次提出創(chuàng)業(yè)幫扶新舉措，30戶困難職工家庭獲得幫扶資金，自力更生走出困境。

今年，油田公司困難職工家庭成員自主創(chuàng)業(yè)幫扶項(xiàng)目扶持審定會再次順利啟動。目前，油田公司有1544戶困難家庭，創(chuàng)業(yè)幫扶的范圍特別明確為有創(chuàng)業(yè)能力和可行性方案的遼河油田困難職工家庭成員。今年，共有45戶困難職工家庭申請創(chuàng)業(yè)幫扶，并闡述立項(xiàng)依據(jù)、介紹項(xiàng)目優(yōu)勢、展望創(chuàng)業(yè)前景，最終有29名困難職工家庭成員成功“突圍”。

據(jù)了解，參加審定會的29名困難家庭創(chuàng)業(yè)者均為油田特困職工家庭和一般困難家庭的成員，審定會從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過二級單位初篩、工會系統(tǒng)初評后進(jìn)入到最終審定環(huán)節(jié)。評審團(tuán)由油田公司幫扶工作委員會、盤錦市勞動就業(yè)局、社會成功創(chuàng)業(yè)者、公司工會保障部相關(guān)人員組成，根據(jù)選址、硬件、創(chuàng)業(yè)者能力專長和創(chuàng)業(yè)資源經(jīng)驗(yàn)、市場調(diào)查情況和項(xiàng)目前景等方面對項(xiàng)目進(jìn)行評定，按照優(yōu)秀程度評出ABCD四檔。按照評定檔次，公司工會將分別提供一定的創(chuàng)業(yè)扶持金。

“我自小患小兒麻痹脊椎側(cè)彎。前半生，我一直在與手術(shù)病痛作斗爭;后半生，我想更加自立，活得精彩。”參加創(chuàng)業(yè)評審的沈陽采油廠困難職工家屬魏麗春表示，在油田各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，她要經(jīng)營好自己的小店，爭取做出成績，擺脫貧困，回報企業(yè)的厚愛，也希望能把這份愛回饋給更多需要幫助的人。參加創(chuàng)業(yè)評審的徐聰也坦言：“我的申報項(xiàng)目是開一家私房蛋糕店。工會的扶持政策給了我很大的勇氣，我有信心通過創(chuàng)業(yè)來改變家庭的窘境。”

據(jù)評審團(tuán)成員介紹，今年創(chuàng)業(yè)困難家庭成員素質(zhì)比去年更高，不僅具有相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，還有大學(xué)生、碩士研究生等高學(xué)歷人才。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域和模式更加豐富和新穎，既有傳統(tǒng)實(shí)體店運(yùn)營也有微商、電商等線上開店模式。同時，創(chuàng)業(yè)方案也更加務(wù)實(shí)和細(xì)致，管理審批也更加嚴(yán)格。

油田公司工會從去年開始通過實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶推動“精準(zhǔn)脫困”，鼓勵困難家庭成員自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過近一年的時間，已有部分家庭的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目走上正軌，經(jīng)營良好，家庭生活水平得到了改善。“我們千方百計應(yīng)幫盡幫，從以前‘輸血式的幫扶到激活他們的‘造血機(jī)能，給致力創(chuàng)業(yè)的困難家庭帶來了生機(jī)。”公司工會有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

在下一步實(shí)施過程中，各級工會組織還將繼續(xù)為創(chuàng)業(yè)困難家庭給予關(guān)注支持，出臺創(chuàng)業(yè)幫扶管理辦法，規(guī)范化指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)幫扶，整合社會資源，舉辦專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并聘請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，確保幫扶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目平穩(wěn)啟動，帶來示范效應(yīng)。